農業農村部食物與營養發展研究所高層次人才引進公告
農業農村部食物與營養發展研究所高層次人才引進公告
農業農村部食物與營養發展研究所于2012年經中編辦、農業部批復成立,是實行理事會制的公益性事業單位,同時也是國家食物與營養咨詢委員會科研載體和辦事機構。主要職責是開展食物與營養發展理論、方法、政策及其戰略研究,提出政策建議;開展食物數量安全保障體系、食物質量安全保障體系、居民營養改善體系建設及重點產品、重點區域、重點人群研究,推動居民食物結構改善;受委托組織編制國家食物與營養發展綱要,并跟蹤反饋推進實施情況,推動綱要貫徹落實;承擔國家食物與營養咨詢委員會日常工作;參與全球性、地區性食物安全與營養領域重要活動,開展國際學術交流與合作;宣傳普及食物安全與營養健康知識;承擔法律法規規定和舉辦單位交辦的其他工作。
食物營養所設有食物營養戰略與政策、食物營養與安全兩大學科領域,以及食物與營養戰略、食物與營養政策、食物營養分析評價、食物營養功能評估四個學科方向。建有農業農村部農產品質量與營養功能風險評估實驗室、食物與營養政策分析與決策支持系統開放實驗室2個科學研究平臺以及雙蛋白工程技術研究中心、食物與營養咨詢平臺2個公共服務平臺。
為進一步加強食物營養所人才團隊建設,根據《中國農業科學院農科英才特殊支持管理辦法》《中國農業科學院“青年英才計劃”管理辦法》相關規定,現公開招聘高層次人才,現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位和應聘條件
(一)基本條件
1. 熱愛農業科研事業,具有良好的科學道德,嚴謹的學術作風,積極向上的團結協作精神。
2. 全職在崗工作。頂端人才年齡不超過55周歲;青年英才原則上年齡不超過40周歲。
(二)招聘崗位
序號 |
創新 團隊 |
創新 崗位 |
學科 領域 |
重點 方向 |
引進 數量 |
人才 類別 |
引才重點目標 |
應聘條件 |
|
國家 (地區) |
高校 (科研機構) |
||||||||
1 |
食物與營養政策研究(擬新建院級創新團隊) |
團隊首席 |
食物營養發展與政策 |
食物產業政策與營養改善 |
1 |
頂尖人才 |
中國、美國、日本等 |
國家級科研機構或雙一流高校; |
1967年1月后出生;滿足兩院院士、國家杰出青年科學基金獲得者、教育部長江學者、農業科研杰出人才、“百千萬人才工程”國家級人選、國家科學技術獎勵第一完成人、國家重大重點項目第一主持人、國家重點實驗室主任、入選省級人才工程的第一層次人才等條件之一,近年來主要致力于食物營養宏觀戰略研究,并在本研究領域取得顯著成績、具有重大影響的專家。對近2-3年內剛從國外或國內引進、具較大發展潛力的人才,與人才引進政策配套,予以特殊考慮。 |
2 |
食物與營養戰略(所級創新團隊) |
科研骨干 |
食物營養發展與政策 |
食物營養發展戰略 |
1 |
領軍人才 |
中國、美國、日本等 |
國家級科研機構或雙一流高校; |
1977年1月后出生;具有正高級專業技術職務或在海外獲得副教授及以上專業技術職務,發展潛力較大;主持過國家級項目(課題),或為國家級科學技術獎勵主要完成人(一等獎2-7名,二等獎2-5名)、省部級科學技術獎勵主要完成人(一等獎前5名,二等獎前3名,三等獎第1名);以第一作者/通訊作者身份在本領域Q1發表3篇以上高水平學術論文。或為青年拔尖人才、“創新人才推進計劃”科技創新領軍人才、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者、“青年英才計劃”院級入選者。 |
3 |
植物食物與營養政策(所級創新團隊) |
科研骨干 |
食物營養發展與政策 |
食物營養產業與政策 |
1 |
青年英才 |
中國、美國、日本等 |
國家級科研機構或雙一流高校; |
