根據山東省人民政府辦公廳《關于印發<山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案>的通知》（魯政辦字〔2021〕137號）濱州市人民政府辦公室《關于印發<濱州市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》（濱政辦字〔2022〕5號）等文件精神，經縣委、縣政府同意，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘數量、崗位

招聘數量和崗位名稱、招聘條件等信息，詳見《陽信縣2022年城鎮公益性崗位招聘信息表》（附件1）。

二、招聘人員范圍

遵紀守法，法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，且符合下列條件之一，以及招聘單位要求的其他條件：

1.陽信縣城鎮零就業家庭成員（是指家庭成員中無企事業單位職工社保，無靈活就業、個體工商戶身份繳納社保，無營業執照法人或股東信息）。

2.陽信縣城鎮大齡失業人員（女性45周歲至50周歲、男性55周歲至60周歲）。

鄉鎮（街道）的工作崗位原則上錄用本轄區人員。

三、招聘程序

面向社會公開招聘，符合條件人員自愿報名。招聘工作分報名、資格審查、綜合評議、公示、聘用等環節進行。

（一）報名時間：2022年5月16日8:30至5月18日18:00。

（二）報名方式

根據疫情防控要求，采用線下現場報名和線上相結合的方式。線上報名人員要將相關材料及證件電子版發送至招聘單位郵箱。

所需材料：

①《陽信縣2022年城鎮公益性崗位工作人員報名登記表》一式兩份（附件2），近期免冠2寸近照直接貼報名登記表內。

②身份證原件和復印件2份；

③城鎮零就業家庭人員還需要提供居民戶口簿及各頁復印件1份；

④應聘崗位要求的其他證件資料。

（三）資格初審

招聘單位對報名人員所提交的相關材料，要及時審核查驗，符合條件的材料要留存，不符合條件的材料要立即退回。對報名人員資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如果發現虛假材料及其他不符合招聘要求的情況，一經查實，立即取消錄用資格。

（四）綜合評議

資格初審后，由招聘單位組織考察考核等綜合評議工作。

考察考核環節可以根據報名人數確定是否增加考試環節。如果招聘計劃與報名人員比例達到1:2及以上，可以采取筆試、面試相結合的方式；如果招聘計劃與報名人員比例達不到1:2，可以采取面試、面談、走訪調查、民主評議等方式進行。綜合評議的方式、內容、時間和地點由用人單位具體確定。

（五）公示、聘用

用人單位根據綜合評議結果，等額確定錄用人員名單，因綜合評議不合格或放棄資格的，根據評議成績或排序依次遞補。擬聘用人員名單在用人單位醒目位置公示，公示期3天，公示期滿無異議的，報人社局審核備案，由用人單位于5月25日前完成省公共就業人才服務信息系統錄入工作，簽訂勞務協議后及時安排上崗。

備案所需材料：《陽信縣2022年城鎮公益性崗位招聘人員備案信息登記表》、聘用人員身份證復印件1份。

四、薪酬待遇

在崗人員工資不低于當地最低工資標準（1700元/月），并按規定繳納社會保險，勞務協議期限不超過3年。

五、有關要求和注意事項

1.有關招聘事項信息將在陽信縣人民政府網公布，應聘人員應及時查詢最新信息，并保持電話暢通。因本人原因錯過重要信息影響考試聘用的，責任自負。

2.此次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。公益性崗位招錄所有環節均提供免費服務，不要求報考人員通過ATM機及其他任何形式的轉賬或現金支付。

3.求職者報名、評議等各環節，要嚴格遵守疫情防控要求，戴口罩、測體溫、保持一米距離、出示健康碼、識別場所碼等，嚴格按照招聘工作統一安排，按時參加。

各用人單位咨詢電話：見附件1。

監督電話：0543-8212805

陽信縣人力資源和社會保障局

2022年5月13日

附件1：陽信縣2022年城鎮公益性崗位招聘信息表.xlsx

附件2：陽信縣2022年城鎮公益性崗位工作人員報名登記表.xls