為進一步加強銀浪街道隊伍建設，滿足目前新冠疫情防控需求，確保社區各項工作正常、有序開展，根據招聘社區工作者規定，經向上級申請，決定面向社會公開招聘社區工作者外聘人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘職位和數量

銀浪街道辦事處社區工作人員1名。

二、招聘范圍和條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄；

（二）五官端正，具有正常履行職責的身體條件；

（三）讓胡路區轄區戶籍；

（四）1987年5月17日以后出生（含當日），全日制本科以上學歷（含本科）；

（五）服從招聘單位對崗位的安排和調整；

（六）符合崗位需要的其他條件。

三、報名方式

本次招聘采取到銀浪街道現場報名方式進行，報名截止日期2022年5月19日下午5點。

報名地點：銀浪大街333號（銀浪街道202室民政辦）

報考街道進行現場資格審查，考試結束后報區民政局備案審查。

1、身份證原件（正反面）；

2、戶口本原件（首頁和本人頁）；

3、畢業證原件及學信網的學歷認證證明；

4、《讓胡路區社區工作者報名表》（粘貼電子照片）；

四、考試環節

本次招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取

面試的方式進行，擇優錄用。考務工作由銀浪街道自行組織。

1、考試時間

面試時間：2022年5月20日上午9點

2、考試地點

銀浪街道辦事處

3、面試

面試人員需攜帶本人身份證件原件，于面試前進行現場資格確認。面試題由街道自主命題。面試成績滿分為100分，達到60分者，選取分數最高者予以聘用。

五、體檢和政審

根據考試成績，按招聘計劃數與體檢1:1的比例統一時間進行體檢，體檢費用考生自負。體檢和政審不合格者，不能聘用，產生的空缺崗位，街道按面試成績順延補錄。

六、管理和待遇

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同（試用期一個月），試用期間工資標準參照同崗位工資總量的80%確定，試用期轉正后按同等職位工資標準起薪，用工單位負責日常管理及考核，并按相關規定繳納社會保險。