2022年四川成都工業學院宜賓校區非事業編制招聘輔導員8人公告

來源：成都工業學院 2022-05-23 09:53:42

成都工業學院宜賓校區2022年非事業編制公開招聘輔導員公告

根據學校工作需要，現面向社會招聘輔導員。本次招聘為非事業單位編制人員招聘，被錄用人員與學校簽訂勞動合同，按照《成都工業學院非事業編制人員管理辦法》（〔2020〕118 號）等相關文件進行管理?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

單位名稱

單位性質

單位地址

主要職能

成都工業學院

核定收支定額補助

事業單位

四川省成都市花牌坊街2號

人才培養、科學研究、服務經濟社會發展、文化傳承創新、國際交流合作

成都工業學院是四川省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科學校。學校創辦于1913年，現為國家“十三五”地方高校轉型示范工程（產教融合規劃項目）實施學校，四川省首批“卓越工程師教育培養計劃”“全面創新改革”及“本科院校整體轉型發展改革”試點院校，當選“全國新建本科院校聯盟”副理事長單位、“成渝地區雙城經濟圈應用型高校產教融合聯盟”理事長單位、“四川省應用型本科高校聯盟”理事長單位、“四川省電子信息產教聯盟”理事長單位和“四川省裝備制造業產教聯盟”副理事長單位，是四川省教育廳、四川省經濟和信息化廳推進本科產教融合“廳校共建”全省唯一試點高校。

學校始終秉持“手腦并用、學做合一”的校訓和“嚴謹、樸實、勤奮、創新”的校風。確立了“地方性、應用型、開放式”的辦學定位和“根植地方、魂在應用、產教融合、協同育人”的辦學思路。

百年辦學積淀，鑄就了學校“艱苦奮斗”的辦學精神和“卓越創新”的價值追求，以質量和特色為立校之本，立足成都、服務四川、面向西部、輻射全國，致力于建設一所特色鮮明的地方高水平應用型高等學校。

成都工業學院宜賓校區是為響應國家產教融合、落實四川省省委省政府國家關于成渝地區雙城經濟圈建設，打造省級三江新區，支持宜賓創建國家產教融合型試點城市建設等發展戰略，由成都工業學院與宜賓市人民政府聯合共建，突出產教融合、協同育人應用型人才培養的特色校區。

宜賓校區依山傍水，自然環境優越，辦學設施齊全，占地700余畝，建筑面積約28萬平方米。校園整體采用“一核兩軸，一脈七園，山水書院”的總體規劃結構，形成學習、交流、教學、實踐、生活等多維一體的集合，毗鄰四川大學、電子科技大學、成都理工大學等十余所知名高校，配套資源豐富，科教氛圍濃厚，是莘莘學子學習生活和成長成才的理想家園，是辛勤園丁教書育人和發展進步的理想平臺。

宜賓校區圍繞智能終端、新材料、汽車等宜賓現代工業“5+1”產業集群發展需求，構建了與產業結構升級相適應、對接地方產業鏈、創新鏈的應用型學科專業集群布局，設置有智能制造、物聯網工程、車輛工程、人工智能等17個本科專業。

宜賓校區和郫都校區形成了“一校兩區”高效協同，相互支撐、共同發展的辦學新格局。校區擁有雄厚師資隊伍和優良的實驗實踐條件。校區學生在各類競賽中表現突出、屢創佳績，先后榮獲全國大學生先進成圖技術與產品信息建模創新大賽決賽團體三等獎、個人全能二等獎，四川省第八屆“互聯網+”國際創新創業大賽銀獎，第九屆全國大學生光電設計競賽西南賽區三等獎，首屆“外教社·詞達人杯”全國大學生英語詞匯能力大賽四川賽區本科組“三等獎，宜賓市大學城合唱比賽二等獎等各類獎項共計100余項。

宜賓校區還與朵唯等宜賓市優質企業共建了集人才培養、科學研究、技術創新、學生創業、實習實訓等功能于一體的現代產業學院，應用型辦學特色逐步顯現，有力促進了校區高質量發展和人才培養質量不斷提升。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象及范圍

面向全國招聘2022年7月31日前取得普通高等教育研究生及以上學歷和碩士及以上學位（持有教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育限制），并完全符合《成都工業學院宜賓校區2022年公開招聘非事業編制工作人員崗位和條件要求一覽表》（見附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年高校應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在資格初審前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2022年8月1日之后畢業的在讀生不屬于此次公招的范圍。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《成都工業學院宜賓校區2022年公開招聘非事業編制輔導員崗位和條件要求一覽表》（附件1））。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或錄用資格，責任由報考者自負。

（4）中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

（5）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或錄用資格，責任由報考者自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

