2022年湖南益陽市工業和信息化局所屬事業單位選調公告
2022年益陽市工業和信息化局所屬事業單位公開選調工作人員公告
因工作需要，經中共益陽市委機構編制委員會辦公室和益陽市人力資源和社會保障局同意，益陽市工業和信息化局所屬事業單位益陽市節能監察和電力執法支隊、益陽市無線電監測站面向全省在崗在編人員選調工作人員4名。根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）要求，現就有關事項公告如下。
一、組織領導
選調工作在市人社局指導監督下，由市工業和信息化局具體負責選調工作的組織、實施、協調等事宜。選調工作由市工業和信息化局機關紀委全程參與監督。
二、選調計劃及報考條件
選調崗位名稱、數量與資格條件詳見《2022年益陽市工業和信息化局所屬事業單位公開選調工作人員職位表》（附件1）。
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所要求的其他條件（見附件1）。
（1）學歷學位要求指報考前已取得的學歷學位；
（2）專業認定參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件4），所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由學校開具證明，選調單位根據證明及相關材料集體研究認定。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、選調程序及要求
公開選調按以下程序進行：發布公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→確定人選→公示→辦理手續。
（一）發布公告
《2022年益陽市工業和信息化局所屬事業單位公開選調工作人員公告》通過益陽市人力資源和社會保障網和益陽市工業和信息化局官網面向社會公開發布，公告時間為2022年5月18日至6月6日。有關考試具體安排、各環節相關信息均在益陽市人力資源和社會保障網和益陽市工業和信息化局官網公布，請考生自行查閱，不另行通知。
（二）報名
1.報名方式：本次公開選調報名采用網上報名的方式；
2.報名網址及咨詢電話：http://bm.zfoline.net/Exam/23%5E91%5E2022-05-16/Login.do
0737-2765813（市工業和信息化局人事科）；
3.報名時間：2022年6月7日9：00至6月10日17：00；
4.報名費用：不收取報名費；
5.報名要求。
（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致；
（2）報考人員登錄專用報名平臺，填寫報考信息，生成《湖南省事業單位公開選調人員報名登記表》（見附件2）；
（3）上傳有關資料：所在單位或主管部門出具的《同意報考證明》（見附件3）；本人身份證（正反雙面）、學歷學位證、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”及崗位規定要求的相關證書（證件）等資料的電子掃描件；本人近期免冠正面彩色電子照片（照片清晰，JPG或者JPEG格式，紅色背景，文件小于30K，參考像素295*413）。在上傳照片前，請到湖南人事考試網下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網報平臺識別。照片審核處理工具下載地址：點擊下載；
（4）報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向選調單位咨詢確認；
（5）報考人員報名結束后下載打印《湖南省事業單位公開選調人員報名登記表》并妥善保管，報名截止后報名系統不再提供下載和打印。
（三）資格審查
選調單位對報考人員進行資格審查，凡審查不符合報名資格條件的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開選調全過程，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號），報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在選調工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
資格初審通過以后方可打印準考證，準考證打印時間另行通知。
（四）筆試、面試
選調職位綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
考試成績均按百分制計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
1.筆試
筆試最低開考比例為1：5。達不到開考比例的，經市事業單位人事綜合管理部門批準，核減相應崗位選調計劃或降低開考比例。筆試成績滿分100分，筆試內容為公共基礎知識、申論。
2.面試
按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人選。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補。考生放棄面試資格的，應向選調單位出具書面聲明。面試采取結構化面試的方式進行。
凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數線65分（含65分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位選調計劃。
（五）體檢
按考生綜合成績，依選調崗位從高分到低分按選調計劃數1:1的比例確定進入體檢人選。同一職位綜合成績出現并列時，則按面試成績從高分到低分確定。考生放棄體檢資格的，應向選調單位出具書面聲明，選調單位依據同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內，向選調單位主管部門或同級事業單位人事綜合管理部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理后續相關程序。
（六）考察
重點考察選調人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消選調資格。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者（須出具書面意見），根據選調同一崗位排名依次等額遞補1次。
（七）確定人選
經市工業和信息化局黨組集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬選調人選，并將擬選調人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市事業單位人事綜合管理部門審查。
（八）公示
經市事業單位人事綜合管理部門審核后，在益陽市人力資源和社會保障網和益陽市工業和信息化局官網予以公示，公示期為7個工作日，接受社會各界監督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（九）辦理手續
公示無異議的擬聘用人員，按有關規定辦理選調相關手續，列入事業單位編制，人員身份為事業單位工作人員身份，選調人員中原具有的公務員（含參照公務員）身份或科員以上領導職務均不予保留。
附件：
1.2022年益陽市工業和信息化局所屬事業單位公開選調工作人員職位表.docx
益陽市人力資源和社會保障局 益陽市工業和信息化局
2022年5月17日
