根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《浙江省運動員聘用實施辦法(暫行)》，結合我區教育事業發展和教師隊伍建設的需要，經研究決定面向浙江省退役優秀運動員招聘事業單位工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

1、招聘崗位：中小學體育教師7名，擬從下列單位中選擇崗位：成美中學、安地中小學校、育才小學、紅湖路小學、師大附小、乾西小學、雅畈小學、虹路小學、長山小學。

2、資格條件：浙江省優秀運動隊正式招工在訓3年以上(含3年)，并且運動成績達到國家一級運動員標準;代表浙江省參加全運會決賽階段比賽的省隊市辦、社會辦、高校、解放軍(雙計分)的運動員。年齡不超過35周歲(1986年5月31日后出生)。

二、招聘組織方式

本次招聘工作由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區教育局、婺城區文化和旅游體育局,按照相關事業單位公開招聘工作人員有關規定統一組織實施。

三、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2022年5月23日—5月25日

上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

2.報名地點：婺城區教育局人事科（婺城區人民政府北樓2310辦公室）聯系電話：0579-82319872。

3.提交材料：應聘人員應提交本人相關證明材料及報名表(現場領取)、一寸近期同底版免冠照片兩張。相關證明材料主要包括：正式招工、退役的相關證明原件;達到國家一級運動員標準的原件及復印件;身份證原件及復印件;國家承認的學歷學位證書原件及復印件；教師資格證原件和復印件。

4.資格審查：由婺城區教育局對報名人員進行資格審查，再由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區文化和旅游體育局進行復審。

(二)面試

1.時間及地點：另行通知。應聘人員需持有效的身份證件參加面試。

2.面試內容和方式：根據招聘安置的工作崗位特點，本次面試采取無學生狀態下的模擬上課的方式進行，每人試講時間為15分鐘(備課時間為60分鐘)，試講范圍為本地學校現行初中體育教材。面試成績不足60分(百分制)的不予錄用。

3.面試成績采取百分制計算，精確到小數點后兩位(尾數四舍五入)。面試結束后，根據面試成績，按照招聘計劃人數1：1比例確定進入體檢范圍人員名單。

四、體檢

根據考生成績，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定體檢對象(放棄體檢的按成績排位進行遞補)。體檢標準參照浙江省教師資格認定體檢標準執行，體檢時間另定，體檢不得請假。

五、考察

體檢合格的人員，按照招聘崗位人數1：1的比例確定考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察標準執行。考察工作由婺城區教育局組織實施，婺城區文化和旅游體育局做好配合工作。

六、公示和聘用

在體檢、考察合格人員中按成績從高到低確定擬錄用人員，在婺城區相關網站進行公示。公示期滿無異議或有異議不影響錄用的辦理聘用手續，填寫《事業單位聘用人員登記表》，簽訂勞動合同，由婺城區教育局和婺城區人力資源和社會保障局組織崗位安排。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為自動放棄。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為1年，從入職之日起計算。新聘用人員在招聘單位最低服務年限為5年(含試用期)。試用期考核不合格的，解除聘用合同。中小學教師崗位在2025年12月31日前未能取得相應教師資格證的，由婺城區文化和旅游體育局安排到其下屬事業單位工作。取得相應教師資格證的,試用期后按教師崗位正常考核轉正;未能取得相應教師資格證的，2025年12月31日前均按試用期工資待遇發放。

