一、招聘單位簡(jiǎn)介

濰坊學(xué)院是教育部批準(zhǔn)建立的山東省屬全日制綜合性普通本科高校，坐落在山東濰坊，是省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項(xiàng)建設(shè)單位、省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)A類單位、省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位、省文明校園。

學(xué)校現(xiàn)占地1543畝（103萬(wàn)平方米），現(xiàn)設(shè)23個(gè)教學(xué)單位、71個(gè)本科專業(yè)，涉及理、工、文、經(jīng)濟(jì)、管理、農(nóng)、法、歷史、教育和藝術(shù)10大學(xué)科門類，全日制在校生2.4萬(wàn)余人。

學(xué)校現(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、省級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)13個(gè)、市級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)19個(gè)；建有多光子糾纏與操縱研究所等62個(gè)研究院所；有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)和教育部綜合改革試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)，省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)、高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)發(fā)展支持計(jì)劃專業(yè)、卓越工程師培養(yǎng)專業(yè)、成人教育品牌專業(yè)等30個(gè)；有國(guó)家級(jí)一流課程2門，省級(jí)精品課程等96門，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)，國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地4個(gè)，校外教學(xué)實(shí)踐基地369個(gè)；承擔(dān)國(guó)家教育體制改革試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)項(xiàng)目6項(xiàng)。

學(xué)校現(xiàn)有教職工近2000人，其中高級(jí)職稱人員690余人，博士470余人，博士生、碩士生導(dǎo)師130余人。有俄羅斯工程院院士、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選人員、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員、教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、全國(guó)優(yōu)秀教師、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家40人次。聘任多位知名專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)校特聘（兼職）教授或?qū)I(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)崗位工作人員39名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.輔導(dǎo)員2、輔導(dǎo)員3、輔導(dǎo)員4、輔導(dǎo)員5崗位要求年齡在30周歲以下（1991年5月23日以后出生），其他崗位要求年齡在40周歲以下（1981年5月23日以后出生）；

4.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、濰坊學(xué)院人事處網(wǎng)站（http：//rsc.wfu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日9：00至2022年5月27日16:00

查詢時(shí)間：2022年5月23日11：00至2022年5月28日16:00

登錄濰坊學(xué)院招聘報(bào)名網(wǎng)站（http://join.wfu.edu.cn），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，按要求注冊(cè)并如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。2022年5月27日16:00后，尚未初審或初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

以下報(bào)名材料請(qǐng)掃描成PDF格式上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

（1）居民身份證（正反面）。

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》） 。

（3）2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得。已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出在2022年7月31日之前可取得相關(guān)材料的承諾。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，須在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明。

（5）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料。如：相關(guān)資格證書。

有本科學(xué)歷要求的，須上傳本科階段學(xué)歷學(xué)位證書。

對(duì)研究方向有要求的須提供經(jīng)導(dǎo)師簽字、院系或研究生院（處）蓋章的證明材料，或成績(jī)單明確寫明方向?yàn)閸徫凰蟮姆较颍?/p>

對(duì)主要學(xué)生干部有要求的，須提供在本科或研究生階段擔(dān)任過(guò)一年及以上班長(zhǎng)、黨（團(tuán)）支部書記，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)、自律會(huì)、研究生會(huì)正部長(zhǎng)及以上職務(wù)的證明材料。

對(duì)中共黨員有要求的，需提供加蓋組織部門公章的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料。

相關(guān)證明材料模板見(jiàn)附件2。

報(bào)名情況及后續(xù)相關(guān)通知，均通過(guò)濰坊學(xué)院招聘報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知而影響考試的，后果自負(fù)。

2.初審

初審時(shí)間：2022年5月23日至2022年5月28日。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看初審結(jié)果。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濰坊學(xué)院招聘報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

3.打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未確認(rèn)者不安排筆試。學(xué)校根據(jù)實(shí)際參加筆試人員統(tǒng)一安排考場(chǎng)后，應(yīng)聘人員可自行打印筆試準(zhǔn)考證。（具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站）

4.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

教師26、教師27崗位在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，并領(lǐng)取面試通知書。其他崗位筆試結(jié)束后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。主要包括：

（1）有本人簽名的《濰坊學(xué)院2022年公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》（需在報(bào)名系統(tǒng)中生成打印）；

（2）報(bào)名系統(tǒng)中提交上傳的所有材料原件和復(fù)印件，學(xué)校留存復(fù)印件，不再退還。

資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)濰坊學(xué)院招聘報(bào)名網(wǎng)站另行通知。逾期不到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫和提交相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

教師26、教師27崗位先進(jìn)行面試，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)面試成績(jī)按照開考比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際過(guò)線人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。其他崗位先進(jìn)行筆試，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)筆試成績(jī)，按照開考比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員；達(dá)不到開考比例的，按照實(shí)際過(guò)線人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

筆試總分為100分，為保證人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

教師26、教師27崗位，面試采取試講和技能（能力）測(cè)試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，試講和技能（能力）測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。其他教師崗位面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行。

輔導(dǎo)員崗位和教輔崗位的面試采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)等與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

筆試和面試都結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試成績(jī)?nèi)韵嗤撸M(jìn)行面試加試。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求，根據(jù)實(shí)際情況采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,政治審查不合格的取消擬聘用資格。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的涉嫌涂改偽造、弄虛作假、高考移民、違規(guī)入黨以及缺少重要原始依據(jù)材料，不能真實(shí)完整反映干部情況等問(wèn)題，根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，濰坊學(xué)院招聘報(bào)名網(wǎng)站（http://join.wfu.edu.cn）統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)通知通過(guò)濰坊學(xué)院招聘報(bào)名網(wǎng)站（http://join.wfu.edu.cn）及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

六、待遇

聘用人員為我校人員控制總量?jī)?nèi)正式職工，工資及福利按照國(guó)家、省市和學(xué)校的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0536-8785576

監(jiān)督電話：0536-8785757

通訊地址：濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街5147號(hào) 濰坊學(xué)院人事處

郵編：261061

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：證明材料模板.doc

濰坊學(xué)院

2022年5月19日