江蘇南通市市域社會治理現代化指揮中心選調4人公告

來源：南通市人民政府 2022-05-23 09:27:32

南通市市域社會治理現代化指揮中心公開選調工作人員公告

南通市市域社會治理現代化指揮中心（以下簡稱：“市指揮中心”）為市政府辦所屬公益一類（正處級）事業單位。因工作需要，現面向全市公開選調4名事業人員，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受市紀委監委派駐政府辦紀檢監察組全程監督。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍及人數

全市范圍內事業單位編制在編在崗的管理崗位及專業技術崗位人員（市本級差額撥款、自收自支事業單位人員除外）。

（二）選調條件

1. 報名人員應當具備下列資格條件：

（1）18周歲以上，具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法、勤勉敬業、樂于奉獻；

（2）身心健康，具有正常履職的身體、心理條件；

（3）具有全日制大學本科及以上學歷，取得相應學位；

（4）近二年年度考核均為合格及以上等次；

（5）具備擬選調崗位所需的相應資格條件；選調崗位條件中工作經歷，是指截止2022年5月21日前的累計工作經歷（按月計算）。

2. 有下列情形之一的，不得參加選調：

（1）按照有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其它限制性規定的；

（2）尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員，不得報名應聘；

（3）涉及回避情形的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

三、選調崗位及人數

選調崗位、人數及具體需求詳見《南通市市域社會治理現代化指揮中心公開選調工作人員崗位簡介表》（詳見附件1）。

四、選調程序和方法

（一）報名方式、時間及要求。

1.報名方式：現場報名

2.報名時間：2022年5月28日（9:00-17:30），報名地點：江蘇思睿達管理咨詢有限公司（崇川區人民中路95號紡織大廈5樓）。

3.報名時須提供以下材料的原件和復印件：

（1）經應聘者本人電腦打印并簽字確認的《南通市市域社會治理現代化指揮中心公開選調工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2）一份，并貼好本人近期二寸免冠彩照1張；

（2）本人近期二寸免冠正面彩照2張（背面注明姓名、出生年月和報考崗位及崗位代碼），與《報名表》上的二寸免冠彩照一致；

（3）本人在有效期內的二代身份證原件（供審核）和復印件（不退）；

（4）全日制學歷證書和學位證書的原件（供審核）和復印件（不退）；

（5）工作成果及發表文章、縣級及以上獎勵原件（供審核）和復印件（不退），近兩年年度考核材料復印件（不退，若無原件復印件加蓋單位公章）；

（6）黨支部蓋章的黨員身份證明材料（不退）；

（7）所在單位、主管部門蓋章同意報考的書面證明原件一份；

（8）其他資格審查和適崗評價所需證明材料原件及復印件（不退）。

4. 注意事項：

（1）考生須如實填寫《報名表》，對自己報名信息的真實性負全責。資格審核貫穿本次公開選調的全過程，凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。

（2）報名人員在開考前，到考試地點領取準考證。考試地點另行通知。

（3）本次選調符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到2∶1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市政府網站（http://www.nantong.gov.cn/）、江蘇思睿達管理有限公司網站（http://www.hr-3da.com）、南通市市域治理現代化指揮中心微信公眾號公示。

（二）資格審核

市指揮中心會同江蘇思睿達管理咨詢有限公司將對報名參加選調人員進行資格審核，對資格審核通過人員確定參加筆試、面試人選。資格初審不合格的，將當場告知理由。提供虛假信息的，取消報名資格，并通報至相關人事主管部門。

（三）綜合測試

所有考生需要參加筆試、面試、適崗評價，通過綜合測試，考察選調人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力、工作責任心等。

考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

1. 筆試。筆試為閉卷考試，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。滿分100分，得分保留兩位小數。筆試以百分制計算。

2. 面試。所有參加筆試人員都進入面試，面試采取結構化形式，主要測試選調人員的邏輯思維、語言表達及協調應變能力等。滿分100分，得分保留兩位小數。

3. 適崗評價。對參加筆試、面試人員進行適崗評價，適崗評價主要從學習工作經歷、工作成果、獎懲情況和專業能力等方面考察選調人員對崗位的勝任度及匹配度等。滿分100分，得分保留兩位小數。

4. 綜合測試總成績按照筆試成績、面試成績、適崗評價成績3:3:4的比例計算總分。即總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+適崗評價×40%（得分保留兩位小數）。

考生往返交通費、食宿費自理。

（四）組織體檢

根據綜合測試總成績由高到低按1:1比例確定，并通知體檢人選（如考試總成績相同的，以適崗評價成績高者在前；如仍相同的，以筆試、面試的總成績高者在前）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，若有體檢不合格者，則按總成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。體檢費由考生自理。

（五）公示

經體檢合格擬進入考察程序人員名單在南通市政府網站（http://www.nantong.gov.cn/）、江蘇思睿達管理有限公司網站（http://www.hr-3da.com）、南通市市域治理現代化指揮中心微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

（六）考察

重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。若有考察不合格者，則按綜合測試總成績由高分到低分依次遞補。

（七）錄用及遞補

1. 錄用：考察合格擬選調人員名單在南通市政府網站（http://www.nantong.gov.cn/）、江蘇思睿達管理有限公司網站（http://www.hr-3da.com）、南通市市域治理現代化指揮中心微信公眾號公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示反映有問題影響任用的，取消選調資格；對沒有問題或者反映問題不影響任用的，由市指揮中心按有關規定辦理調動手續；

2. 遞補：在招聘過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，視情況由市指揮中心黨委研究，按照綜合測試總成績從高分到低分依次遞補：

①自動放棄的；

②不符合報考條件的；

③應聘人員體檢不符合要求的；

④擬聘人員公示的結果影響聘用的；

⑤其他導致招聘崗位空缺的情形。

五、組織領導

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，考試由市指揮中心會同江蘇思睿達管理有限公司組織，市紀委監委派駐政府辦紀檢監察組全程監督。本次選調工作以《公告》為依據，一經發現并查實不符合《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

六、疫情防控

考生應持續關注新冠肺炎疫情形勢和我省防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關規定，積極配合疫情防控有關工作安排。具體要求將通過短信通知，請各位考生保持手機暢通。

七、其他事項

1. 本公告由市指揮中心解釋。