湖南永州藍山縣城市管理和綜合執法局招聘協管員11人公告

來源：藍山縣人民政府 2022-05-23 18:05:24

藍山縣城市管理和綜合執法局2022年公開招聘協管員公告

因工作需要，根據《藍山縣開展城市管理提升年活動實施方案》，藍山縣城市管理和綜合執法局面向社會公開招聘城市管理協管員11名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開平等、競爭擇優”的原則，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。

二、招聘計劃

計劃招聘城市管理全職協管員11名（女性不超過3名），具體工作為協助城市管理外勤一線維護城市市容秩序。

三、招聘條件

（一）應聘人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍和藍山縣戶籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，具有良好的品行和職業道德；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年5月1日至2004年4月30日期間出生）；

4.具有中專（高中）及以上學歷；

5.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無傳染性疾病，無紋身，無其它不適宜從事城市管理工作的疾病，身體和心理素質條件符合聘用崗位要求；

在同等條件下，具有大專及以上學歷、熟悉電腦操作并有文字綜合能力、烈士的配偶和子女、退役軍人、見義勇為等人員優先。

（二）不得報考的情形：

1．藍山縣內具有正式機關事業單位編制在職工作人員；

2．被依法追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3．曾被治安管理處罰或者有吸毒史的；

4．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

5．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

6．因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

7．被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

9．在公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊

行為并在禁考期內的；

10．國家規定不適宜從事城管協管員工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作由藍山縣城市管理和綜合執法局會同藍山縣人力資源和社會保障局組織實施。按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年5月23日-- 5月31日（上午8：00-12:00，下午2:30-5:30）

2.報名地點：藍山縣城市管理和綜合執法局辦公室，咨詢電話：0746-2213426。

3.報名要求：采用現場報名方式，不接受委托他人報名。報名者須攜帶正式有效身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件、復員(退伍)證(如有)、駕駛證(如有)原件及以上證件復印件各1份，本人近期正面免冠1寸紅底彩照4張。報名人員填寫的報名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實、準確。符合報名條件的考生請于6月6日上午憑正式有效身份證到藍山縣城管局辦公室領取準考證。

（二）筆試

采取閉卷的方式進行，內容為公共基礎知識、行政基礎知識、城市管理法律法規基礎知識等相關內容，滿分為100分。筆試具體時間及地點另行通知。

（三）面試

根據筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數1:2的比例確定面試入圍對象(若面試入圍人員未達到招聘計劃數1：2的比例，按實際參考人數確定面試對象)，如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進入面試。面試為結構化面試，滿分為100分，主要測試應試者綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試具體時間及地點另行通知。

（四）成績合成和排名

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績采用百分制，四舍五入保留小數點后兩位數。綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。

（五）體檢

根據考試綜合成績從高到低按招聘計劃人數等額確定體檢對象。體檢工作參照錄用公務員體檢的標準和方法執行。如有體檢不合格的，則從報考人員中根據考試綜合成績從高到低依次遞補一次。體檢所需費用由報考人員自行承擔，體檢具體時間另行通知。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序，按照有關政策和擬聘用要求對擬招聘對象進行考察，考察報考人員是否符合前面所列報考條件，是否存在不得報考的情況，核實報考人員提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。

（七）公示

以上招聘程序結束后，按政策規定對結果進行公示，公示期為7個工作日。

（八）試用期

擬招聘人員試用期為3個月。試用期滿后根據工作表現和工作能力，最后確定為聘用人員，聘用為藍山縣城市管理全職協管員（不得兼職）。

（九）聘用

根據相關規定簽訂聘用合同，原則上合同期限一年，根據工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續簽。聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應提前一個月書面報告聘用單位，經聘用單位同意后方可辭職離崗。否則，由此引起的不良后果由當事人自行承擔。聘用人員違紀違法犯罪或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。