2022年安徽池州市直部分事業單位選調6人公告
2022年池州市市直部分事業單位公開選調工作人員公告
為促進事業單位人員合理有序流動，根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，現就2022年市直部分事業單位公開選調工作人員有關事項公告如下。
一、選調計劃
本次事業單位選調工作人員計劃共6名。具體崗位條件詳見附件。
二、選調條件
（一）選調范圍
本市縣區（貴池區、東至縣、石臺縣、青陽縣、九華山風景區）事業單位在編在崗人員。
（二）選調條件
1、具有良好的政治素質、專業素質，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業操守；
2、具有選調崗位要求的工作能力、專業條件；
3、具有3年及以上事業單位在編在崗工作經歷（計算時間截至2021年5月31日）；
4、年度考核均為合格及以上等次（含新招聘事業單位工作人員在試用期內參加年度考核不確定等次）；
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6、符合公開選調職位要求的其他資格條件；
年齡條件中的“35周歲以下”為“1986年5月（含）以后出生”。
7、法律、法規規定的其他條件。
（三）不得報名情形
具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、被開除中國共產黨黨籍的；
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3、受處分期間或未滿影響期限的;
4、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
5、尚在服務期或任職試用期的;
6、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7、法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
（一）發布公告
2022年5月20日起在池州市人力資源和社會保障局網（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html）發布選調公告和崗位表。
（二）報名和資格審查
1、網上報名。本次選調采用網絡報名方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網，報名時間為5月30日9：00－6月1日16：00，逾期不再受理。報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，并征求縣區人事綜合管理部門報考意見。報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。
2、資格審查。各選調單位按照規定的報考條件和職位要求及時進行資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓網上進行，初審時間為5月30日9∶00至6月1日18∶00。
資格審查工作貫穿于公開選調的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
3、報名確認。報考人員報名后至6月1日18：00前可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過資格審核的，在6月1日18：00前可改報其他崗位。
通過資格審查的報名人員應于6月1日24:00前登錄池州市人事考試培訓網繳納筆試費用（45元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的銀行卡。
確認報考人數與崗位選調計劃數的比例不低于3:1方可開考；未達到比例的，取消或相應減少該崗位選調計劃數；經批準同意的崗位，可按2:1比例開考。
被取消招聘崗位的報考人員，可于6月6日14:00－16:00改報其他符合條件的崗位。
（三）筆試
筆試由市組織、人社部門統一組織實施，采取閉卷形式進行，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的綜合素質和能力，滿分為120分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
筆試時間為2022年6月18日8∶30—11∶00，考場設在池州市城區，地點詳見準考證。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
報考人員可于筆試前3日至報名網站自行下載打印準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
筆試設立最低合格線為70分，達不到70分的考生取消進入下一環節資格。
（四）面試
根據崗位招聘計劃數和報考人員筆試成績按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補。參加面試人員按規定繳納80元/人面試費用并發放面試通知書。
面試由市組織、人社部門統一組織實施，面試前對面試人選進行資格復審。
面試采用結構化面試等方式進行，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。
考生綜合成績按照筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5合成，筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位。
（五）體檢和考察
根據報考者綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）等額確定體檢、考察對象。擬選調人選缺額的，按綜合成績依次等額遞補。
1、體檢，由選調單位主管部門根據崗位需要決定是否統一組織體檢。統一組織體檢的，在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。如不組織體檢，須要求報考者提供最近6個月內省內縣級以上綜合性醫院出具的健康狀況體檢表。
2、考察，各選調單位主管部門負責組織并派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，核實相關情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。按照干部管理權限和人崗相適原則，確定擬選調人選。
（六）公示、辦理聘用手續
1、公示。在池州市人力資源和社會保障局網站公示7天。報考者自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。
2、辦理手續。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，辦理調動、聘用手續，有關待遇按規定執行；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
四、紀律要求
選調工作由紀檢監察部門全程監督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定,對在報名、筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加選調資格,并將有關情況通報所在單位。
政策咨詢電話：0566-2023221（市人社局事業科）
0566-2088170（市委組織部干部綜合科）
考務咨詢電話：0566-2617353（市人事考試中心）
監督舉報電話：0566-2088620（市紀委監委駐市委組織部紀檢組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
中共池州市委組織部
池州市人力資源和社會保障局
2022年5月20日
