2022年山東煙臺職業學院招聘47人簡章
煙臺職業學院2022年公開招聘工作人員簡章
煙臺職業學院是山東省人民政府批準、煙臺市人民政府主辦的全日制普通高校（財政全額撥款副廳級事業單位），是中國特色高水平高職學校和專業建設計劃項目立項建設單位、國家優質高職院校、國家示范性骨干高職院校。學校升格本科已列入煙臺市“十四五”規劃。學校地處海濱城市煙臺，環境優美。現有在校生17000余人，設有15個系部，開設50余個專業，涵蓋智能制造、電子信息、土建、交通運輸、財經、商貿、食品化工等13個專業大類，緊密對接國家戰略新興產業，其中國家級重點建設專業10個。擁有三年制大專教育、“3+2”專本貫通分段培養、直招士官定向培養、預備技師培養等全日制專科層次教育模式。獲得“全國職業教育先進集體”“全國教育系統先進集體”“黃炎培優秀學校獎”等省級以上榮譽稱號40余個。榮獲全國高等職業院校“服務貢獻50強”“教學資源50強”“國際影響力50強”“服務貢獻典型學校”。
根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，煙臺職業學院面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘計劃共計47個，招聘崗位共計32個，包括教育類、綜合類崗位。具體招聘崗位計劃等詳見附件1《煙臺職業學院2022年公開招聘工作人員崗位需求表》。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.A類崗位(包括高校教師崗位和綜合管理崗位)：博士研究生。
2.B類崗位(高校教師崗位)：碩士研究生（含）以上畢業生。
3.C類崗位(實訓指導教師崗位)：專科（含）以上畢業生。
4.D類崗位(綜合管理崗位)：碩士研究生（含）以上畢業生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.專科畢業生、本科畢業生、碩士研究生須為1981年5月27日（含）以后出生，普通全日制博士研究生及中級專業技術職務人員須為1976年5月27日（含）以后出生。具有高級專業技術職務人員可放寬至1971年5月27日（含）以后出生。
4.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。
5.報考人員學歷學位證書（不含輔修專業證書）所載專業應當與招聘崗位專業要求相同或相近。相近專業是否符合要求由資格審查小組研究確定，并于現場資格審查前一天在煙臺職業學院網站公布。
6.報考人員的有關證書，除2022年應屆畢業生的學歷證書、學位證書以及同期畢業的海外留學人員的學歷學位及其認證書應于2022年8月31日前（博士應于2022年12月31日前）取得外，其他報考人員的學歷證書、學位證書，應于2022年5月27日之前取得。
7.根據教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》文件精神，2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。
8.香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
9.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
10.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生（2022年畢業生除外），現役軍人，被開除黨籍人員，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生（2022年畢業生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考符合招聘條件的同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。定向培養生、委托培養生報考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高校畢業生還須經所在院校同意。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。
招聘崗位有工作經歷要求的，須提交能夠證明其專業工作經歷的勞動（聘用）合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業工作經歷證明信。工作經歷按足年足月計算，可累積計算。報考人員未按照有關規定繳納社會保險金的，不認可其相關工作經歷。考生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。
三、招聘辦法與招聘程序
（一）網上預報名
報名采取網上預報名、網上初審的方式進行，每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
1.報名時間
（1）面向博士招聘的A類崗位為長期招聘崗位。
自簡章發布之日起開始報名，報名5個工作日后，學院根據崗位報名情況，不定期啟動招聘程序，除本次招聘外，常年招聘，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月15日。學院將于每月月初在煙臺職業學院網站及報名系統通報崗位空余情況，供應聘人員參考。
（2）面向碩士（含）以下招聘的B、C、D類崗位
報名時間：2022年5月27日9:00-5月30日17:00進行網上預報名。
查詢時間：2022年5月28日9:00-5月31日17:00。