1982年1月后出生;近年來主要從事植物食物與營養產業與戰略政策方面研究,具有正高級專業技術職務或在海外獲得副教授及以上專業技術職務,發展潛力較大;獲得省部級以上科學技術獎勵,以第一作者/通訊作者身份在本領域Q1發表2篇以上高水平學術論文,或以第一作者完成的咨詢報告獲得中央領導批示。 |
4 |
動物食物與營養政策(所級創新團隊) |
科研骨干 |
食物營養發展與政策 |
食物營養產業與政策 |
1 |
青年英才 |
中國、美國、日本等 |
國家級科研機構或雙一流高校; |
1982年1月后出生;近年來主要從事動物食物與營養產業與戰略政策方面研究,具有正高級專業技術職務或在海外獲得副教授及以上專業技術職務,發展潛力較大;獲得省部級以上科學技術獎勵,以第一作者/通訊作者身份在本領域Q1發表2篇以上高水平學術論文,或以第一作者完成的咨詢報告獲得中央領導批示。 |
5 |
食物與營養監測評價(所級創新團隊) |
科研骨干 |
食物營養與健康 |
農產品營養因子與功效評價 |
1 |
青年英才 |
中國、美國、加拿大、荷蘭等 |
國家級科研機構或雙一流高校; |
1982年1月后出生;近年來主要從事食物資源監測與營養健康評價方面研究,具有正高級專業技術職務或在海外獲得副教授及以上專業技術職務,發展潛力較大;獲得省部級以上科學技術獎勵,以第一作者/通訊作者身份在本領域Q1發表3篇以上高水平學術論文,或以第一發明人獲得授權發明專利3件以上。 |
二、聘期待遇
(一)頂尖人才
1. 薪酬待遇:年薪80萬;
2. 科研經費:每年提供100萬經費;
3. 科研條件:聘為團隊首席;
4. 其他支持措施:優先招收碩博士研究生。
(二)領軍人才
1. 薪酬待遇:年薪50萬;
2. 科研經費:每年提供80萬經費;
3. 科研條件:聘為科研骨干;
4. 其他支持措施:優先招收碩博士研究生。
(三)青年英才
1. 薪酬待遇:年薪30萬;
2. 科研經費:每年提供50萬經費;
3. 科研條件:聘為科研骨干;
4. 其他支持措施:優先招收碩博士研究生。
三、招聘程序
1. 報名。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起,發送報名材料至指定郵箱(郵件主題設為“高層次人才應聘+姓名”)。
2. 資格審查。根據招聘崗位條件,對報名人員進行資格審查,確定面試人選,并通過電子郵件或電話通知。
3. 組織招聘。采取同行專家通訊評審和現場答辯綜合評議的方式進行。
4. 體檢與考察。對擬聘人員進行體檢和綜合考察。
5. 公示。體檢、考察合格的人員,經所黨委會確定為擬聘人員,并在所內公示5個工作日。
6. 備案。公示期滿,對擬聘人員無異議或反映有問題經查實不影響聘用的,報中國農業科學院備案審核,并辦理相關聘用手續。
四、應聘材料
1.《農業農村部食物與營養發展研究所高層次人才報名表》(見附件)及個人簡歷。表中須有電子版近期正面免冠照片。
2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后工作經歷證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。
3.主持完成的研究項目情況;重要獲獎情況證明;專利等知識產權證書及所屬權證明;發表論文、著作的目錄及相關證明材料;反映應聘人員能力和業績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。
4.至少兩封國內外相關領域專家推薦信。
上述材料需先將電子版發送到指定郵箱,面試時上交材料原件,研究所相關部門對材料進行審查,審查無誤后返還。
五、聯系方式
聯系電話:010-82105179
聯 系 人:黃敏
電子郵箱:huangmin@caas.cn
地 址:北京市海淀區中關村南大街12號
郵 編:100081
六、其他事項
1. 請用中文詳細填寫有關申請材料,外文證明材料需同時提供中文翻譯件。
2. 如應聘人員提供虛假材料或信息,或有學術不端行為,一經查實,不予錄用。
附件:農業農村部食物與營養發展研究所高層次人才報名表.doc