為進一步引進優秀師資和教育人才，根據事業單位公開招聘工作人員等有關規定，結合教學工作需要，晉江市教育局決定組織開展第二批公辦學校專項公開招聘新任教師工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數及要求

本次計劃招聘70人，具體崗位及資格條件要求等詳見《2022年福建省晉江市公辦學校專項公開招聘新任教師崗位信息表（二）》（附件1）。

二、招聘條件、要求及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業；

3.遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神；

4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件；

5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證以及普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文崗位應取得二級甲等及以上等級證書；

6.符合招聘崗位的各項資格條件。

有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級公務員或事業單位招考中被認定有考試嚴重違紀違規等違反錄（聘）用紀律行為的；③在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；④現役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；⑥試用期內的公務員（含參照公務員法管理人員，下同），未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的公務員，或公務員被辭退未滿5年的；⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。

報考人員在報名時不是公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關材料的不得予以聘用。經教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經查詢反饋有《關于開展預防校園性侵專項行動的通知》（泉檢發〔2019〕14號）、《教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》（泉檢發〔2019〕15號）規定不得或不宜從事教育行業的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

在職人員報考時應征得具有人事管理權限部門的同意，并在報名時提供同意報考證明。

（二）具體條件及要求

1.報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

報考人員持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷（位）報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺灣地區學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”、“雙專業”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考人員，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考人員的“雙學位”“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）電子注冊并可進行查驗。

2.招聘崗位專業要求設置為具體專業名稱的，所學專業與所列專業一致者方可報考；專業要求中的“××類”，以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2022年）》中“××類”所列專業的人員方可報考。報考人員專業的確認，以畢業證書所署的專業為準。所學專業與所需專業應該一致，且該專業的學歷（學位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。報考人員專業的確認，以畢業證書所載明的專業為準。報考人員的專業、學歷和學位條件三者之間需一致。

3.2022年畢業生的學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書等相關證書最遲須于2022年8月31日前提供；其他報考人員相關資格證書取得以及相關資歷計算的截止時間為2022年5月13日，其中的教師資格證書、普通話等級證書最遲須于2022年8月31日前提供。

（三）招聘對象

第1類：取得普通高校研究生學歷、碩士及以上學位且年齡35周歲以下（即1986年5月至2004年5月期間出生）。

第2類：北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學等六所教育部部屬院校優秀高校本科及以上畢業生，取得學士及以上學位，年齡35周歲以下（即1986年5月至2004年5月期間出生）。

第3類：“雙師型”（具備一項相應專業技能證書和相應教師資格證書，其中教師資格證書允許在2022年8月31日前取得）職業技術專業（僅限報考崗位代碼19-28中職專業課崗位）的本科及以上畢業生，取得學士及以上學位，且年齡35周歲及以下（即1986年5月至2004年5月期間出生）。

三、報名辦法及注意事項

本次招聘報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。每位報考人員只能報考1個符合條件的崗位，報名成功后不得改報，報考人員應慎重選擇報考崗位。

（一）報名時間及程序

1.網上提交個人信息（2022年5月16日8:00至5月22日17：30）。報考人員須在規定時間內登錄泉州人事考試網（http://www.qzks.com），提交個人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數碼證件照。報名系統將于5月22日17：30關閉。

2.資格初審（2022年5月16日至5月22日）。報考人員報名后，由教育局負責資格初審。報名人員應及時登錄報名系統查詢本人資格初審結果。報考人員對資格初審有異議的，應在資格初審時間段內通過報名系統進行申訴，因未及時關注資格初審結果而錯過申訴或改報機會的，后果由報考人員負責。

報考人員所填寫的報名信息、聯系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。

擬進入面試、體檢、考察階段，教育局還將對報考人員的資格條件進行復核。資格條件的最終確認以聘用階段的復核結果為準。

3.準考證下載及打?。ùǎ?。資格初審合格的報考人員應在規定時間內登錄報名系統自行下載并打印本人準考證。報考人員應填報《晉江市2022年公辦學校專項公開招聘考生健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件3），方可打印準考證。報考人員應于筆試前14天登陸“閩政通APP”通過L4級的身份認證（人臉識別）。

（二）報名注意事項

1.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節輕重，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.報考人員必須如實、完整地填寫報名系統所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。報名信息填報要求詳見泉州人事考試網有關說明，報考人員應嚴格按照報名網站有關說明填報相關信息。