2.報名方式
在規定的報名時間，應聘人員登錄（http://8.131.227.184）煙臺職業學院人才招聘報名系統（首次登陸，需注冊），然后輸入身份證號、密碼進入網上報名系統，根據報考信息提示如實、準確填寫各項報名信息（凡報考信息弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或聘用資格）。上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨，然后提交審核。網上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報名系統于報名截止時間（5月30日17：00），自動停止應聘人員提交（修改）報名信息。為保證報名順暢，建議使用360瀏覽器極速模式。
3．網上初審
網上報名期間，由專人負責對應聘人員提交的信息資料進行審核，并在網上報名系統反饋初審結果。專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網上提交（修改）報考信息24小時后至5月31日17：00前登錄報名系統，查詢報名資格初審結果。應聘人員對初審結果有異議的，可于5月31日17：30前向指定的咨詢電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。
（二）A類崗位（博士崗位）直接考察
報考博士崗位人員不參加現場資格審核和考試。網上報名時須提交專科以上各學段學歷、學位證書的掃描件及教育部學歷學位認證報告。招聘采取現場或遠程網絡直接考察的形式進行，具體采用面談提問的考察方式。考察分崗位（專業）進行，同一崗位問題相同，根據考察情況，由考察組成員進行綜合評價,根據綜合評價等次確定擬聘人選。考察的具體時間和要求在煙臺職業學院網站和考生微信群公布。擬聘用人員名單在煙臺職業學院網站公布。
（三）碩士及以下招聘崗位現場報名與資格審查
報考碩士及以下崗位網上初審通過人員須按照指定時間到指定地點進行現場資格審查確認，方可參加考試。未按規定時間到現場進行資格審查的，視為自動放棄考試資格。
擬報考碩士及以下崗位而未網上預報名的考生，可現場報名。
1.時間和地點
根據疫情情況待定，屆時將提前7天在煙臺職業學院網站和考生微信群發布通知。
2.提交材料
現場資格初審提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：
（1）報名表（見附件2，2022年5月28日9：00至5月31日17：00通過報名系統下載打印）。
（2）身份證。
（3）學位、學歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書（專升本的，還需提供專科學歷證書）； 2022年畢業生可提供畢業生就業推薦表、學校相關部門出具的學歷（專業）學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一。提供上述原件有困難的可以提供復印件。海外留學人員還須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證（2022年畢業沒有認證的一般須提供個人書面承諾）。
（4）應屆畢業生須提供就業協議書（網簽的除外），擇業期內未派遣的往屆畢業生提供報到證。
（5）已經就業或簽訂就業協議書的須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（附件3），也可提供解約證明。
（6）博士畢業生須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、省（部）級榮譽等相關材料。
（7）以“研究方向”報考的，或招聘崗位“其他條件要求”欄有“研究方向”要求的（包括附件1“招聘專業要求”欄中專業后面有括號的，括號內的內容即為專業研究方向要求），還須提供學習成績表復印件和專業研究方向證明（專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具；加蓋高校教務部門或研究生處印章的《學習成績表》以及普通高校應屆畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明）。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位人員須委托地市級外事翻譯中心，分別將所學課程、畢業論文、專業介紹或能夠證明專業研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業研究方向證明”。
（8）招聘崗位“其他條件要求”欄有資格、資質等要求的，還須提供相關的證書。
（9）招聘崗位有工作經歷要求的，須提交能夠證明其3年（含）以上專業工作經歷的勞動合同、社會保險繳納證明及所在單位出具的專業工作經歷證明信（見附件4）。
（10）《應聘煙臺職業學院工作人員誠信承諾書》（見附件5，可通過報名系統下載打印）。
（11）本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（與網上報名同版）。
3.有關要求
資格審查須本人到場，不得委托他人。現場資格審查材料不全的，須在考試前一天下午17點前提交，其中單位同意報考證明信（解約函）、專業工作經歷證明、研究方向證明因故不能在現場資格審查時提供的，可于考試結束后第7個工作日下午17點前提供。應聘人員未在規定時間參加現場資格審查，或未在規定時間內提交指定材料和證明的，均視為棄權。資格審查通過人員領取準考證，現場加入指定考生微信群，初試、面試、筆試、考察、簽約、體檢等有關事項通知均在考生微信群中發布。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的情況，以現場資格審查結果為準。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
