為加強司法輔助人員隊伍建設，根據《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規定》，現決定面向社會公開招聘11名法院勞動合同制司法輔助人員。本次招聘由我院會同佛山市人力資源和社會保障局組織實施，招聘相關事宜如下：

一、招聘條件及要求

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的政治、業務素質和良好的品行，具備從事法院司法輔助人員工作的專業技能；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡不得超過28周歲（1994年5月23日后出生）；

6.具有普通高等院校法律專業本科學歷（非在職）；

（二）下列人員不得擔任勞動合同制司法輔助人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的；

4.其他不宜擔任勞動合同制司法輔助人員的情形。

二、報名時間及方式

（一）報名時間：2022年5月23日——6月10日；

詳情請留意佛山市政府人才網（網址：www.fsrlzy.cn）、佛山法院網（www.foshancourt.org）;

報名方式：采取網上報名方式。報名者請登錄網址http://wethapp.citygf.com/courtenroll/public/index.php/api/entry或掃描下方二維碼進入報名系統注冊并如實填寫報名信息、上傳照片（照片大于30kb小于2M）完成報名，待入圍體檢時考生須持身份證、戶口簿、學歷學位證等相關材料原件進行審核。

三、考試內容及安排

（一）考試內容

1.筆試，占總成績30%；

2.電腦錄入考試，按參考人員每分鐘錄入字數和準確率進行綜合評價，占總成績20%；

3.面試，占總成績50%。

（二）考試安排

1.筆試、電腦錄入考試

2.心理測試

心理測試不列入考試總成績，但心理測試結果作為錄用的參考依據之一。

3. 面試

根據筆試和電腦錄入考試的成績，從高分到低分按招聘人數一定比例確定面試人員。

具體時間另行通知,詳情請留意佛山法院網（www.foshancourt.org）。

四、體檢和考察

面試結束后，按各項考試成績所占比例合成總成績并結合心理測試結果按一定比例確定入圍體檢的考生名單，如合適人選不足，可適當減少招聘名額。入圍體檢的考生名單在佛山法院網（www.foshancourt.org）公布，體檢合格的考生，由我院進行組織考察。

五、聘用

體檢、考察合格的，根據報考者的考試、心理測試、體檢和考察結果，擇優確定錄用人選，招聘結果報廣東省高級人民法院備案后，按有關程序聘用。體檢、考察不合格的，不予招聘，可在總成績合格的人員中遞補。考試成績一年內有效，如出現職位空缺，可在替補人員中補充錄用。

六、工資福利待遇

聘用后，雙方按勞動合同法的規定簽訂勞動合同，工資福利按佛山市中級人民法院勞動合同制司法輔助人員有關薪酬待遇標準執行。住房自行解決。雙方首次簽訂的勞動合同期限為2年，試用期為1個月，試用期的基本月薪按80%標準計發；試用期滿經考核不合格的，解除勞動關系。合同期滿經考核合格，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。

聯系人：林女士 聯系電話：0757-82631629。

本公告對外發布在佛山市政府人才網（網址：www.fsrlzy.cn）及佛山法院網（www.foshancourt.org）。

佛山市中級人民法院

2022年5月23日