2022年薛城區(qū)引進(jìn)區(qū)外中小學(xué)教師公告

為加快實(shí)施“全國義務(wù)教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡縣”，進(jìn)一步補(bǔ)充全區(qū)師資力量，加速推進(jìn)全區(qū)教體事業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開引進(jìn)在薛城區(qū)外工作的教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)科教師50名。具體崗位詳見《薛城區(qū)引進(jìn)區(qū)外中小學(xué)教師崗位需求表》（附件1）。根據(jù)報(bào)名、審核、考察和體檢等實(shí)際情況，若出現(xiàn)崗位空缺，將空缺計(jì)劃調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。

二、引進(jìn)范圍

薛城區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師，并符合下列條件之一：

（一）棗莊市籍（是指公安戶籍管理機(jī)構(gòu)戶口簿登記的地址為棗莊市轄區(qū)內(nèi)）；

（二）棗莊市籍人員的配偶、子女或子女的配偶；

（三）薛城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女或子女的配偶。

三、引進(jìn)條件

（一）具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件，須為依法合規(guī)進(jìn)入教育系統(tǒng)事業(yè)單位且手續(xù)齊全的全額事業(yè)編在崗人員。其中，2006年1月1日以后須為通過公開招聘進(jìn)入的工作人員。

（二）年齡、學(xué)歷要求如下：

須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1986年5月23日后出生），并取得相應(yīng)教師資格證書，現(xiàn)從事一線教學(xué)工作三年以上（時(shí)間計(jì)算至2022年9月30日，擴(kuò)大補(bǔ)充范圍人員可不限）。具有高級(jí)以上職稱，或省特級(jí)教師（由省政府頒發(fā)）、省級(jí)以上教學(xué)能手（由省教育行政主管部門頒發(fā)）、省級(jí)以上優(yōu)秀教師（由省政府或省教育行政主管部門和人社部門聯(lián)合頒發(fā)）、市級(jí)以上名師名校長（設(shè)區(qū)的市政府或其教育行政主管部門頒發(fā)）榮譽(yù)稱號(hào)的人員，可放寬到全日制專科學(xué)歷，年齡40周歲及以下（1981年5月23日后出生）。“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生)，年齡可放寬到40周歲（1981年5月23日后出生）。

（三）年度考核不存在基本合格（基本稱職）及以下等次。

（四）服從工作安排和崗位調(diào)劑，在薛城區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

（五）有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍：

1、未經(jīng)原用人單位主管部門審核同意的人員。

2、尚在新錄用（聘用）人員試用期的，或有最低服務(wù)年限要求的，未滿最低服務(wù)年限的人員。

3、受過刑事處罰的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查,尚未作出結(jié)論的人員;受到組織處理或者黨政紀(jì)處分,影響期(處分期)未滿,或影響期(處分期)已滿,但影響尚未消除的人員。

4、曾被開除黨籍或開除公職的人員。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等情形的人員。

6、原聘用手續(xù)不全，不符合調(diào)配政策和資格條件的人員。

7、其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)情形。

四、引進(jìn)原則

（一）編制崗位空額原則。按照引進(jìn)單位編制崗位空缺情況，安置擬引進(jìn)人員。

（二）對(duì)等安置原則。按照擬引進(jìn)人員現(xiàn)工作單位層級(jí)等，原則上對(duì)等安排到區(qū)直、鎮(zhèn)街教育系統(tǒng)事業(yè)單位，同時(shí)結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際和學(xué)校教師崗位空缺情況作適當(dāng)調(diào)整。對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)職稱的引進(jìn)人員實(shí)行空崗優(yōu)先聘任，津貼補(bǔ)貼等待遇按我區(qū)現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（三）學(xué)科相近原則。根據(jù)擬引進(jìn)人員任教學(xué)科，堅(jiān)持學(xué)科相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則，進(jìn)行崗位安排。

（四）服從調(diào)劑原則。根據(jù)實(shí)際工作需要，自覺服從組織、人社、教育部門工作安排和崗位調(diào)劑，不再考慮原有的行政職務(wù)。

五、引進(jìn)崗位補(bǔ)錄

在本次引進(jìn)程序中，考慮到區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報(bào)名人數(shù)或通過資格審查人員不足等造成崗位空缺，經(jīng)崗位調(diào)劑后仍有可能出現(xiàn)崗位空缺情形。

為積極充實(shí)我區(qū)師資力量，充分完成本次引進(jìn)數(shù)量，對(duì)于具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件，符合本公告第二條第（一）（二）（三）項(xiàng)引進(jìn)范圍、第三條第（三）（四）（五）項(xiàng)引進(jìn)條件的，且具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（1986年5月23日后出生）及以下，并取得相應(yīng)教師資格證書的依法合規(guī)進(jìn)入?yún)^(qū)外非教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編在崗全額事業(yè)編制人員（其中2006年1月1日以后須為通過公開招聘進(jìn)入的工作人員），也可以參與到本次引進(jìn)的報(bào)名中來。