七、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管部門無關。

本次招聘按照疫情防控有關規定要求組織實施。

本簡章由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區教育局、婺城區文化和旅游體育局負責解釋。

金華市婺城區人力資源和社會保障局

金華市婺城區教育局

金華市婺城區文化和旅游體育局

2022年5月13日

附件1：金華市婺城區中小學教師招聘報名表

姓名			性別			出生年月		照 片
戶籍地			身份證號
學歷			學位			學制	年
畢業院校				學習專業
普通話水平		教師資格證 類別				應聘崗位
家庭住址						政治面貌
有無處分情況						聯系電話
家庭主要成員	稱呼	姓名			工作單位
學習簡歷（從高中開始）	起止年月				院校及專業
獲獎任職情況（主要填符合報考條件的情況）	在浙江省優秀運動隊正式招工在訓3年及以上（是否） 運動成績達到國家一級運動員標準（是否） 經浙江省體育職業技術學院審核退役（是否） 代表浙江省參加全運會決賽階段比賽（是否） 年齡不超過35周歲(1986年5月31日后出生)（是否）
誠信承諾	本人承諾：報名表中填寫的個人信息和提供的材料均準確、真實，若本人有違反上述承諾的情況，愿承擔由此造成的一切后果。 本人簽名： 2022年5月日
審核情況	審核人（簽名）2021年12月 日

婺城區招考疫情防控要求

1.各招聘環節期間，考生均需提供48小時內（以采樣時間為準）浙江省范圍內有資質的檢測服務機構出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告（紙質報告原件或浙江“健康碼”-健康應用-個人防疫-報告查詢顯示的電子報告）。

2.考試當天，考生應當出示浙江“健康碼”綠碼、“通信大數據綠色行程卡”、核酸檢測陰性報告等，經現場查驗符合要求、測量體溫正常后入場參加考試。

3.參加筆試、面試的考生應自備一次性醫用外科口罩，除身份核驗環節外，在考點期間全程佩戴口罩（面試時除外）。

4.有以下特殊情形之一的考生，必須主動向招考單位報告相關情況，提前準備相關材料，服從相關安排，否則不能入場參加考試：

（1）浙江“健康碼”非綠碼的考生，應于考前完成浙江“健康碼”綠碼轉碼工作后方可參加考試，逾期未轉為綠碼的不得參加考試。

（2）“通信大數據綠色行程卡”帶*號的考生，須同時提供當地核酸檢測陰性報告以及考前24小時內浙江省范圍內有資質的檢測服務機構提供的核酸檢測陰性報告。

（3）考生報名以前被認定為既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者的，應主動向招考單位報告，除提供核酸檢測陰性報告外，還須出具肺部影像學檢查無異常報告。

（4）考生在考前有發熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀的，應及時就醫，必要時出示就醫憑證，經現場防疫人員評估同意后方可參加考試。

（5）考試當天或考試過程中，考生出現發熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀的，應主動向考點考場考務工作人員報告，經考點防疫人員評估后具備繼續完成考試條件的，可轉移至隔離考場考試，考試結束后應配合送醫就診；對評估不具備繼續完成考試條件的考生應及時送醫就診。

5.考生有下列情形之一的，不得參加考試：

（1）考前28天內，有國（境）外旅居史的。

（2）考前21天內，來自或途徑國內疫情中高風險地區所在鄉鎮（街道）、當地政府宣布全域封閉管理地區或被確認為同時空伴隨人員的；考前14天內，來自或途徑國內疫情中高風險地區所在縣(市、區)、需持核酸檢測陰性報告方能離開地區、全域核酸檢測地區及有涉疫風險的交通樞紐的其他考生。

（3）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。

（4）近1個月內被認定為確診病例密切接觸者、疑似病例排除者、確診病例康復者。

（5）考試當天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼的考生（含浙江“健康碼”臨時由綠碼變為紅黃碼的），或“通信大數據行程卡”帶“＊′號，經現場防疫工作人員研判不能參加考試的考生。

（6）考前28天內有外省旅居史的考生無法提供核酸檢測陰性報告等相關報告材料，或提供材料不全或不符合要求的。

（7）“通信大數據行程卡”帶*號的考生無法提供核酸檢測陰性報告等相關報告材料，或提供材料不全或不符合要求的。

（8）不能出示浙江“健康碼”及“通信大數據行程卡”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經現場防疫人員判斷須轉送至定點醫療機構排查等情形的。

6.考務安排包括考務工作人員均需符合疫情防控相關規定。

附件：關于2022年婺城區面向退役優秀運動員招聘事業干部公告2022年5月13日(1).doc