為加強郴州市觀山學校領導班子建設，推動學校高質量發展，根據我區教育事業發展和教師隊伍建設的需要，按照公開、公平、競爭、擇優的原則和《中小學校領導人員管理暫行辦法》(中組發〔2017〕3號)等有關規定，經蘇仙區委、區政府同意，公開選聘郴州市觀山學校（正股級）領導班子成員5人，現公告如下：

一、選聘崗位計劃

1.選聘崗位：郴州市觀山學校領導班子成員共5人，具體崗位、計劃數、資格條件等詳見《2022年郴州市蘇仙區公開選聘郴州市觀山學校領導班子成員崗位信息表》（附件1）。選聘信息通過蘇仙區政府門戶網站公開發布。

2.選聘范圍：校長崗位面向郴州市教育系統在編在崗人員，副校長崗位面向郴州市蘇仙區教育系統在編在崗人員。

3.選聘時間：2022年5月20日開始。

二、資格條件

1.具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉中小學教育工作和相關政策法規，堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀，了解和掌握中小學生健康成長規律，業界聲譽好。

3.具有較強的教育教學管理和組織協調能力，自覺貫徹執行民主集中制，富有改革創新精神，善于規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優化內部管理、調適外部環境。

4.具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業。

6.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；

7.具有大學本科及以上學歷；

8.符合選聘崗位所需的年齡條件，校長崗位的年齡要求為45周歲以下（需在1976年5月23日以后出生），副校長崗位的年齡要求為40周歲以下（需在1981年5月23日以后出生）；

9.符合《中小學校領導人員管理暫行辦法》(中組發〔2017〕3號)有關規定；

10.具有相應的教師資格證，且定期注冊合格；

11.符合選聘崗位規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

3.在各級各類事業單位公開招（選）聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

4.截止公告發布之日，試用期內和未滿最低服務年限的；

5.截止公告發布之日，尚在任職試用期或提拔領導職務未滿1年的；

6.近3年年度考核結果有基本合格及以下等次的；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.法律、法規規定的其他情形。

三、選聘程序和辦法

選聘工作按照報名及資格審查、初篩、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名及資格審查時間：2022年5月23日——2022年5月25日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)。

2.報名及資格審查地點：蘇仙區行政中心三樓蘇仙區教育局0343會議室（地址：郴州市蘇仙區觀山洞街道郴縣路177號。市內乘22路、59路、105路公交車到碧桂園站下車即到；市內乘27路、106路、108路公交車到蘇仙區檢察院站下，沿桂園路步行100米左右可達。市內乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交車到高斯貝爾站下，沿桂園路步行500米左右可達）。

3.報名及資格審查方式：報名需本人攜帶報名資料在報名時間內前往報名地點進行，不接受委托報名。

4.報名及資格審查時提供資料：

（1）報名人員打印填寫的《郴州市蘇仙區公開選聘郴州市觀山學校領導班子成員報名表》（附件2）一式2份并粘貼1寸免冠近照；

（2）本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照，下同）；

（3）畢業證原件、2002年以后取得的需同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有學位要求的還需提供學位證原件、學位認證報告；

（4）教師資格證原件；

（5）現專業技術職務任職資格證書及聘任證書、任現職文件或相關證明材料；

（6）編制部門出具的在編在崗工作證明材料原件；

（7）近三年年度考核結果證明材料；

（8）報考崗位要求的其他資格證書、相關證明原件。

（9）按《郴州市蘇仙區公開選聘郴州市觀山學校領導班子成員初篩資料清單》（附件3）要求裝訂成冊的初篩資料；

5.報名及資格審查注意事項

（1）每人限報一個職位；

（2）未在規定時間、規定地點或未按規定要求提交報名資料進行報名及資格審查的，視為放棄報名。資格審查不合格的，不得進入選聘后續環節；

（3）對報名人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。報名人員及有關單位和人員提供的有關報名材料或信息不實的，取消選聘資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。

（4）最低選聘比例原則上不得低于1:5。報名人數未達到最低選聘比例的崗位，取消選聘計劃。取消選聘崗位將在蘇仙區政府門戶網公布。報名崗位被取消的人員可在公布取消選聘崗位后的第二天16:00前前往蘇仙區教育局人事股0309室申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報，未按時改報的視為放棄選聘資格。

