2022年山西警察學院招聘急需緊缺專業碩士研究生公告

來源：山西省人力資源和社會保障廳 2022-05-13 11:20:14

山西警察學院2022年公開招聘急需緊缺專業碩士研究生公告

成立的山西省唯一一所培養公安、政法專門人才的全日制普通本科院校。學院位于太原市清徐縣清東路西北坊段799號。為進一步優化我院師資隊伍結構，加強師資隊伍建設，結合學院教學工作實際和發展需要，決定公開招聘急需緊缺專業碩士研究生。現就有關事宜公告如下：

一、招聘數量、崗位及對象

本次公開招聘急需緊缺專業碩士研究生1人，系教師崗位；招聘對象為符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業的公安類碩士研究生，專業為公安情報學、公安學（公安情報學）。招聘崗位所需的具體條件見附件1《山西警察學院2022年公開招聘急需緊缺專業碩士研究生崗位表》。

應屆畢業的碩士研究生是指：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、畢業后具有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2022年應屆畢業的碩士研究生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行，熱愛公安教育事業；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；

（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1986年1月1日至2004年1月1日期間出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

應聘人員應當具備《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規定的基本素質條件，不得有第八條、第九條規定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報名應聘：

1.曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作或生活，無法進行有效考察的人員，不能報考；

2.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；

3.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

4.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

6.有法律、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布招聘信息

我院制定公開招聘實施方案，經山西省公安廳審核，報省人社廳備案后，面向社會公開發布招聘崗位數量、條件等相關信息。應聘人員可登錄山西省公安廳門戶網站（https://gat.shanxi.gov.cn/）、山西警察學院網站(http://www.sxpc.edu.cn/)、山西省人力資源社會保障廳公開招聘專欄（http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/）查詢。

（二）報名與資格初審

1.報名方式

采取網上報名。

2.報名時間

2022年5月16日8:00--2022年5月24日18:00，將電子版報名材料投遞至郵箱：sxjyrlzyc@163.com。

報考人員郵件標題格式統一要求為：姓名+學科（專業）+畢業年份+畢業院校名稱，郵件內容應包含《山西警察學院2022年公開招聘急需緊缺專業碩士研究生報名表》、現場資格復審時所應提交的材料及證件的電子掃描版。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

3.資格初審：

學院收到郵件后進行初審，初審合格人員名單在山西警察學院網站公布。

（三）資格復審與考核

資格復審及考核時間、地點、方式另行通知，請及時關注學院網站后續公告。

1.資格復審所需材料：（按順序裝訂）

（1）《山西警察學院2022年公開招聘急需緊缺專業碩士研究生報名表》(請正反面打印于一頁A4紙上)

（2）本人居民身份證、碩士研究生成績單、畢業證、學位證書原件及復印件各1份；2022年應屆畢業生如沒有領取畢業證、學位證者，須提供所在學校出具的學歷、學位證明及成績單并加蓋學校公章（學歷、學位證明須注明證書上載明的專業和畢業時間等信息）；2022年應屆畢業生畢業證和學位證的取得時間截止2022年8月31日。

（3）已畢業的留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件各1份。

（4）已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

2.考核

根據報名情況和疫情防控要求，采取現場面試或網上面試的方式進行，具體事宜另行通知。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例在5: 1之內的，直接面試；實際報名人數與崗位擬招聘人數比例超過5: 1的，需進行筆試，按照筆試成績從高到低進入面試環節。

面試和筆試工作在省人社廳、省公安廳的監督指導下，由山西警察學院制定方案并組織實施，同時根據疫情防控形勢做好疫情防控及面試工作。參加面試、筆試人員名單及面試、筆試的時間、地點、形式等在山西警察學院網站公布。

面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。

考核結束當天，在學院網站公布考核成績。

（四）體檢和考察

根據考核結果，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察人員，體檢和考察由學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西警察學院網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，由學院安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學院、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據報考人數的實際情況按考核成績順次遞補。

（五）公示與聘用

根據考核、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省公安廳和山西警察學院網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考核成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，山西省公安廳負責將學院擬聘人選報省人社廳備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

學院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

四、招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平、擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由學院紀委、省公安廳、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、咨詢、監督電話