為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，幫扶和促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全面提升就業(yè)援助質(zhì)效，兜牢民生底線。海安街道決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，委派至社區(qū)（村）從事相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘1名輔助工作公益性崗位工作人員。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象須為《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》第二條規(guī)定的并經(jīng)認(rèn)定的本轄區(qū)就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員符合以下情形之一的可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：

（一）享受最低生活保障的；

（二）女40周歲以上50周歲以下、男50周歲以上60周歲以下；

（三）特困職工家庭的；

（四）殘疾的；

（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；

（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的；

（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；

（八）優(yōu)撫對(duì)象家庭的；

（九）軍隊(duì)退役的；

（十）建檔立卡低收入農(nóng)戶的；

（十一）設(shè)區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

優(yōu)先錄用符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離法定退休年齡不足5年的特殊困難人員。

三、報(bào)名條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.身體健康，品行端正，遵守紀(jì)律，吃苦耐勞。

四、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作由海安街道統(tǒng)一組織招聘。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息通過(guò)海安市人社局政府信息公開(kāi)網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日至6月8日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海安鎮(zhèn)江海西路86號(hào)海安街道辦事處。聯(lián)系電話：0513-81801032，聯(lián)系人：盧海榮。

3.報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）本人近期免冠一寸彩色照片3張；

（3）經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（需攜帶所認(rèn)定的《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）報(bào)名人員須根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取）。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人聘用的，責(zé)任自負(fù)；

（3）對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

（三）招聘辦法：根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，以評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由用工單位組織實(shí)施。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。體檢、考察合格人員名單在海安街道和海安政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣；因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用人員試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

被聘用人員工資待遇為海安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為符合條件人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被聘用人員實(shí)行每年一聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督電話：0513-81801011（海安街道紀(jì)委辦公室）。

2022年5月23日