2022年江蘇宿遷宿豫區事業單位招聘67人公告
來源：宿豫區人民政府
2022-05-13 09:25:31
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宿豫區2022年事業單位統一公開招聘人員公告
為滿足我區經濟社會發展需求，及時補充事業單位工作人員、優化人員結構、提高人員素質，經研究，決定面向社會公開招聘一批事業單位在編人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員共67人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容，詳見《宿豫區2022年公開招聘事業單位工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘（含2022年普通高等學校應屆畢業生）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業生；
3.2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
4.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位未滿3年的在編（在冊）人員；
5.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
6.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
7.被機關事業單位辭退不滿5年的；
8.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
9.機關事業單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
10.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
11.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發布招聘信息。
（二）網絡報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網絡進行。
報名、照片上傳時間：2022年5月23日9:00－5月27日16:00；
資格初審時間: 2022年5月23日9:00－5月28日16:00；
陳述申辯時間：2022年5月23日9:00－5月30日16:00；
繳費時間：2022年5月23日9:00－5月31日16:00。
報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網上報名。
報名網址：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
2、注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
（1）考試相關公告均在中國宿豫網站人事信息欄公布，請考生密切關注。
（2）考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（3）區人社局根據考生提供的信息進行資格初審。考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
（4）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）考生對資格初審結果有異議的，可在規定時間內提出陳述申辯，聯系電話：0527-84465736。
（6）報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間： 2022年6月1日9∶00—16∶00。
（7）未進行繳費的考生，視為報名未通過。
（8）考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
3、網上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規定時間到原報名網站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間：另行通知，請考生注意關注宿豫區人民政府官方網站公告。
（三）筆試
筆試由區人力資源和社會保障局統一組織實施，筆試時間、地點另行通知，詳見筆試準考證。筆試內容為綜合知識與能力素質，采取閉卷考試形式，不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
本次公開招聘中各環節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績公布方式：登錄報名系統查詢。
（四）資格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
面試前，區人社局組織對面試人選進行資格復審。資格復審具體時間、地點請考生登錄報名系統查詢。
資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2022年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料，其中：委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。
2019年、2020年擇業期內未就業的考生還需提供畢業證、《擇業期內未就業承諾書》（見附件3）以及未參保證明或檔案托管證明。
（2）社會人員（含在職人員）需提供身份證、畢業證書，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料，要求具有工作經歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同以及相應的社保繳納記錄證明。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供人社部門審核。
經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，每個崗位最多遞補兩人次。按規定，屆時將規定遞補截止時間。資格復審通過的考生需現場繳納面試費用100元/人。
面試由區人社局統一組織實施，面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試形式，分值為100分。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
（五）體檢
根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定。進入體檢人選名單在宿豫區人民政府官方網站公告。
體檢工作由區人社局統一組織，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，否則取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由組織人社部門和招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用實施辦法》執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用備案
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿豫區人民政府官方網站公示7個工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由人社部門按程序辦理聘用手續；反映的問題經人社部門查實后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進行依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）簡章發布。本簡章由宿豫區委組織部、宿豫區委編辦、宿豫區人社局等招聘主管部門共同發布。
（二）政策口徑。專業設置、年齡等相關政策口徑如下：
1.專業設置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件2）設置。
2.年齡規定。18歲以上指2004年5月27日及以前出生；年齡35周歲以下，指1986年5月23日及以后出生；以此類推。
3.技工院校學歷。技工院校技師班(預備技師班)畢業生可按照本科學歷參加事業單位招聘。
4.資格條件中工作經歷計算的截止時間為2022年8月31日。“工作經歷”的起始時間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時間為準。
5.服務期規定。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定，建立新聘用人員服務期制度，擬聘用人員名單公示后，無故放棄的，招聘單位或其主管部門可在名單公示結束后的一年內不再接受其再次應聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務三年（含試用期）。
6.面向服務基層項目人員的職位主要指：（1）我省設區市以上黨委組織部門選聘，服務期滿且考核合格的原大學生村官。資格復審時，須提供相關縣級以上黨委組織部門的證明。（2）經我省項目管理辦公室選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志愿者，以及外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者，憑國家或者省項目管理辦公室制發的志愿服務證、所服務縣（市、區）項目管理辦公室證明或者《志愿者服務鑒定書》，可以報考。（3）服現役滿五年的我省戶籍（社會人員）或者生源（應屆畢業生）的高校畢業生退役軍人。高校畢業生退役軍人是指在國家統一招生的普通高等院校上學期間或者畢業后入伍的已退役軍人。
7.其他事項。2022年普通高等學校應屆畢業生須在2022年8月31日前取得相應的學歷、學位、各種證書等，其他人員須在報名開始之日前取得。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。其他相關政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。
政策咨詢電話：0527—84465736（宿豫區人社局事業單位人事管理科）
監督舉報電話：0527—84465081（宿豫區紀委監委派駐第四紀檢監察組）
宿豫區人力資源和社會保障局
2022年5月12日
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