為滿足五大連池市融媒體電影放映、五大連池市市場監督管理工作需要，經市委、市政府研究決定，五大連池市面向社會公開招聘公益性崗位人員，公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優、按崗位要求分類施策的原則，通過報名、筆試面試、體檢、選崗、考察、公示等程序，擇優聘用。

二、招聘計劃

共計劃招聘42名公益性崗位人員：電影放映管理員4名，市場監督協管員38名。

三、崗位職責

（一）電影放映管理員職責：從事鄉鎮村屯電影放映管理，負責維護放映設備正常運轉，保證放映工作正常運行，完成單位交辦的其他工作。

（二）市場監督協管員崗位職責：在執法人員帶領下開展市場監督管理,法律法規、規章及宣傳工作，協助對轄區內市場主體進行巡查，勸阻、制止違法行為，完成單位交辦的其他工作。

四、報考條件

（一）服從中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正、責任心強;

（二）具備招聘崗位所需的學歷、年齡、戶籍等相關條件（詳見附件1)；

（三）熱愛本職事業，具有履職所需的身體素質；

（四）服從單位統一管理及工作分配。

具有以下情形之一的不得報考、聘用：

1.道德品行敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的人員，

受過刑事處罰人員；

2.被開除公職人員，被開除中國共產黨黨籍人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員；

5.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

6.有精神病史、抑郁癥史人員；

7.個人注冊個體工商戶及具有企業法人資格；

8.其他不符合招聘情形的人員。

五、考試方式及招聘程序

（一）電影放映管理員（崗位代碼01）

考試方式主要以面試形式進行，不設開考比例。資格審查通過人數與招聘計劃數之比大于3：1的，增設筆試環節，先筆試后面試，按筆試成績從高分到低分的順序，以招聘計劃數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。筆試成績不帶入面試，面試成績作為錄取依據。資格審查通過人數與招聘計劃數之比小于或等于3：1的，則全員以面試方式進行。

（二）市場監督協管員（崗位代碼02）

考試方式主要以面試形式進行，不設開考比例。資格審查通過后，首先進行打字技能測試，打字技能測試合格人數與招聘計劃數之比大于2：1的，增設筆試環節，先筆試后面試，按筆試成績從高分到低分的順序，以計劃招聘人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。筆試成績不計入面試，以面試成績作為錄取依據。打字技能測試合格人數與招聘計劃數之比小于或等于2：1的，則全員以面試方式進行考試。參加五大連池市市場監管志愿者現在崗工作符合報名要求且技能測試合格人員可直接進入面試環節。

報考人員需時刻關注五大連池市政府www.wdlc.gov.cn網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與報考單位溝通，因個人原因導致無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

（二）招聘程序

1.報名(現場報名)

報考人員提交的報考材料應當真實、準確，資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程，如發現考生提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報考及聘用資格。

（1）報名時間、地點、聯系方式詳見附件1。

（2）報名所需材料

報考人員只能選擇一個崗位報考，報考人員均需填寫《2022年五大連池市公開招聘公益性崗位報名表》（詳見附件2自行下載），本人戶口簿、身份證、畢業證書均需原件及復印件，近期正面2寸藍底免冠彩色照片4張；

2.考試

（1）打字技能測試：打字技能測試為看打測試。考生根據設置試題進行打字錄入。成績計算方法：有效錄入字數÷標準文本字數×100%，達50%（含50%）即為合格。測試時間為5-10分鐘。

（2）筆試：筆試科目一科，滿分為100分。筆試內容為《綜合知識》，主要考察考生政治理論知識、法律常識、職業能力、職業道德、科技和人文常識等綜合能力。

（3）面試：面試均采取結構化面談方式，主要考察考生綜合分析能力、應變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。時間5-10分鐘，滿分為100分，低于60分者不予聘用。

具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。依據黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，本次考試收取考務費用45元。

3.體檢

按照招聘名額1：1比例確定擬聘用人員并進行體檢，體檢費用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，按成績從高分到低分依次遞補。

4.捆綁崗位選崗

報考市場監督協管員考生，考察結束后進行現場選崗。選崗原則：按考生成績從高分到低分依次進行。未按要求到達現場進行選崗的考生，視為自動放棄。崗位出現空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補。

5.考察

對體檢合格者進行考察。考察將通過戶籍所在地社區、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素養、道德品質、專業素養等方面的表現，同時復查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者，取消聘用資格。按成績從高分到低分依次遞補。

6.公示、試用期和簽訂勞動合同

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在五大連池市人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

六、用工性質和聘用期待遇

（一）聘用人員實行合同管理，首聘合同期限為一年，考核合格工作需要可續簽勞動合同，考核不合格者終止合同；

（二）根據《五大連池市政府公益性崗位管理辦法（試行）》（五政發【2019】49號）文件規定執行公益性崗位工資，市場監督協管員月工資 1800.00元，電影放映管理員月工資1800.00元。聘用人員按國家有關規定參加社會保險（養老、醫療、工傷、失業四項社會保險）。

七、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

八、此招聘方案有關問題由五大連池市公開招聘公益性崗位領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由五大連池市公開招聘公益性崗位領導小組另行議定。

特別提示：

（一）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）根據國家和省、市疫情防控動態要求，在招聘組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關注報名網站發布的相關信息，按要求做好相關工作。請各位考生做好應考規劃并適時關注自己“龍江健康碼”及“行程碼“狀態。

附件1：《2022年五大連池市公開招聘公益性崗位人員計劃表》

附件2：《2022年五大連池市公開招聘公益性崗位報名表》

五大連池市公開招聘公益性崗位

領導小組辦公室

2022年5月12日