根據工作需要，白云湖街道辦事處定于近期招聘城市管理辦公室合同制工作人員，制定招聘方案如下：

一、招聘人數及崗位

本次招聘6人，具體崗位及要求詳見附件。

二、應聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的四項基本原則，遵守國家法律、法規；

2.年滿18周歲（按報名截止日期計算）；

3.具有良好的品德和職業道德，認同政府合同制工作人員身份，履行政府合同制工作人員義務；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

6.滿足崗位的其他要求。

受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。

三、招聘程序

本次招聘按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行，每名報考人員只能報考一個崗位。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年5月17日至5月24日。

2.報名方式：將報名材料發送至郵箱byhrsgz@by.gov.cn。

3.需提供的相關證書和材料:(1)白云湖街城市管理辦公室合同制工作人員報名表;(2)身份證掃描件或照片 ;(3)戶口簿首頁及個人頁掃描件或照片;(4)學歷和學位證書掃描件或照片;(5)相關資格證書掃描件或照片;(6)有工作經歷要求的需要提供勞動合同或單位工作證明或社保證明。

（二）筆試

1.凡符合報考條件的人員將通過短信或電話通知參加筆試,具體時間、地點及要求以通知為準。

2.筆試設置合格分數線。

（三）面試

1.確定擬面試對象。通過筆試的人員按招聘職位人數1:3的比例確定進入面試人員名單。面試時間、地點另行通知。

2.面試合格分數線為60分。

（四）體檢和考察

按招聘職位人數1:1的比例依總成績（考生總成績=40%×筆試成績+60%×面試成績）由高到低順序確定體檢人員。應聘者需到指定醫院進行體檢并出具體檢報告，體檢費用由考生本人承擔。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應聘資格，按照相同崗位考試總成績排名順序依次等額遞補，考試總成績合格的，可按有關程序辦理。

體檢合格的人員確定為考察對象，考察不符合要求的取消應聘資格。并根據空缺名額，按照相同崗位的考試總成績依次等額遞補，總成績合格的，可按有關程序辦理。

（五）公示及錄用

體檢考察合格者確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在廣州市白云區政府門戶網站公示3個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理錄用手續。

四、工資待遇

城市管理辦公室合同制工作人員工資待遇按照每年定額包干制執行，每年定額包干經費含五險一金單位繳費部分，具體標準詳見《白云湖街城市管理辦公室合同制工作人員崗位表》。

五、用工方式及補錄規則

錄用人員與廣東省白云人才公司簽訂三年勞動合同。招聘結束后，若白云湖街道辦事處出現崗位空缺，可在本次招聘的相同崗位人員中啟動補錄方案，補錄按總成績高低順序遞補，總成績合格的，可按有關程序辦理。

六、附則

本公告由白云湖街道辦事處負責解釋。

咨詢電話：89676540。受理時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

附件1：白云湖街城市管理辦公室合同制工作人員崗位表.xlsx

附件2：白云湖街城市管理辦公室合同制工作人員報名表.doc

廣州市白云區人民政府白云湖街道辦事處
2022年5月17日