濰坊市疾病預(yù)防控制中心2022年校園招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《2022年市衛(wèi)健委直屬單位人才招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市疾病預(yù)防控制中心2022年校園招聘公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身心條件。

(三)國內(nèi)外院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(博士研究生不限)。應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡一般不超過40周歲（1982年6月6日及以后出生）；

(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)和資格條件；

(五)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日以前（博士研究生2022年12月31日前）取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘計(jì)劃及批次

招聘碩士研究生及以上6名，具體招聘崗位及條件要求詳見附件1。招聘分批次進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)以用人單位網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

三、招聘組織

（一）報(bào)名

采取發(fā)送郵件方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年6月6日8:00至2022年6月9日17:00，以郵箱接收郵件時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員填寫相應(yīng)資格審核材料，按順序制作成一個(gè)PDF文檔，在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)發(fā)送至濰坊市疾病預(yù)防控制中心人事科郵箱（wfcdc_rsk@wf.shandong.cn），郵件及文檔命名均為“崗位名稱+姓名+身份證號(hào)”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

相應(yīng)資格審核材料包括：

(1)本人簽字的《濰坊市疾病預(yù)防控制中心2022年校園招聘報(bào)名登記表》（附件2），須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨;

(2)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）;

(3)第二代身份證(正反面);

(4)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證明);

(5)在校期間成績單;

(6)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì);

(7)留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

(8)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;

(9)崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）考試

考試由濰坊市疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。結(jié)合疫情防控形勢，考試采取線上或線下方式進(jìn)行，以考試通知為準(zhǔn)。

1.考試人員范圍

根據(jù)各招聘崗位條件通過資格初審的人員。

2.內(nèi)容和方法

考試采取面試加筆試方式，實(shí)行百分制計(jì)算成績。

（1）面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。

（2）筆試

筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由濰坊市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

（3）總成績計(jì)算與排名

筆試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績4：6的比例計(jì)算考試總成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對(duì)筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，各崗位由高分到低分確定排名順序。同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的情況，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬M(jìn)行加試排名。

（四）考察與體檢

考察體檢由濰坊市疾病預(yù)防控制中心組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。

因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次。

考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，采取查閱檔案材料、審核資格條件、現(xiàn)場情景測試等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，由學(xué)校或?qū)W院蓋章并密封出具應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)情況證明材料，同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，最后形成書面考察意見。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

（五）公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)健委和濰坊市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，濰坊市衛(wèi)健委審核同意后報(bào)濰坊市人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)空缺不再安排遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的原則上予以正式聘用；考核不合格的解除聘用合同。

四、有關(guān)待遇

本次招聘人員均屬于事業(yè)編制人員。符合條件的享受中共濰坊市委、濰坊市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代濰坊人才工作的實(shí)施意見》規(guī)定的待遇。

五、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，及時(shí)了解濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)及濰坊市疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

本公告由濰坊市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

1.濰坊市疾病預(yù)防控制中心官方網(wǎng)站和咨詢電話：

http://wsjkw.weifang.gov.cn/wfsjkzx/

0536-752229818865369681

2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和咨詢電話：

http://wsjkw.weifang.gov.cn/

0536-80902888090289

濰坊市疾病預(yù)防控制中心

2022年5月20日