2022年山東威海市文登技師學院招聘教師10人簡章
2022年威海市文登技師學院公開招聘教師簡章
根據威海市文登技師學院崗位空缺情況和工作需要，按照事業單位公開招聘有關規定，現將2022年威海市技師學院公開招聘教師有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
4.應聘人員年齡要求：30周歲以下指1991年5月27日以后出生；35周歲以下指1986年5月27日以后出生；40周歲以下指1981年5月27日以后出生。
5.符合招聘崗位所要求的學歷、學位、專業、技能等條件。
6.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見《崗位計劃表》）。
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）其他條件
1.應屆畢業生須在2022年8月15日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員須在2022年5月27日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。山東省推遲2022年上半年中小學教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區考生以及其他考區因疫情封控未能參加考試的考生報考要求“取得高級中學或中等職業學校教師資格證書”的崗位時，符合高級中學或中等職業學校教師資格考試報考相關條件的，可先參加2022年威海市文登技師學院教師公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加 2022 年下半年高級中學或中等職業學校教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，才能準予辦理事業單位入職手續。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得的2022年威海市文登技師學院教師公開招聘擬聘用資格。
2.在職人員應聘的需經有用人權限的部門或單位同意，服務期限內的服務基層項目人員應聘的需在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。
3.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
4.取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
5.對暫未取得國（境）外學歷學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規定時間內后補學歷學位認證書，待正式取得國（境）外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。
6.高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年5月27日。
7.應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、招聘崗位及具體要求
2022年威海市文登技師學院公開招聘教師的崗位條件、招聘人數等具體要求，見《2022年威海市文登技師學院公開招聘教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、報名和初審
報名、初審，采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
報名時間：2022年5月27日9:00—5月29日16:00
查詢時間：2022年5月27日11:00—5月30日16:00
報名、查詢網址：
文登區人民政府網站（http://www.wendeng.gov.cn/）“公告公示”欄。
具體程序和要求：
（一）崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《2022年威海市文登技師公開招聘教師應聘須知》（附件2，以下簡稱《應聘須知》）、《崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員可直接與威海市文登技師學院聯系，咨詢電話0631-8826020。
招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書專業應當與招聘崗位專業要求相一致（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準）。國家承認的輔修專業證書與學歷證書配合使用，可依據輔修專業證書上注明的專業報考。若應聘人員所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業相近似，應及時與威海市文登技師學院聯系，申請增補專業，經研究后，確屬相關相近專業的，在報名網站統一發布專業增補公告，以便于相同專業人員報考。受理增補專業申請時間截止到2022年5月28日11:00，逾期申請的，不再增補。
（二）個人報名。應聘人員登錄報名網站，如實填報、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（三）報名初審。威海市文登技師學院指定專人在報名期間負責資格初審工作，對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時反饋初審結果。資格初審人員在報名人員信息提交2小時后進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，將通過初審；未通過初審的，將說明理由；提交材料不全的，將注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。初審通過，報名信息不能更改。2022年5月29日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
（四）網上查詢。應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止日之前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2022年5月29日16:00前可以更改、補充報名信息。
初審通過的應聘人員需登錄報名網站打印《2022年威海市文登技師學院公開招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，內含《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用）。
報名結束后，對最終確定的應聘人數與計劃招聘人數比例達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。急需短缺崗位達不到規定比例的，經招聘單位申請、威海市事業單位人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況，在威海市文登區人民政府網站予以公布。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。通過初審的應聘人員注意關注核減和取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。改報只進行一次。
四、現場資格審查
現場資格審查時間：2022年6月18日,具體時間地點等詳見威海市文登區人民政府網站通知。
招聘單位對報名應聘人員進行面試資格審查,對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
報名應聘人員須按應聘崗位條件，在規定時間內提交本人親筆簽名的《2022年威海市文登技師學院公開招聘教師報名登記表》，同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關證明材料原件、復印件（原件審查后退回，復印件留存備查）。相關主要證明材料包括：
1.本人有效期內的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
2.學位、學歷證明。國家承認的學歷、學位證書（從第一學歷至最高學歷均需提供）。高校應屆畢業生應聘的，需提交學校核發的就業推薦表。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，還需提供國家教育部門出具的學歷學位認證材料。2022年定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。對暫未取得國（境）外學歷學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規定時間內后補學歷學位認證書，待正式取得國（境）外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。
