一、引進計劃

擬公開引進急需緊缺人才20名，均為事業編制人員，包括應（往）屆畢業生。(具體見《靖遠縣中醫院2022年公開引進急需緊缺專業人才崗位及條件表》)。

二、基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，踐行社會主義核心價值觀。

2.遵紀守法，身體健康，愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的醫德醫風和職業素養。

3.專業知識扎實，積極進取，具有良好的團隊協作精神及溝通能力。

4.具備正常履行報考崗位的身體條件。

三、具體條件

（一）公開引進急需緊缺專業人才，需具備下列條件：

1.全日制普通高等院校大學本科及以上學歷(不含專升本院校、民辦院校、獨立院校和三本院校)、學士學位,要求年齡在30周歲及以下（1992年4月30日以后出生）；碩士研究生及以上學歷要求年齡在35周歲及以下（1987年4月30日以后出生）；具有中級以上專業技術職稱且在白銀市域外二級以上醫療機構工作的年齡在35周歲及以下（1987年4月30日以后出生）。

2.取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名。

3.應聘人員只能報考招聘列表中的一個崗位，具體學歷、專業及其它資格條件要求以崗位表為準。

4.畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。

四、有下列情形之一的不得報名：曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；現役軍人；歷年各類招聘中違約人員；免費醫學訂單定向生；白銀市范圍內（三縣兩區）已就業人員;法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

引進程序

本次公開引進工作，成立靖遠縣中醫院2022年公開引進急需緊缺人才領導小組（以下簡稱領導小組），由領導小組統一組織，按照發布公告、現場報名、資格審查、專業答辯、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）發布公告

通過白銀市靖遠縣人民政府門戶網站向社會發布人才引進公告，并在健康靖遠微信公眾號進行宣傳。

（二）網上報名及資格初審

本次報名采取網絡報名的方式，每名報考人員限報一個崗位。

1.崗位查詢。報名人員可登錄白銀市靖遠縣人民政府門戶網站（http://www.jingyuan.gov.cn）或健康靖遠微平臺，下載本公告附件《靖遠縣中醫院2022年公開引進急需緊缺人才崗位及條件表》查詢，下載《靖遠縣中醫院2022年公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》填報。請報考人員認真閱讀本公告內容及相關政策規定，詳細了解有關信息，確定報考崗位。

2.提交報名申請。報名時間自公告發布之日起10個工作日，應聘人員需將報名所需材料整理為壓縮包并發送至郵箱：jyzyybgs@126.com，郵件壓縮包名統一為“應聘專業+姓名＋聯系電話”。上傳的證件或證明原件須為掃描件，內容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件命名為“證件類型＋姓名”。往屆畢業生網上報名時須上傳本人身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網下載）、《擇業通知書》或《就業報到證》、《靖遠縣中醫院2022年公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》、（已簽約就業單位又解約的高校畢業生，還須出具《解約函》或《解除勞動合同協議》)、2019年及之前畢業生需提供崗位表中所要求的相關執業資格證及證明等，以上證件均為原件PDF 格式電子版。2022年應屆畢業生網上報名時須上傳本人身份證、所在院校推薦函原件及相關證明原件（包括在讀證明、在校表現證明等）、《靖遠縣中醫院2022年公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》。

3、網上資格初審。對網上報名人員資格條件進行初審，資格初審結果我院以電子郵件或電話通知的方式告知報考人員，符合報名條件人員參加現場資格復審。

（三）現場資格復審

現場資格復審時間、地點根據疫情防控要求另行通知。資格復審時提供以上證件原件及復印件1份、《靖遠縣中醫院2022年公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。領導小組辦公室根據本公告規定的報考人員資格條件和擬報考崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。報考人員提交的報考申請材料須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經發現，即取消報考資格。

六、考試時間、地點及方式

（一）考試時間及地點：根據疫情防控要求另行通知。

（二）考試方式：考試采取面試答辯的方式，分崗位專業知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績，由領導小組根據考試成績由高到低確定擬聘用人員名單。

每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數，崗位專業知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

總成績=崗位專業知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業知識答辯成績低于60分的不再進行綜合能力答辯。所有引進崗位報考人員數等于、少于報考崗位所招聘人數時，考生專業知識答辯≥60分，不再進行綜合能力答辯，直接進入體檢環節。

七、體檢、考察、公示

（一）體檢：依據考試成績從高分到低分排序，按照應聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件執行。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據面試成績依次遞補。

（二）考察：按照德才兼備、以德為先的原則，由領導小組辦公室負責對體檢合格的擬聘用人員進行考察，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習等情況，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，寫出書面考察意見。考察對象需提供無犯罪記錄證明等政治審查資料。考察中發現提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予聘用，空缺崗位可根據面試成績依次遞補。

（三）公示:體檢考察合格人員，在靖遠縣人民政府網站進行公示（公示期為5個工作日）。沒有異議的，予以聘用；對有問題反映的，經調查核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位可根據面試成績依次遞補。

八、引進結果備案和聘用

經面試、體檢考察、公示等環節合格的人員，由領導小組審核后將引進結果分別報縣編辦、縣人社局備案。并按照編辦、人社等部門有關規定，為聘用人員辦理入編手續和工資手續。

九、待遇

急缺人才均為正式在編人員，享受與正式在編人員同等薪酬、保險待遇。經考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編，無空編時，經縣編辦統籌調劑后，先辦理入編手續，待用編單位因自然減員或人員調出騰出空編后，再收回調劑編制。

符合醫師規范化培訓條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿三年后方可參加住院醫師規范化培訓。錄用人員管理按照有關規定全部實行承諾制，一經錄用，必須保證在聘用單位服務滿六年（不含規培3年）方可調離。違約錄用人員納入誠信體系，并按有關規定向用人單位交納錄用后領取全額工資200%的違約金。

十、監督檢查

為確保此次公開招聘工作嚴肅、公正、透明，成立專門監督組全程進行監督，進一步增強招聘工作的公開性和透明度，確保應聘人員對招聘工作的知情權、參與權和監督權。堅守原則，嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定。嚴肅考試紀律。違反有關規定和工作要求，對招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反招聘考試紀律的工作人員，視情節輕重，給予取消工作人員資格、調離工作崗位或相應的紀律處分。對違反考試紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員在招聘工作中觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

從事招聘工作相關人員，凡與應聘者有需要回避親屬關系的，全部實行公務回避。

十一、其他事項

1.本次招聘工作由靖遠縣中醫院具體組織實施。

2.本次招聘全程接受縣衛健局和社會各界監督。

咨詢電話: 靖遠縣中醫院0943-6122103 13649300819

監督電話：縣衛健局監督電話0943-6359386

附件1：靖遠縣中醫院2022年公開引進急需緊缺人才崗位條件表.docx

附件2：2022年公開引進急需緊缺專業人才報名登記表.docx

靖遠縣中醫院

2022年5月16日