四、考試辦法

崗位擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃?？荚囆问礁鶕竺闆r采取筆試與面試相結合或僅面試的形式，同一崗位報名人數超過24名（不含24名）的崗位采取筆試與面試相結合的方式進行考試；同一崗位報名人數不超過24名（不含24名）的崗位采取直接面試的方式進行考試。筆試、面試的具體時間、地點等將另行通知。請考生及時關注晉江市人民政府網站相關通知。

（一）筆試

1.筆試內容。筆試主要考核應聘對象的專業知識、學科知識等。

2.筆試加分辦理。符合省、市有關事業單位筆試加分政策規定的報考人員應關注晉江市人民政府網站相關通知，并按要求辦理加分申請手續。申請加分所需材料條件提交等具體事宜將另行通知，請報考人員及時關注晉江市人民政府網站。符合加分條件的人員包括：

①符合原福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（閩人發〔2006〕10號）、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作實施細則》（閩退役軍人廳〔2019〕33號）規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

②符合《福建省公務員局福建省人力資源開發辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發〔2009〕221號）規定且于2022年8月31日前服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業生。

③參加由各縣（市、區）黨委組織部門統一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（泉委辦〔2007〕68號）規定且于2022年8月31日前服務期滿三年、考核合格的村務（社區）專職工作者。

曾通過享受各類優惠政策待遇被錄（聘）用為公務員或事業單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優惠政策。除閩人發〔2006〕10號規定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。

加分人員名單將在晉江市人民政府網站公示7個工作日。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試原始成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。

3.筆試成績計算。筆試原始成績實行百分制，筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）合格線為50分，在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。未達到筆試合格分數線的考生將不予確定為面試對象。

入圍面試人員成績將在晉江市人民政府網站上公布。

（二）面試

1.面試采取片段教學、現場問答等方式進行，主要考核應聘對象的專業知識、教學能力等。其中，職業技術專業（崗位代碼19-28）面試方式為話題表述和現場問答。

2.面試成績實行百分制，其中片段教學（職業技術專業話題表述）占70%、現場問答占30%。面試成績合格線為70分。未達到合格分數線的考生將不予確定為體檢、考察對象。

面試評委由7人及以上組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取算數平均分數的方法確定報考者的面試分數，成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入。

面試成績在晉江市人民政府網站上公示7天。

（三）綜合成績

1.考試采用筆試與面試相結合的，綜合成績按筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計算，成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入。

2.考試采用僅面試的，面試成績即綜合成績。

五、資格復核

體檢前，教育局將對報考人員的資格條件進行書面原件材料審核。

資格審核主要核實報考人員是否符合招聘崗位規定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核時間、地點等具體事項另行通知。

六、體檢和考察

（一）體檢

1.體檢對象的確定。根據崗位招聘計劃數，在資格復核合格的人員中，按照綜合成績分數從高到低的順序依次等額確定體檢人選。綜合成績相同，一并確定為體檢對象。

2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》的標準執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，復檢醫院由招聘學校主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。體檢費用個人自理。

3.考生若體檢不合格或自動棄權的，按考生綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選，遞補次數原則上不超過兩次。

4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續。

5.體檢具體事宜另行通知。

（二）考察

按1：1比例對資格初審、考試、資格復審、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察?？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。

報考人員應在規定時間內及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在晉江市人民政府網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經市政府人事行政部門核準后，由用人單位按有關規定與考生簽訂聘用合同，實行為期三年的最低服務年限（含試用期）。試用期滿經考核合格者，予以轉正；考核不合格者，取消其聘用資格。

考生體檢、考察、公示及聘用等環節，因本人棄權或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，在該崗位考生綜合成績合格線按高分到低分順序，依次等額遞補。遞補工作截止時間為2022年8月31日，遞補截止時間后因棄權或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，不再遞補。

八、其他事項

（一）本次招聘公告通過晉江市人民政府網站發布。后續招聘相關信息將在晉江市人民政府網站發布，報考人員應隨時關注、查詢。因未關注網站相關消息或因聯系方式有誤而影響招聘的，后果由報考人員自負。

（二）按照常態化疫情防控要求，考生參加筆試、面試當天必須憑準考證、身份證和查驗動態“健康碼”、行程卡、考前48小時內核酸檢測陰性報告單并佩戴口罩方可進入考點參加考試。

（三）擬聘用人員實行為期三年的最低服務年限(含試用期)，最低服務年限內不允許通過調動方式調離晉江市。

（四）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定執行。本次考試回避規定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）有關規定執行。為確保招聘工作的公正、公平、公開，招聘工作接受晉江市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組全程監督。監督電話：0595－85660279。

（五）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（六）本公告未盡事宜由晉江市教育局負責解釋。