2022年廣東建設職業技術學院博士(高層次人才)招聘16人公告

來源：廣東建設職業技術學院 2022-05-22 10:36:05

廣東建設職業技術學院2022年第一批博士(高層次人才)招聘公告

廣東建設職業技術學院是廣東省內唯一一所由廣東省政府主辦、廣東省教育廳直接管理的公辦建筑類高職院，是廣東省建筑業高素質技術技能人才培養的主要基地和“現代魯班”的搖籃。

學校目前有廣州、清遠兩個校區，占地面積近1000畝，全日制高職在校生20000多名。學校發展愿景是，“十四五”時期，內涵建設達到省級一流學校水平，建成“國內知名、業內領先、服務廣東、走向國際”的建筑類高職院校。

因事業快速發展需要，現面向社會公開招聘博士（高層次人才）16名，歡迎符合招聘條件的人員積極報名。

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2022年應屆博士畢業生或社會上具有國家承認博士學位的人員。

二、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在40周歲以下（應屆畢業生年齡不受限制，具有副高級職稱的放寬至45周歲）；

2.遵紀守法，具備良好的品行和職業道德，身心健康；

3.責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協調能力；

4.專業與所應聘的崗位需求對口；

5.擁護黨和國家的教育方針，認同學校辦學理念，遵守學校和部門的各項規章制度。

有下列情況之一者，不予錄用：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

2.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

4.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、招聘崗位及要求

詳見附件1《廣東建設職業技術學院2022年第一批博士（高層次人才）招聘崗位需求表》。

四、報名與資格審核

（一）報名時間

自本公告發布之日起至2022年6月20日。

（二）報名方式

采用網上報名方式，有意者請將報名表（附件2）、簡歷和符合崗位招聘條件的證明材料發送至郵箱：gdcvizp2022@163.com（郵件標題：崗位代碼--崗位名稱--姓名--學歷學位--專業—職稱）。報名材料請按照附件3提供。

（三）報名注意事項

1.應聘者應詳細了解招聘崗位及有關條件，在規定時間內報名，每人限報一個崗位。

2.所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在報名材料中提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

3.2022年應屆畢業生應在2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書；其他報考人員須于本人報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。對未能按時取得學歷學位者，不予聘用。

4.全面貫徹落實上級及學校關于人才招聘的有關回避制度，凡與用人單位各級領導及負責招聘工作的相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與本單位各級領導有直接上下級關系的崗位，報名時務必在報名表中聲明。

（四）報名資格審查

報名結束后5個工作日內對應聘人員報名材料進行資格審核。對于審核過程中發現不符合應聘崗位要求及條件、報名材料有不實情況的，將取消其面試資格。

（五）公布考核面試人員名單

通過資格審核進入考核人員名單于資格審核結束后3個工作日內在廣東建設職業技術學院網站首頁（“通知公告”欄目）公布，敬請留意。

五、考核

本次招聘教師崗位采用試講+綜合面試方式進行考核，考核總成績=試講成績*60%+綜合面試成績*40%。

本次招聘現代教育技術中心軟件開發/系統運維崗位采用專業技能測試＋綜合面試方式進行考核，考核總成績=專業技能測試成績*60%+綜合面試成績*40%。

試講和專業技能測試由用人部門組織，綜合面試由人力資源部組織。

本次招聘考核總成績滿分為100分，75分及以上為合格，考核不合格者不予錄用。

六、錄用及待遇

面試、體檢、考察均合格且公示無異議后確定擬聘用人選，并通知辦理錄用手續。錄用人員經申請可納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同及服務協議并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇（注：具備與招聘崗位要求相關專業的中級職稱，經學校認定后，可聘任專業技術十級；具備與招聘崗位要求相關專業的副高及以上職稱，經學校認定后，可聘任專業技術七級；其他人員聘專業技術十一級）。

符合條件的緊缺高層次人才還可按《廣東建設職業技術學院高層次緊缺人才引進及管理暫行規定》（粵建院〔2020〕120號）有關規定享受安家費、科研啟動費、周轉房等待遇。

七、其他事項

1.本公告中未盡未詳事宜，學校有權另行補充與解釋。

2.年齡及工作年限計算截止時間為招聘截至日。

3.應聘人員資格審查貫穿本次招聘考試全過程，一經發現有捏造工作經歷、學歷、業績等各類弄虛作假事項的，立即終止招聘程序，已經錄用的按照相關規定予以解聘。

4.關于遞補的說明

因體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，經學校同意，可在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

八、聯系方式

（一）人力資源部

聯系人：王老師

聯系電話：020-36409652（涉及政策問題可咨詢）

簡歷投遞郵箱：gdcvizp2022@163.com