莆田市湄洲島基層公共管理和社會服務崗位工作人員招聘公告

為進一步拓寬高校畢業生就業渠道，引導和鼓勵高校畢業生到基層就業，根據《關于做好開發基層公共管理和社會服務崗位的通知》（莆人社文〔2020〕219號），擬面向社會公開招聘湄洲島基層公共管理和社會服務崗位工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘數量

本次基層公共管理和社會服務崗位計劃招聘工作人員25名，具體崗位招聘信息詳見附件1。

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良記錄。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.本市戶籍和臺灣戶籍畢業后5年內未就業（未繳交過社會保險）及2022年應屆畢業生（須在2022年7月30日前取得畢業證書）的全日制大專及以上普通高校畢業生。

4.對參加“三支一扶”、服務社區、大學生村官、志愿服務欠發達地區、志愿服務西部（含研究生支教團）計劃等服務基層項目且2022年8月前服務期滿考核合格的莆田市戶籍和臺灣戶籍畢業5年內的人員，可由原服務單位推薦，直接聘用，同等條件下，優先聘用報考崗位所在單位與原服務單位一致的人員。

5.同等條件下，優先聘用安置畢業年度離校未就業建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭高校畢業生和高職擴招退役軍人畢業生。

6.不得報考或取消報考資格的情形：因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；聘用后即構成回避關系的；法律規定不得招聘的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發布公告

公開招聘公告在湄洲發布微信公眾號、湄洲島管委會政務網（http://mzd.putian.gov.cn/xxgk/）發布。

（二）網上報名

本次招錄報名采取網絡報名的方式進行。報考人員須在于2022年5月13日至2022年6月12日17:00前將以下材料發送至郵箱mzwlf@163.com進行報名。

1.提交報考申請表。參加面試的考生請填寫《基層公共管理和社會服務崗位申報表》（附件2），有單位推薦直接聘用人員填寫《基層公共管理和社會服務崗位推薦聘用表》（附件3），報名與面試時使用的本人有效居民身份證必須一致，報名時，報考人員填寫的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。

2.其他材料。報考人員須同時提交以下材料（全部為掃描件）：

（1）居民身份證、戶口簿（“本人常住人口登記卡”和“省級公安廳局印章頁”），臺灣戶籍人員提供臺灣身份證；

（2）畢業證書、中國高等教育學生信息網（學信網）的學歷查詢認證信息；

（3）推薦直接聘用人員，需提供服務基層項目服務期滿考核合格證明；

3.查詢資格審查結果。報考人員于2022年6月15日后登錄湄洲島管委會政務網（http://mzd.putian.gov.cn/xxgk/）查詢報名初審結果，有異議者請于2021年6月17日17：00前提出，逾期不再受理。因報名資料填寫不完善導致報名不通過的，后果由考生自負，對不符合條件的報考人員不再另行告知。

（三）組織面試

1.擬組織結構化面試。屆時請考生攜帶有效證件，著正裝準時參加，具體時間、地點將在報名初審結果公示中一并體現。

2.成績最低合格線：成績最低合格線為60分。進入體檢人數少于或等于招考人數時（含因考生放棄造成1：1比例的），報考者的成績應達到70分以上。

（四）組織體檢

1.體檢對象：根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例從合格線上按高分到低分確定參加體檢對象，同崗位比例范圍內最后一名成績并列人數超過計劃招聘名額的，對成績并列者加試一場（加試形式、內容另行通知），以加試成績為準從高分到低分確定體檢對象。

2.參照公務員錄用體檢標準進行統一體檢，體檢合格后，確定為擬聘用人員，并在湄洲島管委會政務網（http://mzd.putian.gov.cn/xxgk/）上公示5個工作日。

2.因報考人員體檢不合格、放棄或被取消聘用資格等原因造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補人員。

3.對體檢結果有疑義的，可在得知體檢結論的5個工作日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

（五）人員確定

1.組織考察。側重于考察思想政治表現、道德品質，核查是否違反計生條例、是否有犯罪記錄、是否受過黨政紀處分、是否有逃避兵役拒服兵役行為、是否有失信記錄等。

2.確定擬招聘人選、公示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在湄洲島管委會政務（http://mzd.putian.gov.cn/xxgk/）上公示5個工作日。

3.辦理聘用手續。擬聘用人選經公示無異議的，按程序辦理聘用手續，由用人單位或其委托的勞務派遣機構與畢業生簽訂書面勞動合同。聘用到基層公共管理和社會服務崗位的畢業生合同期為2年，合同期滿后自主擇業。擬聘人員無正當理由逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格，并按程序進行遞補。

四、崗位待遇

1.合同期間，政府按照每個崗位工資待遇參照同崗位事業單位從高校畢業生中新聘用人員工資收入確定，并按規定繳納五險一金。

2.高校畢業生在基層公共管理和社會服務崗位工作期間，檔案關系由湄洲島國家旅游度假區人力資源和社會保障局統一免費管理，黨、團關系轉至用人單位。

3.高校畢業生在基層公共管理和社會服務崗位工作期間，應該按照合同約定到崗工作，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度，自覺服從用人單位的領導和管理。年度和期滿考核由用人單位進行考核，考核結果存入個人檔案，作為對其獎懲的重要依據。

4.若聘用人員有下列情形之一的，用人單位可以解除或終止勞動合同：①連續曠工15天或一年內累計曠工30天的；②年度考核不合格的；③同時與其他用人單位建立勞動關系的；④工作中造成重大損失或給人力資源社會保障工作造成重大不良影響，經用人單位審核確認的；⑤符合法律法規所規定的用人單位可以與勞動者解除勞動合同的其他情形。

五、其他事項

（一）資格審查結果、考試、資格復審、體檢、聘用結果等公告信息通知均在湄洲島管委會政務網（http://mzd.putian.gov.cn/xxgk/）上予以公布，請考生密切關注。考生須保持通訊暢通，聯系方式如有變更請及時反饋，否則后果自負。

（二）應聘人員應實事求是，確保提供的材料和信息真實可靠，一旦發現偽造、涂改學歷學位證書和提供虛假信息等現象，將取消報考者應聘資格。

（三）在本次招聘的資格復審、體檢、政審、入職等任意環節出現棄權或不合格現象，則在同一崗位成績達到合格線的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）與本次公開招聘相關問題可撥打咨詢電話：0594-5094573。

（六）本次公開招聘工作的最終解釋權歸湄洲島人力資源和社會保障局所有。

湄洲島人力資源和社會保障局

2022年5月10日