嘉應學院2022年5月公開招聘教學人員公告

因學校事業發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，嘉應學院2022年5月面向社會公開招聘60名教學人員。

一、學校簡介

嘉應學院位于廣東省梅州市，是一所省屬公辦普通本科院校、省碩士學位授予立項建設單位，前身是創辦于1913年的梅縣縣立女子師范學校，至今已有109年的辦學歷史。現有教職員工1800多人，其中，專任教師1400多人（正高職稱140多人、副高職稱410多人、博士320多人、碩士800多人）。現有普通全日制學生2.8萬余人，成教學生近萬人，來自全國15個省（市、區）。學科專業涵蓋文學、理學、工學、法學、醫學等11個學科門類。現有本科專業60個，有國家級特色專業1個、國家級綜合改革試點專業1個，省級一流專業10個、省級重點專業2個、省級特色專業10個、省級專業綜合改革試點7個、省級戰略新興產業特色專業3個、省級應用型人才培養示范專業3個。

二、招聘崗位

具體詳閱《嘉應學院2022年5月公開招聘教學人員崗位表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法、法律法規和職業道德規范，熱愛教育事業，具有良好的思想品德、學術道德和合作精神。

（二）符合《高等教育法》中規定的高等學校教師資格的基本條件。

（三）年齡在33周歲及以下（1989年5月1日以后出生）。

（四）碩士研究生畢業學校為境內的，要求本科或碩士研究生階段所讀學校為設有博士點的高校，或國內公認高水平的音、體、美專業院校（僅限于音、體、美專業應聘人員）。

碩士研究生畢業學校為境外的，要求畢業當年所讀學校為QS排名前500名的高校，或具有博士學位授予權的音、體、美專業院校（僅限于音、體、美專業應聘人員）。

（五）身心健康，符合崗位工作要求的條件。

（六）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

四、崗位待遇及聘期

（一）聘用人員為非事業編制人員，實行年薪制，年薪為12萬元人民幣（稅前，含養老、醫療、生育等社會保險及住房公積金個人和單位繳交部分）。

（二）根據勞動合同約定完成學校規定的教學、科研和其他工作任務，由學校根據約定年薪，分12個月發放。

（三）提供一次性租房補貼一萬元。

（四）聘期為五年，試用期為六個月；試用期考核或聘期內連續兩年年度考核不合格者，予以解聘。

（五）受聘人員在校聘用一年期滿后，可以申請報考攻讀博士研究生。受聘人員在讀博期間的相關待遇另行規定。

五、招聘程序

（一）應聘報名

1.報名時間：從2022年5月22日起至2022年6月5日止。

2.報名方式：登錄嘉應學院官方網站（http://www.jyu.edu.cn），查閱《嘉應學院2022年5月公開招聘教學人員崗位表》（附件1），根據崗位要求將報名材料按順序制成一個PDF文檔并發至相關二級單位電子郵箱（附件1），郵件主題為“應聘二級單位教學人員+崗位代碼+姓名”。

3.報名材料：

（1）《嘉應學院教學人員崗位申請表》（附件2，本人親筆簽名）；

（2）身份證；

（3）碩士研究生學歷學位證（境外碩士研究生須同時提供教育部學歷學位認證函），應屆畢業生提供就業推薦表或學籍證明；

（4）對本科專業有要求的，須提供本科學歷學位證；

（5）招聘崗位要求的其他資格條件證明材料。

4.每位應聘人員限報兩個崗位。

（二）資格審查

學校根據招聘條件對應聘人員進行資格審查。

（三）考核

通過資格審查的人員按通知要求參加考核。考核以面試(試講)的方式進行。試講相應專業課程的有關內容,試講完畢后接受評委提問。面試成績采用百分制，成績計算到小數點后2位，80分為合格線，面試成績不合格者不予聘用。同一崗位考生如面試成績相同的，以面試主評委的打分高低確定名次。

（四）體檢

根據面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數從面試成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)及《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)規定執行。

（五）考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作采用信函考察方式，由考察對象檔案所在單位提供考察對象的現實表現材料。

（六）公示和聘用

體檢及考察合格者名單在嘉應學院校園網上公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，按照相關規定辦理聘用手續。

六、有關事宜的說明

(一)港澳臺學習、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

(二)應聘人員應按要求提交報名應聘材料,未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的，本次招聘報名無效。

(三)應聘人員提供的信息資料必須全面、真實,如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信的，一經查實,取消應聘資格。

（四）2022年應屆畢業生須于2022年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書。

（五）因體檢不合格、考察不合格或者個人放棄聘用等出現招聘崗位缺額的，學校按面試總成績從高分到低分進行等額遞補。

七、聯系方式

人力資源處電話：0753-2186867（謝老師）；各二級單位聯系方式見附件1。