（6）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、招聘人數與崗位

本次招聘名額為8名。具體崗位見《成都工業學院宜賓校區2022年公開招聘非事業編制輔導員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

四、報名

本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。

1.報名時間：2022年5月20日至6月5日17∶00止。

2.報名方式：符合招聘條件的人員將《成都工業學院宜賓校區人才招聘申請表》(附件2)和個人自薦材料，以壓縮文件形式發送到電子郵箱：ybxqfdyzp@163.com，郵件名稱統一為：畢業學校+姓名+應聘崗位，如：西南大學張三應聘輔導員。

五、資格初審和崗位調整

學校組織人員對考生報名資格進行資格初審，并于2022年6月10日17：00前在成都工業學院宜賓校區官網[https://yb.cdtu.edu.cn/]上進行發布，請考生注意查看。

招聘崗位的報考人數（以資格初審合格人數為準）與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由成都工業學院宜賓校區調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，將于2022年6月10日17：00前在成都工業學院宜賓校區官網[https://yb.cdtu.edu.cn/]上向社會公布。

六、資格復審

資格初審合格的考生于2022年6月17日14：00-17：30帶上以下資料到成都工業學院宜賓校區藻青樓B區一樓第一會議室進行資格復審，并領取考試通知書。

1.《成都工業學院宜賓校區人才招聘申請表》2份（需粘貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復印件1份；

3.有效的學位證、畢業證原件和復印件1份（含本科、研究生階段的學歷、學位證書），2022年應屆畢業生參加資格復審時，若尚未取得學位證、畢業證的，需提供學生證原件及復印件1份或學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準；

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格復審。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，學?？砂从嘘P規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

4.近期2寸免冠證件照片1張（貼考試通知書用）；

5.報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。

應聘人員應如實提交相關證明材料。學校在任意環節發現應聘人員有弄虛作假行為的，均取消應聘資格，其后果由應聘者本人承擔。

七、繳費

按照四川省發改委、四川省財政廳(川發改價格〔2017〕472號)文件的規定，筆試1科繳費50元，本次筆試共繳費50元，于2022年6月17日14：00-17：30資格審核時現場繳費。

八、考試

本次公開招聘采用筆試和面試兩種方式。

考試成績按以下原則計算：

考試總成績=筆試成績×30% + 面試成績×70%

通過資格復審的應聘者均應參加筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試科目

筆試科目1科，筆試科目為《高校輔導員綜合能力測試》，筆試不指定參考資料。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試時間為120分鐘，筆試卷面滿分為100分。

2.筆試范圍

主要為報考崗位的專業知識或職業基本要求，不指定參考教材，主要內容包括但不限于：

與大學生思想政治教育工作相關的政策法規、文件精神，輔導員的主要工作職責，大學生思想政治教育、黨團和班級建設、學風建設、日常事務管理、心理健康教育與咨詢工作、危機事件應對、職業規劃與就業創業指導、理論和實踐研究，重大時事政治等。

3.筆試時間及地點

筆試暫定于2022年6月18日上午9:00進行，地點為成都工業學院宜賓校區（具體地點于資格復審當天通知）。

筆試當日，應聘人員憑考試通知書、本人有效身份證按照規定的時間、指定的地點準時到考場參加筆試。凡缺考或筆試為0分者均視為自動放棄應聘資格。

根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

（二）面試

1.面試方式

采取結構化面試，時間為15分鐘，滿分為100分。重點考核考生的意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面。

2.面試時間及地點

面試時間暫定于2022年6月18日下午14:00進行，地點為成都工業學院宜賓校區（具體地點于資格復審當天通知）。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消錄用資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

3.考試成績的確認和公布

面試工作結束后5個工作日內在成都工業學院官網和宜賓校區網頁公布應聘者的考試成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

九、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由成都工業學院宜賓校區從高分到低分在考試總成績不低于60分的應聘者中，依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。

體檢人員名單在成都工業學院宜賓校區官網[https://yb.cdtu.edu.cn/]進行公告。

（二）體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（三）體檢時間和地點

體檢由成都工業學院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規定時間到指定地點參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由成都工業學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

十、公示

體檢結束后公示招聘結果，公示時間為5個工作日，公示內容包括擬錄用人員的姓名、年齡、專業、學歷學位等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額按該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

公示后，因擬錄取人員棄權等原因出現的招聘名額空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選。

公示無異議的人員，在規定的時間內（具體時間以學校通知為準）按照有關規定辦理錄用相關手續，簽訂勞動合同，試用期六個月，試用期考核不合格，解除勞動合同。

擬錄用人員未在規定時間內報到的視為放棄資格?？忌鷪蟮胶笕羧耸聶n案經審查發現有違紀、違法等行為的，學校有權解除勞動合同，由此產生的后果由考生承擔。