4．防疫要求及注意事項
（1）學院安排工作人員與網上報名審核通過人員電話聯系，請考生主動報告28天以來個人及共同居住人的旅居史和身體狀況，凡是此間有國（境）外或中、高風險地區旅居史，或有發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀者，須主動報告，并盡快就診排查；屬于國內中高風險地區所在市的低風險地區人員來煙臺，應提前向我院申報個人信息、抵達時間、交通工具和健康狀況等信息。
（2）考生應每天采取自查自報方式進行健康監測，早、晚各進行1次體溫測量，填寫《考試人員健康管理信息采集表》（見附件6），并在現場資格審核時提交《考試人員健康管理信息采集表》《考生健康承諾書》（見附件7）。現場資格審核前14天內如出現發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，或考生所在地區升級為中、高風險地區，應及時主動向我院報告，并盡快就診排查。
針對上述（1）、（2）情況，我院將根據屬地防疫部門工作要求，綜合研判并通知考生是否具備正常參加現場資格審核和考試的條件。如具備考試條件，會根據實際情況告知考生需要準備的證明材料。根據屬地疫情防控要求，省外考生或現場資格審核前14天內途經省外的考生，須持48小時內核酸檢測陰性證明抵煙，抵煙后第1、3天各進行1次核酸檢測，期間原則上不外出，現場資格審核前提供3次核酸陰性證明，其中1次為現場資格審核前48小時內核酸檢測陰性證明。
（3）所有考生參加現場資格審核和考試時應主動佩戴防護口罩，均應提供48小時內核酸檢測陰性證明，要主動出示動態山東省電子健康通行碼（綠碼）和行程卡。考生進入考點前需要再進行1次核酸檢測。考生無法提供健康證明的，以及經現場專業人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進入考點。現場資格審核和考試期間要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離。現場資格審核結束后，考生應主動離開，不得聚集。現場資格審核以及考試過程中，如出現疑似癥狀，應主動報告。
（4）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應減少跨區域流動，尤其避免到疫情中、高風險地區活動。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。疫情防控未盡事宜，屆時將按照山東省、煙臺市有關規定執行。
（5）按照疫情防控要求，考點實行封閉管理，現場資格審查、考試僅限考生本人入校。
（四）考試
本次招聘不設開考比例。筆試成績、面試成績、技能測試成績、專家評議成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試時間、地點待定（具體時間、地點，考前7天在煙臺職業學院網站和考生微信群公布）。
1.B類崗位(高校教師崗位)。采用先面試后筆試的方式。
（1）初試。同一應聘崗位資格審查通過人數超過30人的，原則上先進行初試，經招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環節。初試按照崗位計劃1:5比例確定進入面試人員。初試方式一般為結構化面試。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不足60分，不能進入面試環節。初試成績不帶入面試。
（2）面試。面試方式為試講。
①參加對象：組織初試的崗位，為初試通過人員；不組織初試的崗位，為通過現場資格審查領取準考證的人員。
②成績公布：本崗位面試全部結束后，現場公布面試成績。進入筆試環節人員從達到60分（含）以上的應聘人員中根據崗位招聘計劃數從高分到低分按照1:3的比例確定。進入筆試環節人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試環節。面試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入筆試環節人員。進入筆試人員名單在煙臺職業學院網站和考生微信群公布。面試成績不足60分的，不得進入筆試環節。
（3）筆試。筆試內容為教學設計，時間60分鐘。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線在煙臺職業學院網站公布。
2．C類崗位(實訓指導教師崗位)。采用先技能測試后專家評議的方式。
（1）技能測試
技能測試內容為該招聘崗位專業技能操作，測試時間50分鐘。本崗位技能測試全部結束后，現場公布測試成績。測試合格分數線為60分，進入專家評議環節人員從達到60分（含）以上的應聘人員中確定，測試成績不足60分的，不得進入專家評議環節。測試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃。技能測試合格人員名單在煙臺職業學院網站和考生微信群公布。
（2）專家評議
專家根據招聘崗位專業知識考核情況，對考生進行綜合評議。
成績不足60分的，不得進入考察體檢范圍。
3.D類崗位(綜合管理崗位)。采用先筆試后面試的方式。
