2022年貴州遵義市紅十字會選調公務員公告

來源：遵義市紅十字會 2022-05-23 14:33:43

遵義市紅十字會2022年面向基層公開選調公務員(參照公務員法管理人員)公告

為進一步加強紅十字干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，按照《中華人民共和國公務員法》《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》《遵義市市級機關事業單位公開選調公務員和事業單位工作人員辦法（試行）》等相關規定，根據工作需要和市紅十字會空編補員計劃，擬面向全市基層公開選調公務員（參照公務員法管理人員）1名。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及數量

遵義市紅十字會工作人員1名（四級主任科員及以下職級），具體詳見《遵義市紅十字會2022年面向基層公開選調公務員（參照公務員法管理人員）職位表（附件1）》。

二、選調范圍和資格條件

（一）選調范圍

遵義市所轄縣及縣以下機關中已進行公務員登記備案的人員（含參照公務員法管理人員）。

（二）選調資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正、實績突出，群眾公認、身體健康；

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；3.近三年年度考核均為稱職及以上等次（不含試用期）；

4.中共正式黨員；

5.具有全日制大學本科及以上文化程度；

6.年齡35周歲以下（1987年5月及以后出生）；

7.具有符合職位要求的工作能力，以及職位所需的有關資格條件；

8.符合《中華人民共和國公務員》等規定的其他有關條件。

以上基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關。

（三）具有下列情況之一的，不得報考：

1.尚在試用期內的(含領導干部任職試用期);

2.在本級機關工作不滿兩年以上的，其中在現單位工作不滿1年的；

3.所在單位不同意參加公開選調的；

4.按照規定未滿服務年限的。含2014年以后招錄到鄉鎮（街道），且在鄉鎮（街道）工作不滿5年的公務員，其中2018年以后新錄用選調生到村任職未滿2年的；

5.被開除中國共產黨黨籍的；

6.被列為失信聯合懲戒對象的；

7.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結的;

8.曾受到黨紀政紀處分、組織處理影響期內的或者期滿影響使用的；

9.法律、法規規定的其他情形。

上述工作年限要求，均截止至2022年5月。

三、選調方式和程序

公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、調動等程序進行。

四、報名和資格審查

（一）報名時間：2022年5月31日至6月2日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

（二）報名方式和地點

采取現場報名方式進行。報考者下載并如實填寫《遵義市紅十字會2022年面向基層公開選調公務員（參照公務員法管理人員）報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，電腦填寫后打印）一式三份，報所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權限經縣（市、區）黨委組織部審核同意，報送至遵義市紅十字會辦公室。具體地點：遵義市新蒲新區奧體路145號市檔案館大樓b區114辦公室。

（三）報名時需提供的材料：

1.《報名表》（原件一式三份）；

2.公務員登記表（或參公管理登記表）、公務員錄用審批表、公務員轉正定級審批表（復印件蓋章）；

3.近三年度考核登記表（復印件蓋章）；

4.最新干部任免審批表（復印件蓋章）；

5.學歷、學位證書（原件及復印件）；

6.身份證（原件及復印件）；

7.報考需要的其他資料（原件及復印件）。

委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。

報考者需對本人所提供各類材料的真實性負責，弄虛作假者或故意隱瞞個人重要信息的，一經查實，取消選調資格。

（四）資格審查

在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格審查，資格審查貫穿整個選調過程。對符合條件的，審核人員在《報名表》相應位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。

五、筆試和面試

該職位資格審查合格人數大于30人的，進行筆試和面試；資格審查合格人數小于或等于30人的，不進行筆試，需對報考人員寫作能力進行測試（寫作能力測試等同于筆試），根據寫作能力測試成績確定面試人選；資格審查合格人數與計劃數等于3:1 的，所有審查合格人員全部確定為考察對象，不進行筆試和面試；資格審查合格人數與計劃數不足3:1的，取消選調計劃。

（一）筆試。筆試由市紅十字會按有關規定組織實施。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，占綜合成績的40%。重點測試報考者政策理論水平、應知應會知識等。當不進行筆試環節時需對寫作能力進行測試（滿分為100分，占綜合成績的40%，等同于筆試）。

筆試不制作準考證，所有考生憑有效身份證和報名進入考場，提前10分鐘進入考場，遲到不得入考場。筆試時間和地點另行通知，請報考人員保持通訊通暢。

（二）面試。根據筆試成績由高到低按3:1確定面試人選（末位成績相同的，一并進入面試環節）。面試由遵義市紅十字會按有關規定組織實施，采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分為100分，占綜合成績的60%。

面試時間和地點另行通知，請報考人員保持通訊通暢。

進行筆試環節：考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

無筆試環節：考試綜合成績=寫作能力測試成績×40%+面試成績×60%

考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，考試綜合成績不帶入下一環節，只作為確定進入下一環節參考。

六、考察

考察工作由遵義市紅十字會選派人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、查閱檔案等方式，對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求等方面進行考察。中共遵義市紅十字會黨組集體研究確定擬選調人選名單。

七、體檢

由遵義市紅十字會組織對擬選調人員進行體檢，體檢在縣級及以上綜合醫院進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格的，由中共遵義市紅十字會黨組會議研究確定是否遞補體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定執行，國家和省有其他特殊規定的從其規定。

體檢時間和地點另行通知，請考生保持通訊暢通。