廣東機電職業技術學院是一所隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制工科類普通高等職業院校，是國家“雙高”計劃建設單位、國家優質高職院校、廣東省一流高職院校建設單位、廣東省示范性高職院校。現因學院發展需要，面向社會公開招聘24名工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校2022年應屆畢業生、社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需的專業技能條件和適應崗位要求的身體條件。

5.具備碩士研究生及以上學歷學位。

6.社會人員年齡40周歲及以下（以報名截止日為時間截點），應屆畢業生年齡不限。

7.符合廣州市戶口遷入有關規定。

8.應聘輔導員、思政課教師崗位要求政治面貌為中共黨員（含預備黨員），應聘輔導員要求在校期間應擔任過以下主要學生干部之一：

（1）曾擔任學校或二級教學科研單位團委（或未設立團委的二級教學科研單位團總支）副部長以上職務（須由學校團委或院系出具證明，院系證明需蓋學院公章）。

（2）曾擔任學校或二級教學科研單位學生會、研究生會副部長以上職務（含校社聯主席團成員）（須由學校團委、學生工作部（處）、研究生工作部（處）或院系出具證明，院系證明需蓋學院公章）。

（3）曾擔任學生兼職班主任或兼職輔導員（如擔任職務表述與“學生兼職班主任”或“兼職輔導員”表述不完全一致，但工作性質一致的亦可）。須由學校學工部門出具證明，加蓋校級部門公章）。

（4）曾擔任學生黨支部書記、副書記（須院系黨委出具證明）。

9.具備報考崗位所需其他條件，具體詳見《廣東機電職業技術學院2022年第一批公開招聘工作人員崗位表》（見附件）

（二）有下列情況之一者，不得報考：

（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

（2）近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

（4）法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業編制，執行國家、廣東省、學院政策規定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間：2022年5月30日上午8:00至2022年6月5日下午17:00。

（二）報名方式

采取網上報名的方式進行，不設現場報名。登陸廣東機電職業技術學院人才招聘網站注冊報名，并按要求上傳相關材料。

報名時需要在系統上傳提交的材料如下：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（系統填報后自動生成，無需上傳）

2.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）

3.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）

4.畢業證、學位證書（PDF格式，畢業證、學位證書各1個文件，應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表）

5.崗位要求的學生干部經歷證明等資料（PDF格式）

6.崗位要求的工作經歷證明（包含工作證明、社保繳費證明、勞動合同）、參與項目的業績材料和體現個人專業技術水平的證明材料等資料（PDF格式）

7.組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明（PDF格式）

（三）注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源和社會保障廳網站（http://www.gdhrss.gov.cn）、廣東機電職業技術學院人才招聘網站（http://www.gdmec.edu.cn），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。。

3.應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。境外留學人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照國內相近專業報考，報考時需提供中文和外文版本的成績單。

4.普通高等院校2022年應屆畢業生應在2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書、報到證，報考時須提供畢業生就業推薦表。其他應聘人員須于報名截止日期前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日期前取得教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書及有關證明材料。

5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

6.執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）文件要求。

（四）報名資格審查

1.資格初審

根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員資格條件初審，通過初審人員名單將在廣東機電職業技術學院人才招聘網站公布，通過初審者須于筆試考試前通過報名系統打印準考證。

2.資格復審

按筆試成績進入面試人員在面試前應進行資格復審，學院將對進入面試人員是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核。進入面試人員未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。如因資格復審結果導致面試人選空缺的，在同崗位筆試成績合格考生中，按筆試成績高低依次遞補面試人選。資格復審應現場提供報名時在報名系統上傳提交的所有材料原件及復印件一份。

五、考試

考生憑身份證、準考證按規定時間到指定地點報到參加考試（時間、地點詳見準考證或廣東機電職業技術學院人才招聘網公告），未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。考試分為筆試和綜合面試兩個階段，具體安排如下：