（二）初篩

蘇仙區教育局對報名人員的資格條件進行認真審查，按照工作實績和綜合素質進行量化評分，初篩評分結果在蘇仙區政府門戶網站公布。

（三）面談

1.面談對象：根據選聘職位數按照1:5的比例經集體研判初篩確定的面談人選,入圍最后一名初篩成績相同的，均進入面談。

2.面談時間地點：面談時間地點另行通知，面談人員于面談當天上午8:00前必須到達指定的候考室集合抽簽。8:00停止入場，遲到或未到者，取消面談資格。

3.面談形式及內容：面談采用結構化面試+自由問答的方式進行，結構化面試每名面談人員的答題時間為10分鐘；自由問答由面談考官根據工作和崗位需要，向面談對象現場提問，現場作答的方式進行，時間不限。主要測試面談對象從事學校管理工作應具備的綜合分析、組織協調和應急處理等方面的能力。

4.面談評分：面談評分采用百分制，按照四舍五入保留到小數點后2位數字。采取計算平均分的方法進行，即對本組評委小組的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委小組人數。面談評分幅度統一為15分,起評分為75分，即在75—90分區域間評分。對于面談中拒絕回答、出現重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

（四）體檢

1.體檢對象。按照選聘崗位計劃1:2的比例，在參加面談人員中按初篩成績×30%+面談成績×50%從高分到低分的順序差額確定體檢對象,成績相同的，按面談成績從高分到低分排名。

2.組織實施。體檢工作由蘇仙區教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在蘇仙區政府門戶網上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行，同時進行吸毒史毛發檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考核其政治表現、辦學治校能力及成效、教育教學業務能力及成效、任職經歷資歷、廉潔自律和人事檔案等方面的情況，同時對應聘者報名資格進行復審。考察組綜合考察情況，對考察對象進行綜合評價打分。

（六）公示

根據考察和體檢結果，召開領導小組會議，聽取考察情況匯報，根據綜合成績，確定擬聘人員。按照有關規定，對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。

綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=初篩成績×30%+面談成績×50%+考察成績20%。按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按面談成績從高分到低分排名。綜合成績排名在蘇仙區政府門戶網上另行公告。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同崗位報名人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

1.擬聘人員體檢或政審（考察）不合格的；

2.擬聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

3.擬聘人員公示結果影響聘用的；

4.法律、法規及其它有關規章規定不得聘用的；

5.個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

（七）聘用

擬聘人員公示結束且無異議的，不再遞補。公示結果不影響任職的，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。受聘人員試用期為十二個月，試用期間履行所擔任職務的職責。試用期滿，經考核勝任的，按有關規定辦理正式聘用手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合選聘崗位資格條件的，按有關規定辦理解聘手續，根據原學校性質另行安排工作。

四、業務咨詢

選聘工作由蘇仙區教育局負責解釋。聯系電話蘇仙區教育局人事股：0735—2473513

五、疫情防控要求

根據郴州市蘇仙區委新冠肺炎疫情應急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統籌做好公開選聘疫情防控工作。

報考人員須主動做好新冠肺炎疫情個人防護工作，科學安排工作生活和出行，確保個人符合蘇仙區新冠肺炎疫情防控要求。所有考生須確保健康碼、行程碼為綠碼，面談前48小時新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現場體溫測量正常（<37.3°）、無新冠肺炎相關癥狀。建議考生在無禁忌的情況下按“應接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面談等環節的，視為自動放棄。

2.所有考生須認真閱讀《2022年郴州市蘇仙區教育局公開選聘郴州市觀山學校領導班子成員新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），知悉告知的所有事項、證明義務和疫情防控要求，提前準備好現場需要出示的防疫材料，配合做好疫情防控檢查和處置等相關工作。

六、紀律與監督

選聘工作由區紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。

附件1.2022年郴州市蘇仙區公開選聘郴州市觀山學校領導班子成員崗位信息表.docx

附件2.郴州市蘇仙區公開選聘郴州市觀山學校領導班子成員報名表.docx

附件3.郴州市蘇仙區公開選聘郴州市觀山學校領導班子成員初篩資料清單.docx

附件4.2022年郴州市蘇仙區公開選聘郴州市觀山學校領導班子成員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

中共郴州市蘇仙區教育局委員會

2022年5月20日