寧夏固原彭陽縣公開招聘鄉村醫生11名公告
彭陽縣公開招聘鄉村醫生公告
為進一步穩定并優化鄉村醫生隊伍，切實筑牢農村醫療衛生服務網底，鞏固拓展健康扶貧成果同鄉村振興有效銜接，有效解決居民健康服務需求與供給相對不足問題，彭陽縣決定面向社會公開招聘一批鄉村醫生，建立“縣招鄉聘村用”使用機制。現將招聘有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）德才兼備、以德為先的原則；
（三）專業匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位
本次公開招聘鄉村醫生11名，具體范圍、條件等詳見《2022年彭陽縣鄉村醫生公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、報考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法；
3. 遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德；
4. 適應崗位要求的身體條件；
5. 符合《2022年彭陽縣公開招聘鄉村醫生崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關資格條件；
6. 法律、法規規定的其他條件。
（二）下列人員、情形不得報考：
1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 被開除公職、開除黨籍的；
3. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4. 正在黨紀政紀處分期內的；
5. 有精神病史和傳染病的；
6. 我縣歷年已招聘的鄉村醫生。
7. 法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序
按照發布招聘公告、報名、筆試、筆試成績及面試人員名單公示、資格復審、面試、擬錄用人員名單公示、體檢、考察、最終錄用人員公示的程序進行。
（一）發布招聘公告
通過彭陽縣政府網站、“健康彭陽”微信公眾號發布。
（二）報名及資格審查。
1.報名方式：采取現場報名與線上報名相結合的方式，線上報名將報名需提供的資料PDF格式打包發pywsjrsg@163.com郵箱。
2.報名時間、地點：
報名時間：2022年5月20日—5月30日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00）（雙休日除外）。
報名地點：縣衛生健康局309室。
3. 報名需提供的材料。按照崗位要求的資格條件，應聘者需提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、醫師資格證、《學歷證書電子注冊備案表》等證件材料，以上證件原件和復印件各一份。填寫《彭陽縣2022年公開招聘鄉村醫生報名表》一式兩份。每名應聘者限報1個崗位。
4. 資格審查。資格審核與報名同時進行，由招聘單位收取相關證件和材料進行資格審核，審核合格的，取得考試資格。資格審核貫穿公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。
5. 筆試開考比例（同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比）為3:1。崗位報名人數達不到3:1的，經招聘領導小組同意，可適當降低開考比例或者直接進入面試。
（二）筆試
1. 筆試總分為100分，時間120分鐘，閉卷考試。
2. 筆試內容：全科醫學基本知識、常見病與多發病、合理用藥、急診與急救、中醫適宜技術應用、國家公共衛生服務規范、醫學倫理學、醫學專業基礎知識、衛生法規等。
3. 筆試時間、地點以筆試準考證為準。應聘者須攜帶準考證和有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未領取或丟失準考證影響考試的，責任自負。
4. 所有崗位按照3:1的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績并列的一并進入面試，不受比例限制。參加面試人數達不到3:1的，經招聘領導小組同意，可降低開考比例。
（三）面試
1. 面試滿分100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。
2. 根據實際和崗位需要，面試采取半結構化方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。
（四）總成績
1. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2. 根據考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。考試總成績并列時，按照筆試成績從高分到低分確定；筆試成績也相同的，通過一定方式組織加試。
（五）體檢
1. 體檢工作由招聘單位組織實施，邀請并接受紀檢監察部門對體檢工作進行全程監督。
2. 體檢在縣級以上綜合公立醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。體檢費由應聘者承擔。
3. 應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位同意，可以申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（六）考察
1. 考察由招聘單位組織實施，按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
2. 考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的；不具備崗位所需資格條件的；存在不得報考相關情形的；以及存在其他不宜從事鄉村醫生工作情形的，取消應聘資格。
（七）公示及聘用
1. 根據考試、體檢、考察結果，由招聘單位確定擬聘用人員名單，在縣政府網站、“健康彭陽”微信公眾號公示不少于5個工作日。
2. 對公示期內反映存在問題的擬聘用人員，進行調查核實，情況屬實的取消聘用資格，空缺崗位根據總成績依次遞補。
3. 用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系，并按規定辦理相關手續。
（八）崗位遞補
在面試、體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位的應聘者中，根據考試成績按規定依次遞補。
六、人員管理與待遇
（一）聘用安排。招聘錄取后由所屬鄉鎮衛生院簽訂聘用協議，并組織崗前培訓，統一安排到所轄村衛生室工作。
（二）工作職責。鄉村醫生承擔與其功能相適應的公共衛生服務、基本醫療服務、健康扶貧政策宣傳，以及上級衛生健康行政部門交辦的其他工作。
（三）組織管理。實行鄉村一體化管理，其工作管理及年度考核按照村衛生室鄉村醫生考核的有關規定進行，由鄉鎮衛生院負責。鄉村醫生黨團關系轉至所在鄉鎮，參加當地的組織生活。鄉村醫生必須在指定的村衛生室從事相關工作，鄉鎮及以上機關和其他單位均不得借調使用。
（四）人員薪酬。與現在崗鄉村醫生同等待遇，收入主要包括基本生活補助、一般診療費收入、基本公共衛生服務補助等，參照靈活就業人員繳納養老保險，單位繳納部分由縣財政承擔。
彭陽縣衛生健康局
2022年5月20日