報(bào)名結(jié)束后，若區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報(bào)名人數(shù)或通過資格審查人員不足等造成崗位空缺，經(jīng)崗位調(diào)劑后仍出現(xiàn)崗位空缺，將從上述符合崗位補(bǔ)錄引進(jìn)條件的區(qū)外非教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編在崗全額事業(yè)編制人員中進(jìn)行遞補(bǔ)（如果不存在崗位空缺的情形，將不再面向上述人員遞補(bǔ)）。

六、引進(jìn)程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人需填寫《薛城區(qū)引進(jìn)區(qū)外中小學(xué)教師申請(qǐng)表》（附件2），并取得現(xiàn)工作地的單位、有人事管理權(quán)限的主管部門的同意，且在《薛城區(qū)引進(jìn)區(qū)外中小學(xué)教師申請(qǐng)表》上加蓋公章并簽署意見，否則，不接受報(bào)名，不予資格審查。

同時(shí)提交以下材料：①主管部門出具的有無違紀(jì)情況鑒定意見；②居民戶口簿（首頁、索引頁、本人頁）；③身份證（正反面）；④學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢證明；⑤教師資格證書（2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網(wǎng)的網(wǎng)頁查詢截圖）；⑥無犯罪證明（由戶籍所在地派出所出具）；⑦個(gè)人征信證明；⑧其他相關(guān)證明材料。

符合引進(jìn)范圍中（二）（三）情形的，還需提交相關(guān)證明材料：①結(jié)婚證；②配偶、父母（岳父母或公婆）的居民戶口簿（首頁、索引頁、本人頁）；③配偶、父母（岳父母或公婆）的工作單位出具的在編在崗（含在薛城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已辦理退休的人員）工作證明。

以上材料，由申請(qǐng)者本人簽字、按紅手印，并按照順序掃描成pdf版，發(fā)送至指定郵箱jy4412518@zz.shandong.cn，郵件名稱統(tǒng)一為“xx（姓名）+手機(jī)號(hào)碼+崗位名稱”。采取電子郵件報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自本通知發(fā)布之日起至2022年7月15日24:00止（在規(guī)定報(bào)名時(shí)間之外提交的報(bào)名信息郵件無效）。

（二）資格審查。區(qū)教育和體育局會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門根據(jù)申請(qǐng)材料進(jìn)行資格初審；通過初審的人員，電話通知提交紙質(zhì)版材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿區(qū)外人員引進(jìn)工作全過程，提供虛假材料的不予引進(jìn)，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）崗位調(diào)劑。根據(jù)區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報(bào)名和通過資格審查人數(shù)，結(jié)合具體情況，對(duì)于因區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報(bào)名人數(shù)或通過資格審查人員不足等造成空缺的崗位，則將該崗位空缺計(jì)劃調(diào)整至本公告中其他區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報(bào)名且通過資格審查人數(shù)較多的崗位。

（四）崗位補(bǔ)錄。經(jīng)崗位調(diào)劑后仍出現(xiàn)崗位空缺，從符合崗位補(bǔ)錄引進(jìn)條件的人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）確定擬引進(jìn)人選。同一崗位審查通過人員較多時(shí)，或經(jīng)過崗位調(diào)劑、崗位補(bǔ)錄等程序，同一崗位審查通過人員較多時(shí)，將采取面試等方式，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。

（六）考察體檢。由區(qū)教育和體育局會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門成立聯(lián)合考察組，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。對(duì)擬引進(jìn)人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入單位、“三齡兩歷一身份”等信息，同時(shí)還考察是否有任職回避情形。考察合格者組織統(tǒng)一體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察體檢合格人員放棄的或因考察體檢不合格出現(xiàn)空缺的，依次等額遞補(bǔ)考察人選，考察合格后進(jìn)行體檢。

（七）公示。根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、崗位調(diào)劑、崗位補(bǔ)錄、確定擬引進(jìn)人選、考察體檢等情況，確定最終擬引進(jìn)人選，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，擬引進(jìn)人選名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒有問題反映的或反映問題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（八）手續(xù)辦理。考察體檢合格人員，經(jīng)公示無異議后，由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教育和體育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門按照管理權(quán)限，結(jié)合擬引進(jìn)人員的情況、各單位的用人需求、崗位和編制空缺等情況進(jìn)行綜合分析研判，提出人員安置初步意見，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后，按照審批權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)審批、調(diào)配、入編手續(xù)等。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表》（附件3）等相關(guān)紙質(zhì)材料并辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。公示后出現(xiàn)的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

在人員引進(jìn)期間，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注薛城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，保持聯(lián)系電話暢通，因關(guān)注信息不及時(shí)造成的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。

咨詢電話：0632-4480019  0632-4412518

未盡事宜，由薛城區(qū)教育和體育局解釋。