為進一步加強干部隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，懷化市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位懷化市節(jié)能監(jiān)察和信用信息中心決定面向懷化市所屬縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位及計劃

本次公開選調(diào)計劃招錄1人。具體職位和資格條件詳見《懷化市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位懷化市節(jié)能監(jiān)察和信用信息中心選調(diào)工作人員計劃與崗位一覽表》（附件2）。

二、選調(diào)范圍

懷化市所屬縣市區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位全額在編人員（非工勤崗位）。公務(wù)員、參公人員報考錄取后，一律按事業(yè)單位職員聘用，不再具備公務(wù)員或參公身份。

三、報名資格條件及要求

（一）報名條件：

1.政治可靠、業(yè)務(wù)能力強、事業(yè)心和責任心強，保密意識強，身體健康，作風良好。

2.具有五年及以上工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年。

3.年齡、性別、學歷（學位）、專業(yè)詳見職位表。

4.近三年的年度考核均為合格以上等次。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得參加選調(diào)

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.進入現(xiàn)單位時有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5.尚在試用期的。

6.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經(jīng)組織認定的。

7.與市發(fā)展和改革委員會機關(guān)及直屬事業(yè)單位在編在崗工作人員有夫妻、直系血親、近姻親關(guān)系，或按其他有關(guān)規(guī)定需要回避的。

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜參加選調(diào)的其他情形。

以上計算工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、服務(wù)期限等截至時間為2022年5月30日。

四、選調(diào)程序

（一）報名與資格初審

1.報名時間：2022年5月30日至2022年6月5日。咨詢電話：0745-2715907。

2.報名辦法及要求：本次公開選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報考者登錄懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/），選擇網(wǎng)上報名-懷化市事業(yè)單位公開招聘、選調(diào)工作人員入口進行報名，或直接點擊鏈接http://baoming.hhrsks.com進行報名。每人只能報一個職位，提交信息后需等待工作人員審核，如審核不通過需重新修改信息或報考職位并再次提交；如審核通過，則報名已完成，所有信息無法修改且不得改報其他職位。

3.上傳資料。報考者填寫報名信息時，應(yīng)將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《2022年懷化市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位懷化市節(jié)能監(jiān)察和信用信息中心公開選調(diào)工作人員報名表》（由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章）通過拍照或掃描方式，處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

4.資格初審。懷化市發(fā)展和改革委員會按照職位資格條件，2022年6月6日完成資格初審。資格初審顯示資料不全的，報考者需及時補充資料。

（二）筆試

筆試最低開考比例為3:1。報名人數(shù)如未達到筆試最低開考比例的，因工作需要，經(jīng)市人社局批準，可適當降低開考比例。筆試滿分100分，筆試考點設(shè)在懷化，筆試成績將在懷化人事考試網(wǎng)上公布。筆試考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)、相關(guān)專業(yè)知識和綜合寫作能力。

（三）資格復(fù)審

筆試成績公布后，按照規(guī)定比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定1:3資格復(fù)審人選。復(fù)審材料包括以下：

1.《2022年懷化市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位懷化市節(jié)能監(jiān)察和信用信息中心公開選調(diào)工作人員報名表》（見附件1，雙面打?。?。

2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件。

3.干部人事檔案專項審核表復(fù)印件。

4.報考者所在單位出具的無最低服務(wù)年限限制的證明，并經(jīng)當?shù)厝松缇謱徍藢賹崱?/p>

5.近期1寸藍底免冠證件照電子版。

資格復(fù)審不合格者，不得進入面試，按筆試成績從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人選。資格審查貫穿選調(diào)全過程。

（四）面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。面試時間、地點另行通知。

綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

（五）體檢與考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在市人社局主管部門指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和有關(guān)要求執(zhí)行。

體檢合格即確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考資格條件?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格。

體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補不超過兩次。

（六）公示

考察合格，經(jīng)懷化市發(fā)展和改革委員會黨組會議研究，確定擬選調(diào)人員，并進行公示，公示期為7天。

（七）試用和調(diào)動

公示期滿無異議后，試用3個月。試用期內(nèi)組織、人事及工資福利等關(guān)系繼續(xù)保留在原單位。試用期滿，考核合格的，按相關(guān)程序辦理正式調(diào)入手續(xù)；考核不合格的，返回原單位工作。

五、其他事項

（一）本次公開選調(diào)工作由懷化市發(fā)展和改革委員會具體實施。懷化市人社局監(jiān)督指導(dǎo)，未盡事宜由懷化市發(fā)展和改革委員會具體解釋，全程接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0745-2715907。

（二）考生筆試、面試，須按照新冠肺炎疫情防控工作要求進行，需提供48小時內(nèi)核酸檢測為陰性紙質(zhì)報告、測量體溫合格，并查驗“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼后才能參加筆試、面試。

（三）調(diào)入人員在報考本次公開選調(diào)過程中晉升的職務(wù)（職級）不予認可。

（四）參加公開選調(diào)人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（五）公開選調(diào)過程中，報考人員如被其他單位確定為擬選調(diào)對象（從公示起始日計算），或已在辦理調(diào)配手續(xù)的，應(yīng)如實向懷化市發(fā)展和改革委員會報告，并終止參加本次公開選調(diào)。

（六）本次公開選調(diào)公告和擬錄用人員公示在懷化人事考試網(wǎng)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布。報考人員務(wù)必及時關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)的公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試和綜合成績公布等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間的，責任自負。

附件：

1.《懷化市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位懷化市節(jié)能監(jiān)察和信用信息中心公開選調(diào)工作人員計劃與崗位一覽表》.docx

2.《2022年懷化市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位懷化市節(jié)能監(jiān)察和信用信息中心公開選調(diào)工作人員報名表》.docx

懷化市發(fā)展和改革委員會

2022年5月19日