1.筆試（時間、地點詳見廣東機電職業技術學院人才招聘網公告，以準考證為準）。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要考察個人綜合素質，不指定參考書目。成績采用百分制，成績計算到小數點后2位，60分以上為合格。在成績合格者中，按招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入綜合面試階段人選，不足1:3的按實際合格人數確定進入綜合面試人選。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內，在廣東省人力資源和社會保障廳網站、廣東機電職業技術學院人才招聘網站公布。

2.綜合面試（進入面試人員名單詳見廣東省人力資源和社會保障廳網站公告，進入面試人員名單和具體面試安排詳見廣東機電職業技術學院人才招聘網站公告）。報考同一崗位的考生由同一組評委、在同一時段內進行綜合面試，具體安排如下：

（1）RG01、RG02、RG03、RG04崗位

綜合面試包括試講、結構化面試、實操環節，主要考查應聘者的專業知識、語言表達、課堂組織能力和實踐動手能力。試講和結構化面試時間各不超過10分鐘、實操不超過120分鐘，其中實操環節所有考生均在試室同時進行，重點考核實踐動手能力和專業技術水平。綜合面試評審小組成員人數為單數，不少于7人；綜合面試成績采用百分制，試講、結構化面試、實操分別占綜合面試成績的30%、40%、30%，成績計算到小數點后2位，70分以上為合格，綜合面試成績不合格者不予聘用。試講、結構化面試、實操各環節結束后分別當場向考生公布成績。

（2）MY01崗位

綜合面試包括試講、結構化面試環節，主要考查應聘者的專業知識、語言表達、課堂組織能力，試講和結構化面試時間各不超過10分鐘。綜合面試評審小組成員人數為單數，不少于7人；綜合面試成績采用百分制，試講和結構化面試各占綜合面試成績50%，成績計算到小數點后2位，70分以上為合格，綜合面試成績不合格者不予聘用。試講、結構化面試各環節結束后分別當場向考生公布成績。

（3）XS01、XS02、XS03、XS04崗位

綜合面試分兩輪，第一輪面試為結構化面試，主要考察考生專業知識、語言表達能力、邏輯思維能力，時間不超過10分鐘。第二輪面試為主題演講，主要考察考生語言表達能力、臨場應急能力，時間不超過10分鐘。綜合面試評審小組成員人數為單數，不少于7人。成績采用百分制，兩輪面試各占綜合面試成績的50%，成績計算到小數點后2位，70分以上為合格，綜合面試成績不合格者不予聘用。兩輪面試結束后分別當場向考生公布成績。

3.考試總成績計算

考試總成績的計算方法如下：

考試總成績＝筆試成績×40％＋綜合面試成績×60％。

考試總成績采用百分制，成績計算到小數點后2位，70分以上為合格。

六、體檢

根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以結構化面試成績高低順序確定名次；如結構化面試成績仍然相同的，則另行組織綜合面試。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定嚴格執行。進入體檢環節人員需持本人小一寸證件照片1張和身份證原件到學院人力資源部領取體檢表，體檢表經人力資源部蓋章后有效。體檢醫院由學院統一安排，體檢結果由學院人力資源部統一取回。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。

八、公示和聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單同時在廣東省人力資源和社會保障廳網站、廣東機電職業技術學院人才招聘網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。在2022年9月1日前未能報到入職的，視為自動放棄錄用資格。

九、有關問題的說明

（一）應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。

（二）應聘人員應當按照最新的疫情防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情防控需要或不可抗力，學院必要時可對招聘工作時間和工作安排進行適當調整，相關公告將在廣東機電職業技術學院人才招聘網站公布，請考生關注。

（三）因應聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現空缺的，學院可在同崗位按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

十、聯系方式

招聘咨詢電話：020-61362198、020-61362298

監督投訴電話：020-61362231

附件：廣東機電職業技術學院2022年第一批公開招聘工作人員崗位表.docx

                                                                       廣東機電職業技術學院

                                                                             2022年5月13日