為進一步擴大選人用人視野，引才聚才用才，根據省委《關于推動開發區體制機制改革創新促進高質量發展的意見》（魯發〔2019〕14號）和市委《關于推動開發區體制機制改革創新促進高質量發展的實施意見》（淄發〔2019〕20號）精神，淄博經濟開發區現面向全市公開選聘工作人員，有關事項公告如下：

一、選聘范圍

市及各區縣（含高新區、文昌湖省級旅游度假區）在編在崗工作人員。

二、選聘崗位

選聘共設10個崗位，共計選聘工作人員30人。崗位名稱及具體報考要求詳見選聘崗位表。

三、選聘資格條件

（一）參加選聘人員應符合以下基本條件：

1.政治素質和德才素質良好，具備履行工作職責所需的能力，群眾認可度高；

2.年齡在40周歲以下；

3.具有大學本科及以上學歷；

4.具有選聘崗位要求的專業領域工作經歷和素質能力；

5.經現單位及主管部門審核同意；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.近3年年度考核均在合格（稱職）以上；

8.符合選聘崗位要求的其他條件（詳見附件）。

計算年齡、工作年限等截止時間為2022年5月19日（含）。

（二）具有下列情形之一的不得參加選聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.尚在試用期的；

4.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的；

5.按照有關規定需要回避的；

6.法律、法規和政策規定不得報考的其他情形。

四、選聘程序

（一）報名及資格初審

報名工作采取統一時間網上報名的方式進行。

報名時間：5月19日9:00至5月22日17:00

報名網址：淄博經濟開發區官網（http://www.zbjkq.gov.cn/）

（1）應聘人員登陸報名網站，如實填寫個人信息，上傳電子照片，確認無誤后提交，信息一經提交無法修改。

（2）每人限報1個崗位。

報名截止后，淄博經濟開發區將組織資格初審。資格審查貫穿選聘工作全過程，報考者凡有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔相應后果。

（二）現場資格審查

資格初審結束后，對擬進入綜合比選的人員進行電話通知并組織現場資格審查。現場資格審查主要查驗報考人員報名時提交材料的原件，研究確定參加綜合比選人員。

1.資格審查時間、地點：以電話通知為準。

2.現場資格審查所需提交材料：

（1）報名表原件復印件各1份（原件需加蓋單位及主管部門公章），由報名系統導出。

（2）《單位同意報考證明》、《健康管理信息承諾書》原件，由報名系統導出并填寫完整，蓋章處加蓋單位公章。

（3）身份證原件復印件各1份。

（4）符合崗位要求的學歷、學位證書，電子注冊備案表、學位認證報告原件復印件各1份。

（5）本人一寸照片一張。

對現場資格審查合格的人員當場發放面談比選通知單，材料不全或不符合要求的取消其資格。

（三）綜合比選

綜合比選包含面談比選和崗位適應度比選。按照全面、客觀、公正的原則進行面談比選，同時按照注重實績、突出能力、綜合擇優的原則進行崗位適應度比選。

（四）考察體檢

綜合比選結束后，按照1：1的比例確定進入考察體檢環節人選。考察內容主要包括對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與考選職位的適合程度，突出政治標準，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績。考察組還將重點查閱干部檔案，核實有關信息。體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生承擔。考察體檢不合格的，根據綜合比選情況依次遞補。

（五）研究聘用

經工委會研究后，擬聘用人選名單在淄博經濟開發區官網進行公示，時間為5個工作日。公示期滿無問題的，按規定辦理相關手續。

五、其他有關事項

1、報名人員須加強防疫知識學習，主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確保身體狀況良好。有《健康管理信息承諾書》中所列情形的要如實填寫上報。

2、本公告未盡事宜，由淄博經濟開發區工委組織人事部負責解釋說明。

咨詢電話：

0533-7870292

咨詢時間：

上午08：30-11：30

下午13：30-17：00

附件：2022年淄博經濟開發區公開選聘工作人員崗位表.xls

2022年5月18日