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江蘇宿遷市傳染病醫院招聘工作人員9人公告

來源:宿遷市第一人民醫院 2022-05-17 09:30:41

宿遷市傳染病醫院公開招聘工作人員公告

 

宿遷市傳染病醫院是宿遷市政府主辦,按照三級專科醫院標準建設的宿遷市唯一公立傳染病醫院,由宿遷市第一人民醫院全權托管,實行同質化管理、一體化運行。醫院位于湖濱新區宿新路,占地159.6畝,建筑面積3.45萬平方米,設置床位350張,是市政府指定的市區傳染病集中收治單位。2020年市政府增加投入1.2億元對市傳染病醫院進行全面改造提升,計劃2022年下半年運營。根據工作需要,現面向社會公開招聘工作人員(正式事業編制),有關事項公布如下:

一、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員共9人,招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容,詳見附件。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律,具有良好品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》)。

(五)有下列情形之一的,不得報考:

1.現役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業生;

3.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

5.被機關事業單位辭退不滿5年的;

6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

7.機關事業單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

9.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

(一)發布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公開發布招聘公告。公告發布網址:宿遷市第一人民醫院http://www.sqfh.org.cn/。

(二)網絡報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網絡進行。報名受理、資格初審工作由宿遷市第一人民醫院負責組織實施。

1.網絡報名。報名、照片上傳時間:2022年5月16日9:00-5月24日16:00。報名網址:http://www.zxbm.work:8002/。報名人員(以下簡稱考生)在網上報名遇到技術問題可咨詢宿遷市第一人民醫院(0527—80528070)。

2.資格初審。資格初審時間: 2022年5月16日9:00-5月24日17:00??忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷市第一人民醫院聯系(0527—80528070)。

3.繳費確認??忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費,繳費時須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用,筆試費用為100元/人。完成繳費確認后,方視為通過該崗位網上報名。

繳費時間:2022年5月16日9:00-5月24日18:00。

4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項:

(1)考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息,同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下??忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r,有弄虛作假行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

(2)醫院根據考生提供的信息進行資格初審??忌W上提交報名信息48小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

(3)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。

(4)開考比例一般不低于1:3,如崗位報名人數達不到1:3,降低比例要求,按實際報名人數開考。

(5)未進行繳費的考生,視為報名未通過。

(6)考生網絡報名后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

5.網上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規定時間到原報名網站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間:2022年5月26日9:00—5月27日16∶00。

打印技術問題可咨詢宿遷市第一人民醫院(0527—80528070)。

(三)筆試

筆試由宿遷市第一人民醫院組織實施。

1.筆試時間。2022年5月28日(具體安排見準考證)。

2.筆試內容。筆試的內容主要圍繞招聘崗位所需的專業知識命題,本次筆試不指定輔導用書和考試范圍,也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3.筆試地點。見準考證。

4.筆試合格線??忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢??忌赏ㄟ^身份證號和準考證號到原報名網站查詢。

6.疫情防控。按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前24小時內(以采樣時間為準,省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

(四)報名資格復審和面試

1.確定資格復審人選。根據考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數參加復審。

2.資格復審??忌鷪竺Y格的復審工作由宿遷市第一人民醫院負責組織實施。具體時間、地點以醫院通知為準。

資格復審時,考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

(1)2022年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(2)在職人員需提供身份證、學歷證書,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供醫院審核。

3.遞補規則。經宿遷市第一人民醫院現場審核,認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的,醫院當場告知資格復審結果??忌鸁o異議的,醫院可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補??忌鷮Y格復審結果有異議的,應現場提出陳述申辯,逾期視為無異議。

4.面試繳費。考生在資格復審通過之后,現場繳納面試費用100元/人。

5.確定面試人選。資格復審完成后,面試人選名單在發布公告的網站上公布。

6.面試。面試由宿遷市第一人民醫院組織實施,面試時間、地點以《面試通知書》為準。

(1)面試形式。面試形式為結構化面試。

(2)面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績須達到60分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

(3)總成績合成。規則如下:

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

體檢工作由宿遷市第一人民醫院組織,體檢時間另行公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

體檢人選確定。根據考生總成績從高分到低分(總成績相同的,按面試成績確定;仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。

體檢合格人員作為考察對象。

(六)考察

考察工作由宿遷市第一人民醫院組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行,考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

若報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的,視為考察不合格。

考察合格人員為擬聘用人員。

(七)公示和聘用備案

考察結束后,擬聘用人員名單在發布公告的網站上公示7個工作日,公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由宿遷市第一人民醫院按程序辦理聘用手續;反映的問題經醫院查實后影響聘用的,由醫院取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現缺額的,醫院在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持按規定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

考生應注意:自2018年1月1日起,考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

六、其他事項

相關政策口徑如下:

1.年齡計算。年齡一般在18歲以上(2004年5月24日及以前出生),35周歲以下(1986年5月17日及以后出生)。衛生專業技術崗位具有中級及以上職稱資格的年齡可放寬到40周歲以下(1981年5月17日及以后出生)。

2.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

3.最低服務期。所有招聘崗位錄用后最低服務期限5年。

4.其他事項。2022年普通高等學校應屆畢業生須在2022年8月31日前取得相應的學歷、學位、各種證書等,其他人員須在報名開始之日前取得。其他相關政策,除本公告另有規定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。

政策咨詢電話:0527—80528070(宿遷市第一人民醫院人事處);

監督電話:0527—80528250(宿遷市第一人民醫院紀委)。

附件:崗位簡介表

2022年5月16日