2022年江蘇鹽城建湖縣部分醫療衛生事業單位招聘醫學類人才36人公告

來源：建湖縣人民政府 2022-05-20 09:38:23

江蘇省建湖縣部分醫療衛生事業單位2022年公開招聘醫學類人才公告

　　建湖縣是江蘇省深化醫改先行先試地區。為廣泛選拔優秀人才，充實衛技人員隊伍，縣人民醫院、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心、縣第二人民醫院和縣第三人民醫院5個單位決定公開招聘一批醫學類優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告發下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位均為專業技術崗位，具體詳見《建湖縣部分醫療衛生事業單位2022年公開招聘醫學類人才崗位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.具備良好的品行。

　　4.具備崗位所需的專業。

　　5.身心健康，能適應崗位要求。

　　6.本科生年齡不超過30周歲（1991年5月20日以后出生），研究生年齡不超過35周歲（1986年5月20日以后出生）。

　　7.具備《崗位表》中的其他條件：

　　招聘對象中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年7月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　2020年和2021年畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

　　參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

　　8.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人或普通高校在讀非2022年畢業生；

　　（2）2022年8月31日前，在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、招聘程序

　　1.發布信息

　　在建湖縣人民政府網站和有關高校網站發布公開招聘信息。

　　2.組織報名

　　（1）報名時間：2022年5月20日8:00 —5月30日18:00。

　　（2）報名方式：采取網上報名的方式，報名人員將相關報名材料，以電子郵件方式（郵件名：崗位代碼+報考單位+所學專業+姓名+手機號碼）發至郵箱631742043@qq.com。

　　上傳報名材料須提供下列材料原件掃描件：

　　①《建湖縣部分醫療衛生事業單位公開招聘醫學類人才報名表》（附件2，粘貼近期2寸正面免冠彩色電子照片）。

　　②本人身份證正反面掃描件。

　　③非2022年畢業生需提供已取得的學歷、學位證書掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2022年畢業生需提供所在高校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》掃描件（實行網簽的除外）及《教育部學籍在線驗證報告》；歸國留學人員另需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》掃描件。

　　④其他相關專業技術資格證書掃描件。

　　應聘人員在提供材料時，須同時提交《個人誠信承諾書》（附件3），凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

　　3.考試

　　本次招聘崗位為研究生和緊缺專業崗位，設開考比例為1:2，通過資格審核的考生直接參加面試。面試采取專業化和結構化面試相結合的形式。面試總分100分，60分為合格線。面試時間及地點另行通知。

　　按照目前疫情防控的相關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3°,并且無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。具體防控要求，將視我市疫情防控要求適時調整，若有變化，請以考試組織單位通知為準。

　　4.體檢及考察

　　根據應聘人員的面試成績，按招聘專業崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。如果面試成績相同，取專業化試題得分高者。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間和地點另行通知。

　　因個人放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現缺額的，在同一崗位面試成績合格者中按總成績依次遞補人員參加體檢。對體檢合格人員由招聘單位或主管部門負責考察，考察標準參照國家公務員招錄政審要求。

　　5.公示及聘用

　　（1）根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在建湖縣人民政府網站公示7個工作日。

　　（2）對公示無異議人員，及時向建湖縣衛生健康委員會組織人事科提供畢業證書、學位證書、畢業生就業報到證等相關原件，以便辦理有關聘用手續。

　　（3）嚴格執行試用期制度和衛生行業執業準入制度，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務3年（含試用期）。試用期滿經用人單位考核不合格或在3年（2個考試周期）內未取得執業資格（專業技術資格）的，取消聘用資格。