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廣西玉林市玉州區(qū)自然資源局招聘公告

來源:玉林市玉州區(qū)人民政府-信息公開目錄 2022-05-19 12:07:03

玉林市玉州區(qū)自然資源局向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告

 

因工作需要,玉林市玉州區(qū)自然資源局向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

面向社會(huì)公開招聘,自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及要求

林學(xué)或林業(yè)工程類專業(yè)1人;中國漢語言文學(xué)或文秘、新聞專業(yè)1人;地理科學(xué)類或城市規(guī)劃建設(shè)、勘測設(shè)計(jì)、礦山調(diào)查等規(guī)劃類專業(yè)1人;不限專業(yè)2人。具體崗位要求詳見附件1。根據(jù)報(bào)名人數(shù)可調(diào)整各崗位招聘數(shù)。

三、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí),無違法違紀(jì)等不良記錄。

(三)具有國家承認(rèn)的全日制大專(包含大專)以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)年齡:35周歲以下(1987年5月以后出生)。

(五)具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

(六)具有可以正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(七)符合具體報(bào)名崗位中的有關(guān)要求,服從崗位調(diào)整和工作安排。

(八)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.曾被開除公職的人員。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員。

5.被依法列為失信被執(zhí)行的人員。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書的在讀學(xué)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8.其他不宜從事社會(huì)化工作的人員。

四、福利待遇

(一)新聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同(從試用期簽訂)。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理,合同期為1年,合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。

(四)按照國家相關(guān)政策購買五險(xiǎn),工資薪酬等福利待遇根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位實(shí)際情況執(zhí)行,約2200元每月。

(五)被聘用人員食宿自理。

五、招聘程序和辦法

(一)公告發(fā)布

在廣西玉林玉州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.ylyz.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方法

應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名,本次報(bào)考須本人親自報(bào)名,不接受代報(bào)名、電話報(bào)名等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《玉林市玉州區(qū)自然資源局2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(附件2),報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證,報(bào)名和面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件,并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙):

1.《登記表》(附件2)一式兩份、雙面打印,《考生防控新冠肺炎疫情承諾書》(附件3),戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的證書原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回)。

2. 一寸近期彩色免冠證件照2張。

3.報(bào)名前須把個(gè)人最新健康碼、行程碼截圖發(fā)到郵箱:yzqzrzyj123@163.com, 并電話告知才能到現(xiàn)場報(bào)名。

(三)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間:2022年5月19日-20日,上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。逾期不再受理。

聯(lián)系電話:0775-2089903,聯(lián)系人:田遠(yuǎn)強(qiáng)。

報(bào)名地址:玉林市玉州區(qū)自然資源局政秘股二樓203室(玉林市玉州區(qū)大北路556號(hào))

(四)面試

1.面試內(nèi)容:測試應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和所需崗位一定專業(yè)知識(shí)共2—3道題。

2.面試時(shí)間:另行通知。

3.面試地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)自然資源局,地址:玉林市玉州區(qū)大北路556號(hào)。

(五)體檢

1.體檢人員確定。面試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢人選1:1的比例,從高分到低分的順序確定體檢人選。如出現(xiàn)面試成績相同,退伍軍人、具有自然資源工作經(jīng)驗(yàn)、參加過黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷、自然資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用,進(jìn)入體檢名單;出現(xiàn)體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象。

2.體檢時(shí)間。原則上在面試結(jié)束后的一周內(nèi)完成。

3.其他事項(xiàng)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員由招聘單位組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自理。

(六)考察

根據(jù)考生面試總成績從高分到低分,并按招聘崗位人數(shù) 1∶1的比例進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等,由用人單位對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察。

(七)公示及聘用

1.公示。經(jīng)面試、體檢和考察合格后,由局黨組研究確定擬聘用人員名單,并在玉州區(qū)自然資源局一樓公告欄進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

2.聘用。公示期滿后無異議的,由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(八)聘用人員管理

1.聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。

2.聘用人員一律實(shí)行合同制管理,合同期一般為1年(含試用期在內(nèi))。合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)、工作能力和單位崗位需求再確定是否續(xù)聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律、秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至面試、體檢、考察期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因個(gè)人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。

2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求執(zhí)行。

3.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

八、本公告解釋權(quán)歸玉林市玉州區(qū)自然資源局政秘股所有。

玉林市玉州區(qū)自然資源局

2022年5月19日

附件1:玉林市玉州區(qū)自然資源局2022年公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:玉林市玉州自然資源局2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

附件3:考生防控新冠肺炎疫情承諾書.docx\>\>
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