2022年江蘇南通通州區(qū)二甲鎮(zhèn)招聘勞務派遣人員2人公告
2022年通州區(qū)二甲鎮(zhèn)公開招聘勞務派遣人員公告
為進一步加強鎮(zhèn)級指揮中心及農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管隊伍建設,提高鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化水平、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平,經(jīng)研究,決定公開招聘勞務派遣人員2名。公告如下:
一、崗位設置及要求
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學歷 |
備注 |
鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化指揮中心工作人員 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
需定期參與中心24h值班值守工作 |
農(nóng)產(chǎn)品快速檢測工作人員 |
1 |
不限 |
大專及以上 |
中共黨員、從事農(nóng)產(chǎn)品檢疫檢測工作的人員在同等條件下優(yōu)先錄取 |
二、報考條件
1.具有大專及以上學歷,年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
2.遵紀守法,品行端正,熱愛社會事業(yè),工作認真負責,愿意為公共服務平臺建設做出奉獻;
3.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力,能熟練使用電腦;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.應屆畢業(yè)生,憑所在學校就業(yè)生推薦表報名。
6.報考人員戶籍在二甲鎮(zhèn)或在二甲鎮(zhèn)長期居住(①本人戶籍在本鎮(zhèn);②本人、配偶、父母在本鎮(zhèn)有商品房;③配偶、父母系本鎮(zhèn)戶籍)并提供相應證明資料。
有下列情形之一的,不得報考:
1.曾受過治安刑事處罰的;
2.尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的;
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
三、招錄程序
此次公開招考按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、任前公示等程序進行。
1.報名時間:2022年5月13日-2022年5月20日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)。
2.報名材料:本人身份證、戶口簿、固定住所證明材料、畢業(yè)證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生無畢業(yè)證書需提供就業(yè)推薦表原件)各1份、學信網(wǎng)學歷證明、近期二寸免冠正面彩照、報名表(見附件1),有工作單位的需提供單位同意報考證明。
3.報名方式:為減少人員集聚,報名采取網(wǎng)上報名方式,請將以上所需報名材料,《2022年通州區(qū)二甲鎮(zhèn)公開招聘勞務派遣人員報名登記表》,打包發(fā)送至401236613@qq.com郵箱,郵件標題標明二甲鎮(zhèn)勞務派遣人員報名。招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上達1:3比例,若報名不達3人,招考作廢。
聯(lián)系人:陳長生
聯(lián)系電話:86320117
4.資格審查。二甲鎮(zhèn)組織人事部門將對報名人員進行資格審查,審查合格的發(fā)放準考證。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其選聘資格。
5.通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
三、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
主要考查應聘人員對時事、政治、法律、公文基礎、社會保障、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
應聘人員憑身份證和準考證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
筆試成績以百分制計算,合格分數(shù)線60分。成績對外公示。
2.面試
按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。
面試采取問答形式,主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
面試成績以百分制計算,設合格線為60分,面試成績當場通知。
3.總成績
面試結(jié)束后,筆試成績和面試成績按50%和50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。
四、體檢和考察
1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分進行遞補。
五、公示和聘用
1.聘用公示:擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示時間不少于5個工作日。
2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,安排到相應崗位工作。
3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的,按自動放棄取消聘用資格處理。
4.錄用人員采用勞務派遣的方式,被聘用者與勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同,合同期滿即行終止。因工作需要,當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
6.待遇:試用期工資2280元/月,試用期滿,經(jīng)考評合格正式錄用后,薪酬待遇按照同類人員現(xiàn)行標準執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招考過程接受二甲鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0513-68856512。
本公告由南通市通州區(qū)二甲鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
附件:2022年二甲鎮(zhèn)公開招聘勞務派遣人員報名登記表
南通市通州區(qū)二甲鎮(zhèn)人民政府
2022年5月12日