重慶工商大學校聘合同制工作人員招聘啟事

因工作需要，重慶干部網絡學院管理中心面向社會招聘校聘合同制工作人員1名。現將有關事宜通知如下：

一、招聘原則及崗位

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

具體崗位及要求詳見附件1《重慶工商大學招聘校聘合同制工作人員一覽表》。

二、應聘條件

（一）政治素質過硬，具有良好的思想品德和職業道德、工作責任心強、熱愛教育事業、樂于奉獻、遵紀守法；具有較強的組織能力和表達能力。

（二）年齡條件

應聘者年齡應在35周歲以下。本次招聘所要求的年齡計算截止時間為2022年4月30日，“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年5月1日及以后出生。

（三）學歷條件

考生須憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審核時出具學歷（學位）證書并提交復印件；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審核時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證報告原件并提交復印件。

考生為2022屆高校畢業生的，應按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業（學位）證書；境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。如未按時取得相應學歷學位證書，取消聘用資格。

本公告所要求的專業參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件4，均簡稱《專業參考目錄》）審核應聘人員專業與崗位要求的一致性。

專業資格審核以最高學歷畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）所載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內容與崗位專業要求一致性較強的，經負責資格條件審核的單位審查認定，可視為符合專業要求。

（四）身體健康。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。

三、報名及資格審核

（一）請考生下載附件2《重慶工商大學招聘校聘合同制工作人員應聘登記表》，如實填寫。報名時須同時將以下材料掃描打包傳至報名郵箱：身份證、學歷學位證；教育部學歷證書電子注冊備案表。海外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。考生為2022屆高校畢業生的，應掃描就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料；境外高校應屆畢業生應掃描入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料。并于2022年6月8日（周三）中午12:00前將電子版發至郵箱yuanxiao@ctbu.edu.cn,逾期不再受理。

（二）筆試前將進行資格審核。資格審核時須提供報名時提交材料的原件供查驗，同時提交以上材料的復印件。資格審核時間、地點另行通知。

四、考試考核

（一）筆試：分值100分。

筆試時間、地點另行通知。

（二）面試：分值100分。

面試時間、地點另行通知。

面試環節，根據報考崗位筆試成績從高到低順序按1:5比例選拔參加面試人選（本次招聘為學校急需緊缺崗位，如報名人數不足，可根據實際情況調整面試比例至1:1）；若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則同時進入面試。

面試主要考察應聘者在相應崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力及工作態度等。面試成績低于70分者，不予錄用。

（三）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績采用百分制計算，各考試科目成績及總成績均四舍五入后保留至小數點后2位有效數字。

五、其他說明

（一）對報考人員的資格審核貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或聘用資格。

（二）學校根據考核結果，確定擬錄用人員，統一組織心理測試和體檢。心理測試、體檢、綜合考察等合格后方可錄用。

（三）本次招聘工作人員實行聘用制，按合同管理，試用期為六個月。待遇參照我校事業編制執行。

（四）本次招聘咨詢電話：023-62763105（袁老師）

重慶工商大學人事處

2022年5月23日