（1）筆試。筆試內容為該招聘崗位專業理論知識，筆試時間90分鐘。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，進入面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按1:5比例確定。進入面試環節人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試環節；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。筆試成績、筆試成績合格線、進入面試人員名單在煙臺職業學院網站和考生微信群公布。
（2）面試。面試方式為招聘崗位專業知識考核（答辯）。面試成績不足60分的，不得進入考察體檢范圍。
4．確定進入考察范圍人員名單。
全部考試結束后，B類崗位(高校教師崗位)、D類崗位(綜合管理崗位)均按筆試和面試成績各占50%的比例合成考試總成績；C類崗位(實訓指導教師崗位)按技能測試成績占60%的比例，專家評議成績占40%的比例合成考試總成績。根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績（C類崗位以技能測試成績）排序，筆試（技能測試）成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同人員進行面試（C類崗位進行專家評議），并以重新面試（專家評議）后的總成績排序確定進入考察范圍人員名單，名單在煙臺職業學院網站公布。
（五）考察、簽約
對擬聘用的對象進行等額考察，考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。按照德才兼備標準，根據招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
考察合格人員，與招聘單位簽訂就業協議，簽訂協議時應屆畢業生須提交《畢業生就業協議書》和《畢業生就業推薦表》原件，擇業期內未曾落實工作單位的須提交報到證原件。
（六）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。體檢費用由報考人員負擔，報考人員為城市低保人員或農村特困大學生的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。體檢時間、其他要求另行通知。
（七）公示與聘用
經體檢、考察合格的人員，在煙臺市教育局網站（網址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規定，新進入煙臺職業學院的人員，屬于控制總量內人員。
四、待遇
聘用人員除享受國家、省、市規定的工資及福利待遇外，另外享受以下人才待遇：
（一）煙臺市人才待遇政策規定
1.購房補貼和生活補貼
對首次新引進到我市企事業單位工作且繳納社保一年以上的，45 周歲以下博士研究生、40 周歲以下碩士研究生、35 周歲以下“雙一流”和全球 TOP200（QS）高校學士本科生，每人每年分別發放3.6 萬元、2.4 萬元、1.2 萬元生活補貼，補貼 3 年；在煙新購商品住房的，分別發放 20 萬元、10 萬元、5 萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業單位工作且繳納社保一年以上的，35 周歲以下其他普通高校學士本科生、專科生，每人每年分別發放 6000 元、3600元生活補貼，補貼 3 年；在煙新購商品住房的，分別發放 2 萬元、1 萬元一次性購房補貼。
2.留學費用補貼
對首次新引進到我市企事業單位工作且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校 45 周歲以下博士研究生、40 周歲以下碩士研究生（均不含各級財政資助公費出國留學生），除享受生活補貼和購房補貼政策外，再分別給予 15 萬元、6 萬元一次性留學費用補貼。
3.公積金貸款
全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的，可申請最高額度80 萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
（二）煙臺職業學院人才待遇
聘用到高校教師崗位的博士研究生，除享受煙臺市一次性購房補貼外，可根據《煙臺職業學院高層次人才引進與管理辦法》規定的人才類別和條件，享受20萬元至200萬元購房補貼；另提供科研啟動經費，詳情請撥打咨詢電話咨詢。
五、其他
（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，并密切關注煙臺教育網、煙臺職業學院網站及微信群的相關通知，及時了解發布的最新信息，保持所提供通訊方式暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考試或聘用資格。
（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
（四）本簡章由煙臺職業學院負責解釋。
煙臺市教育局網址：http://jyj.yantai.gov.cn/
煙臺職業學院網址：http://www.ytvc.com.cn
煙臺職業學院咨詢電話：0535-6927131
監督電話：0535-2105505
報名網址：http://8.131.227.184
附件1：煙臺職業學院2022年公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx
附件2：煙臺職業學院2022年公開招聘工作人員報名登記表.doc
煙臺職業學院
2022年5月17日
