四川省宜賓市南溪職業技術學校2022年上半年公開招聘合同制教師公告

根據國家、省、市有關事業單位公開招聘教師的規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我校面向社會公開招聘9名合同制教師，現將有關事項公告如下(本公告在中國三江人才網https://www.ybrc128.com/、南溪門戶網http://www.zgnx.gov.cn/news/index.jhtml上同時發布)。

一、四川省宜賓市南溪職業技術學校基本情況

四川省宜賓市南溪職業技術學校(全額撥款事業單位, 網址:http://www.nxzz.com)是宜賓市南溪區政府舉辦的，以二產專業為主的綜合型公辦中等職業技術學校。

學校現開設數控技術應用、汽車運用與維修等15個專業。學校推行“專業+公司”的專業建設模式，即開辦一個專業、創辦一個企業、助推一個產業、形成一個品牌。學校自辦、引入企業共10家，校企共建產品研發中心一個，形成了“前校后廠、校企一體”的校企合作、產教融合南溪職校模式，成功申請發明專利1項，實用新型專利90余項，部分專利技術已經實現產業化生產。四川電視臺科教頻道《魅力職教》、中國教育電視臺《全國教育新聞聯播》先后對南溪職校的模式作了專題報道。

沿襲百年老校悠久發展歷史，傳承其厚重文化積淀。南溪職校書寫了一本厚重燦爛的榮譽冊。學校被評為國家中等職業教育改革發展示范學校、國家級重點中等職業技術學校、全國職工教育培訓示范點、全國群眾體育先進單位、四川省文明單位、四川省依法治校示范學校、四川省中等職業教育內務管理示范學校、四川省首批現代學徒制試點單位、四川省首批教學診斷與改進試點學校等。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍。

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2022年普通高等教育全日制應屆畢業生。其中，2022年普通高等教育全日制應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證，并憑證書辦理聘用手續;其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。

(二)基本條件。

1.報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《四川省宜賓市南溪職業技術學校2022年下半年公開招聘合同制教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的最后一日。(例:“年齡:35周歲及以下”，指截止此次招聘報名最后一日未滿36周歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

(5)尚處于5年最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員。

(6)現役軍人。

(7)在讀的非2022年普通高等教育全日制應屆畢業生。

(8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

三、招聘教師性質、名額和具體崗位條件

本次招聘教師均為合同制教師，不屬于事業單位內編制，招聘名額為9名，具體崗位及條件等情況詳見本公告附件1《崗位表》

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2022年5月23日至6月10日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2.報名地點:宜賓市南溪職業技術學校行政樓213室(宜賓市南溪區正信路三段1號)。

3.報名須出具的證件和材料

有效居民身份證(二代)、畢業證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、教師資格證(食品加工工藝、汽修、計算機、無人機專業教師崗位報名者的教師資格證可申請在入職1年后提供)，以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)各一份，原件由工作人員審驗后退還本人。

4.受疫情影響不能現場報名的，可在報名時間內通過網上報名將報名所需的相關證件材料掃描件發至指定郵箱(654292940@qq.com)，在參與面試前帶證件原件參加資格審查。

(二)面試和筆試

本次招聘的崗位采用面試+筆試的形式，面試不設開考比例，所有報考人員一并進入面試，面試后再進行筆試。

1.資格審查通過人員現場發放《面試通知單》，于6月19日按規定時間、規定地點參加面試和筆試(如因疫情原因不能如期舉行，將會以電話通知具體時間)。

2.面試方法

語文和數學教師崗位面試主要內容:按照現有使用的職高教材內容中隨機抽取一課時讓考生進行教學設計和試講;

食品加工工藝、汽修、計算機、無人機專業教師崗位面試主要內容和形式:專業技能操作。

面試總成績為100分。面試后按照該崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生面試成績從高分到低分確定進入筆試人員，最后一名成績相同的一并進入面試。實際參加面試的考生人數未達到1:3比例的崗位，參加面試的考生全部進入筆試。

3.筆試。筆試內容為所招崗位對應學科的理論試題。筆試成績滿分100分。

(三)公布成績及確定進入體檢環節人員名單

1.總成績=面試成績(60%)+筆試成績(40%)當天公布。

2.應聘人員面試和筆試成績必須分別在75分及以上才進入下一步環節，且按成績由高分到低分確定進入體檢環節人員名單。若進入體檢人員中最后一名成績相同的，以面試成績高的優先，面試和筆試成績相同的，以學歷高的優先，學歷相同的，加試說課的形式確定進入體檢人員。

進入體檢環節人員名單于2022年6月25日在宜賓市南溪職業技術學校門戶網站(網址:http://www.nxzz.com)公布。

(四)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

3.體檢在2022年7月1日之前完成。

(五)考核

對體檢合格的報考人員，學校參照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。

(六)公示

經面試、筆試進入體檢，體檢和考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在南溪門戶網(http://www.zgnx.gov.cn/news/index.jhtml)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

(七)遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經報學校黨委會同意后，按考試成績依次等額遞補。

五、聘用管理

(一)公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，學校按規定與其簽訂聘用(勞動)合同。聘用合同報教育主管部門備案。

(二)學校與合同制教師簽訂聘用合同，其訂立、履行、變更、解除或者終止，參照《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位人事管理條例》等法律法規規定執行。

(三)如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續。按照“雙向選擇”原則，對確定的擬聘用人員，雙方簽訂聘用合同，并報教育主管部門備案。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘用人員采取一年一聘用的形式，學校對聘用的合同制教師每年進行考核，考核合格者，繼續簽訂聘用合同，考核不合格者，學校解除聘用合同，取消聘用。

(四)聘用期間如發現不能勝任崗位工作、不適合繼續從事教師工作或者工作考核不合格的，違反相關工作紀律的，學校有權解聘。

(五)合同制教師實行事業單位職工社會保險制度，由學校按規定為其繳納養老、醫療、失業、工傷保險，并享受相應待遇。工資標準參照宜賓市南溪職業技術學校在編同級教師執行。

六、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監督舉報電話:0831—3322185。

七、其它說明

本次招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com/)或南溪門戶網(http://www.zgnx.gov.cn/news/index.jhtml)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試(筆試和面試)、體檢、考核、遞補、聘用等，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

八、本公告與崗位表由四川省宜賓市南溪職業技術學校負責解釋。

咨詢電話:0831-3322188，13684153261，秦老師。