2022年泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告

為壯大衛(wèi)生隊(duì)伍，加快學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才21名（正式事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)《2022年泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。

二、引進(jìn)條件

1、年齡：45周歲以下（1976年6月6日之后出生），取得正高職稱(chēng)的放寬到50周歲（1971年6月6日之后出生）以下。

2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

3、專(zhuān)技職稱(chēng)：具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，按照公布引進(jìn)事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布引進(jìn)事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)對(duì)外公布引進(jìn)信息。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日— 6月10日工作日時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣衛(wèi)生健康局705辦公室。

請(qǐng)報(bào)名者登陸泗洪縣人民政府網(wǎng)下載人才信息登記表，并按要求攜帶個(gè)人相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件到泗洪縣衛(wèi)生健康局705辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下材料：

（1）人才信息登記表（附件2）；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷在線(xiàn)查詢(xún)認(rèn)證（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊(cè)備案表）；

（5）報(bào)考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（6）本人近期免冠二寸彩色照片2張。

（7）現(xiàn)單位同意報(bào)考證明（外縣考生如不能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，根據(jù)疫情防控政策，可發(fā)送至郵箱shxwjjzzrsk@163.com）

非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生可將須交驗(yàn)的材料掃描件和報(bào)名表的電子版發(fā)送到郵箱（shxwjjzzrsk@163.com），郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名，發(fā)送郵件后請(qǐng)考生電話(huà)確認(rèn)是否收到，以免遺漏，電話(huà)：0527-86302901。

考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣衛(wèi)健局審核。

由縣衛(wèi)健局對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生提供的資料、證件當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查。對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，先對(duì)掃描件進(jìn)行初審，在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)再對(duì)原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后繳納報(bào)名費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。

資格審查通過(guò)者繳納面試費(fèi)用100元/人。

報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）面試

面試由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

本次公開(kāi)招聘面試中，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

體檢人選確定。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分（面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

（四）體檢

體檢工作由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

（五）考察

考察工作由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察人選中的在職人員在考察時(shí)須核實(shí)原單位同意報(bào)考證明的真?zhèn)危粓?bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的（含本簡(jiǎn)章公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

（六）公示和聘用審批

考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)；反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，由縣衛(wèi)健局取消聘用資格。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不少于五年。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、需要說(shuō)明的事項(xiàng)

1. 公告發(fā)布。由泗洪縣人社局與泗洪縣衛(wèi)健局共同發(fā)布。

2. 考試組織安排。所有考試由泗洪縣衛(wèi)健局組織，考試全程邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

3. 責(zé)任分工。縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊?guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。縣人社局是公開(kāi)引進(jìn)工作的綜合管理部門(mén)，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開(kāi)引進(jìn)平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開(kāi)引進(jìn)工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

六、本公告由泗洪縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—86302901（泗洪縣衛(wèi)生健康局組織人事科）。

監(jiān)督電話(huà)：0527-86302268（泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）。

附件1：2022年泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表

附件2：人才信息登記表

附件4：泗洪縣人才招引優(yōu)惠政策

泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

泗洪縣衛(wèi)生健康局

2022年5月17日