3.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（附件3），對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，也可在考察前提供。
4.與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應聘的，還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
5.招聘崗位對應聘人員有工作經歷要求的，需提交相關工作經歷材料（附件5）。
現場資格審核須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格?，F場資格審查通過的應聘人員，需登錄報名網站打印面試準考證。
五、考試
考試分為面試和筆試，均采用百分制計算成績。
（一）面試
面試工作在威海市文登區人力資源和社會保障局的指導下，由威海市文登技師學院按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。
資格審查通過人數超過10人的崗位，經招聘工作領導小組研究，可視情況增加初試環節；不超過10人的崗位直接進行面試。
1.面試時間：2022年6月19日，具體時間地點等詳見威海市文登區人民政府網站通知。
2.初試。初試方式為答辯，準備時間10分鐘，答辯時間5分鐘。初試成績不計入面試成績。根據初試成績確定進入面試人員, 每個初試崗位進入面試人員為10人。
3.面試。面試采取試講（即模擬講課）的方式。試講主要考核崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面，按照報考崗位抽簽確定面試順序。其中，酒店服務實習指導教師、建筑實習指導教師、中餐烹飪實習指教師、中西式面點實習指導教師崗位還需進行專業技能測試，專業技能測試主要測試本崗位專業要求的基本能力和專業水平。
面試滿分100分，合格分數線為70分，其中，酒店服務實習指導教師、建筑實習指導教師、中餐烹飪實習指教師、中西式面點實習指導教師崗位試講和技能測試各占50分。
4.面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
5.進入筆試范圍人員確定。根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，達不到規定比例的，按實有人數確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海市文登政府網站公布。
（二）筆試
筆試工作由威海市文登技師學院按照事業單位公開招聘有關要求統一組織實施。
1.筆試時間：2022年6月26日，具體時間地點等詳見威海市文登區人民政府網站通知。
2.筆試。筆試只考一科，考試內容包括教育基礎知識（占30%）和專業知識（占70%）。教育基礎知識主要包括教育學、心理學等基礎知識；專業知識根據不同招聘崗位確定，為相應學科專業知識。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招考主管部門根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，在筆試合格分數線內，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
六、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優先，其他人員加試確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
招考主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見?？疾靺⒖紘?、省公務員考察有關規定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組將按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。
未經招聘主管機關同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由招考主管部門進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門發放《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位設定三年的最低服務年限，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
八、疫情防控要求
1.為保證考生身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，考生進入考點，應當主動出示山東省電子健康通行碼和行程碼，掃公共場所二維碼進入考區，按要求主動接受體溫測量，保持人員1米間隔與單向流動。
2.考生須持有48小時內核酸檢測陰性證明。屬于以下特殊情形的，納入疫情防控體系，并采取必要的隔離防護和健康檢測措施：
（1）治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，應持考前7天內的健康體檢報告，體檢正常、肺部影像學顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時核酸檢測（其中1次為考前48小時，痰或鼻咽拭子）均為陰性的可以參加考試。
（2）屬于以下情形的，應持有14天內的2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時內的核酸檢測陰性報告，并在隔離考場參加考試：有中、高風險等疫情重點地區旅居史且離開上述地區不滿21天者；考生居住社區21天內發生疫情者；有境外旅居史且入境已滿14天但不滿28天者。
（3）開考前14天有發熱、咳嗽等癥狀的，須提供醫療機構出具的診斷證明和考前48小時內的核酸檢測陰性報告，并在隔離考場參加考試。
（4）從發生本土疫情省份入威返威參加考試的考生，須提供啟程前48小時內核酸檢測陰性報告和抵達后考前48小時內核酸檢測陰性報告。
3.考生注意個人防護，自備醫用外科口罩，除核驗考生身份和試講時按要求及時摘戴口罩外，其它時間應當全程佩戴口罩。經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀（現場測體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的人員，以及公共場所碼為灰碼、健康通行碼顯示黃碼（中風險）、紅碼（高風險）的人員不得進入考場。
4.考生和考務工作人員自考前14天起每天采取自查自報方式進行健康監測，早、晚各進行1次體溫測量，填寫《考試人員健康管理信息采集表》（附件4），于現場資格審查時提交。一旦發現發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，應及時報告，并盡快就診排查。
5.考生和考務工作人員遵循“兩點一線”出行模式，“點對點”往返住所和考點。在保障安全的前提下，盡量選擇步行、騎行、私家車往返考點。
6.凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將取消考試資格并依法依規追究責任。
7.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
九、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，屬于文登籍的應聘人員還將上報文登區公共信用信息平臺，記入個人信用檔案。
2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》和《應聘須知》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登陸文登區人民政府網站，了解報名網站發布的招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
4.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
公開招聘聯系電話：0631-8826020，請在工作日（8:00-11:30，14:30-17:30）撥打。
附件1：2022年威海市文登技師學院公開招聘教師崗位計劃表.pdf
附件2：2022年威海市文登技師學院公開招聘教師應聘須知.pdf
威海市文登技師學院
2022年5月18日
