根據自治區人力資源和社會保障廳、自治區機構編制委員會辦公室、自治區發展和改革委員會、自治區財政廳、自治區衛生和計劃生育委員會《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》（桂人社發〔2015〕37號）、《柳州市人民政府印發<關于進一步加強縣鄉醫療衛生人才隊伍建設議案的實施方案>的通知》（柳政發〔2015〕34號）精神，為進一步充實我區基層衛生人才隊伍，現面向社會公開招聘基層醫療衛生機構工作人員9名。

一、招聘崗位

柳北區基層醫療衛生機構具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2022年度柳州市柳北區基層醫療衛生機構公開招聘人員崗位計劃表（一）》（見附件1）。

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（二）態度端正，具有較強的事業心和責任感。

（三）具有履行崗位職責所需的專業能力或技能；具有良好的語言溝通能力、組織協調能力、表達能力及團隊合作精神。

（四）具有正常履行職責的身體條件。

（五）對于通過國家執業醫師資格考試并取得執業醫師資格的人員，如報考鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心醫師崗位的，經縣級衛生計生、人力資源社會保障部門審核同意，可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制，由用人單位、縣級衛生計生、人力資源社會保障部門以直接考核的方式進行招聘，擇優聘用，結果公開。

（六）其他說明。

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；

2.具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（3）被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿5年的公務員；被辭聘未滿5年的事業單位工作人員；通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務期限內的事業單位工作人員（含公辦中小學聘用教師控制數和衛生院新機制人員）；

（4）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

（5）有法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

3.本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須

在2022年5月17日前取得，年齡、工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2022年5月17日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

（一）報名。

1.報名形式：本次招聘采取現場報名方式。

（1）報名時間：2022年5月17日至5月24日

（工作日上午：9:00—11:30，下午15:30—17:30）

（2）報名地點：柳州市柳北區行政中心12樓1218室柳北區衛生健康局人事股（柳州市勝利路12-8號）

（3）報名所需材料：報名登記表1份（詳見附件2，并附上本人近期免冠1寸正面證件照片），本人有效居民身份證，畢業證，學位證，相關執業證書、資格證書，同意報考證明或辭職證明等。請提供以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。

報名時為機關、事業單位在職在編人員的報考人員，須提供所在單位出具的同意報考證明或辭職證明（同意報考證明或辭職證明須按干部管理權限取得相關部門蓋章方為有效證明），開具同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在考核后5天內提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動放棄聘用資格處理。

2.資格審查：實行現場資格審查，審查結束后告知報考人員資格審查情況。資格審核貫穿招聘工作全過程，資格條件不符合或弄虛作假的，一經發現，取消聘用資格。

（二）考核。

1.考核時間：考核工作原則上在2022年6月底完成。考核工作由柳北區衛生健康局和招聘單位具體負責組織實施。

2.考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查，考核結果要告知本人。

（三）體檢。

1.體檢工作原則上在2022年7月底前完成。

2.體檢人選根據考核情況，按照實際招聘崗位人數1:1比例組織，由柳北區衛生健康局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質的綜合醫院進行。

3.體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人自付。

4.報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向柳北區衛生健康局提交復檢書面申請，經柳北區衛生健康局批準后進行復檢。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論，體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

5.體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報柳北區衛生健康局同意，可以從考核人選中擇優遞補。

6.組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

（四）人員聘用。

1.根據考核、體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳北區政府和招聘單位工作區域內公示。公示期為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。

2.經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的擬聘用人員名單，經柳北區衛生健康局審核，再報柳北區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內到招聘單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

四、有關說明

（一）報考人員在報考期間，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的，責任自負。

（二）除擬聘人員因懷孕原因可以申請延時體檢、公示及聘用外，原則上本次招聘所有的程序須在2022年8月31日（含當日）前完成。2022年8月31日后仍有放棄或者考核、體檢不合格的，不再遞補。報考人員應仔細閱讀本公告，按要求做好報名事宜，請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。

（三）本簡章由柳北區衛生健康局負責解釋。

（四）聯系方式：

1.咨詢電話：0772-2531728

2.監督電話：0772-2517010

柳北區衛生健康局

2022年5月17日