根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，濰坊市濰城區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次面向社會(huì)招考在編中小學(xué)教師114名，控制總量幼兒園教師29名。具體招聘崗位及要求詳見附件1。

 

　　二、招聘條件和范圍

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，無違法犯罪等行為記錄。

 

　　3.具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

 

　　4.戶籍不限，年齡在40周歲以下（1981年5月24日以后出生)，身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;其中，幼兒園教師崗位的學(xué)歷要求放寬至大專及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷學(xué)位證明，并于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，屆時(shí)無法提供的，取消聘用資格。

 

　　6.海外留學(xué)歸國人員需具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和

 

　　教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

 

　　7.報(bào)考教師崗位的普通話水平為二級乙等及以上(語文教師崗位須達(dá)到二級甲等及以上）。具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證（不含高校教師資格證），教師資格證學(xué)科需與報(bào)考崗位一致。受疫情影響，推遲2022年山東省上半年中小學(xué)教師資格考試（筆試）的應(yīng)聘人員，可先報(bào)考符合條件的崗位，參加公開招聘考試，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年山東省下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理聘用手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動(dòng)喪失已獲得擬聘用資格,按面試成績依次遞補(bǔ)。

 

　　8.招聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

 

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；已在濰城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員（含控制總量人員）不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；

 

　　被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘；因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　三、招聘辦法及程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.個(gè)人報(bào)名

 

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2022年5月 24日上午9:00開放。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日9:00—5月27日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2022年5月24日11:00—5月28日11:00

 

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn）-服務(wù)大廳-考試鑒定- 網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印專欄，找到本次招聘考試報(bào)名入口，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在報(bào)名資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,報(bào)名資格一經(jīng)審核通過不能更改。未通過審核的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2.網(wǎng)上資格初審

 

　　初審時(shí)間：2022年5月24日11:00—5月28日11:00

 

　　濰城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月24日11:00—5月28日16:00

 

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱zgk8188708@126.com中，并撥打?yàn)H城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話0536-8188708申請辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成，逾期視為自動(dòng)放棄。

 

　　4.報(bào)名材料打印

 

　　繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《2022年濰城區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2），供參加面試資格審核時(shí)使用。

 

　　具體打印時(shí)間請關(guān)注濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/）頁面。

 

　　5.計(jì)劃調(diào)整

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定人數(shù)達(dá)不到1：3的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按比例核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消核減崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　　（二）現(xiàn)場資格審查

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。濰城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜另行公告，請及時(shí)查看濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)，對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

 

　　面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。已享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的考生不再繳費(fèi)。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

 

　　1.筆試

 

　　根據(jù)山東省教育廳、人社廳要求，2022年濰坊市統(tǒng)一確定公開招聘教師筆試時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將會(huì)在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/）發(fā)布，請廣大考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)頁面。

 

　　應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。測試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、教育教學(xué)理論、新課程改革等教育綜合知識，滿分100分。

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)招聘崗位，按筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定；10人（含）以上的，按1:2的比例確定（其中10-13人，面試人數(shù)28人）。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘單位主管部門根據(jù)筆試情況確定。

 

　　2.面試

 

　　報(bào)考教師崗位的面試采取試講的形式，按學(xué)科分別進(jìn)行，面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課30分鐘，試講8分鐘。報(bào)考幼兒園教師崗位的面試內(nèi)容為幼兒園教材;報(bào)考其他教師崗位的面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。

 

　　面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績低于60分不能進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　為保證成績的公平、公正，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢范圍。報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績，現(xiàn)場公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。

 

　　3.考試成績計(jì)算辦法

 

　　按照筆試成績40%、面試成績60%折算后計(jì)入總成績，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。考試總成績在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)頁面(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)公布。

 

　　（四）體檢考察和聘用

 

　　1.確定入圍人員。按照教師招聘崗位數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。

 

　　2.體檢、考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

 

　　3.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績從高到低的順序依次自主選擇應(yīng)聘崗位。

 

　　4.公示及聘用。擬聘用人員通過濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ//）向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選崗單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　四、聘用人員待遇及管理

 

　　（一）中小學(xué)在編教師聘用人員列正式事業(yè)編制，與工作單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　（二）根據(jù)《關(guān)于公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制和人員控制總量管理有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》（濰城編辦字〔2018〕27號）等文件規(guī)定，此次招聘涉及幼兒園教師崗位均屬于人員控制總量備案管理崗位，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　五、疫情防控

 

　　在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

 

　　六、其他

 

　　本次教師崗位招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/）予以公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)關(guān)注報(bào)考崗位網(wǎng)站信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊市濰城區(qū)考試聘用誠信檔案。

 

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

 

　　本簡章由濰城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0536-8188708

 

　　咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

 

　　監(jiān)督電話：0536-8188538

 

　　附件1：2022年濰城區(qū)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx

 

　　附件2：2022年濰城區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.docx

 

　　濰城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2022年5月16日