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2022年江蘇南通通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部13人簡(jiǎn)章

來(lái)源:南通市通州區(qū)人民政府 2022-05-24 14:36:02

2022年通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部簡(jiǎn)章

 

為優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高村干部整體素質(zhì),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招考職數(shù)

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部13名,此次招聘采取統(tǒng)一招聘、服從分配的方式,鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村實(shí)際情況,將錄用人員統(tǒng)籌分配到相關(guān)村居。

二、基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和政策理論水平;熱愛(ài)農(nóng)村基層工作,能吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。

2.本人具有劉橋鎮(zhèn)戶籍,或長(zhǎng)期居住在劉橋鎮(zhèn)。

3.年齡原則上要求35周歲(1987年1月1日以后出生)以下,退役軍人可放寬到40周歲(1982年1月1日以后出生)。

4.具有全日制大專及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;

4.有其它不良行為,不宜從事村干部工作的。

三、招考程序

1.報(bào)名方式。采取個(gè)人報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。凡符合報(bào)名條件的對(duì)象憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及各類資格證書(shū)及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份、近期1寸正面免冠照片2張,到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2022年5月23日-5月27日;報(bào)名地點(diǎn):劉橋鎮(zhèn)黨群局(鎮(zhèn)政府三樓316室,聯(lián)系人:邱寅晨),聯(lián)系電話:68856559、68856585。

2.資格審查。鎮(zhèn)黨群局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘資格。

3.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合能力,考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)滿分為100分,達(dá)不到60分的不得進(jìn)入面試。

4.面試。按應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)(60分及以上)從高到低確定進(jìn)入面試人選(末位同分的一起進(jìn)入面試),如進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1,根據(jù)實(shí)際情況確定招聘人數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力和言語(yǔ)表達(dá)能力等。應(yīng)聘人員憑身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分。

5.適崗評(píng)價(jià)。對(duì)應(yīng)試人員的適崗評(píng)價(jià),包括評(píng)價(jià)其學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等。適崗評(píng)價(jià)滿分為100分。

6.體檢和考察。應(yīng)聘人員的總得分由筆試得分、面試得分和適崗評(píng)價(jià)得分組成,其中筆試得分占40%、面試得分占40%、適崗評(píng)價(jià)得分占20%。將總得分由高到低進(jìn)行排名,按綜合成績(jī)(不得低于60分)排名1:1進(jìn)入體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;考察主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)綜合成績(jī),依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。

7.公示和錄用。根據(jù)體檢和考察情況,按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單,擬錄用人員在通州區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委研究確定村級(jí)后備干部錄用名單,并根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配到村居,凡是不服從分配的一律取消錄用資格,并依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

村后備干部每月工資2280元,試用期三個(gè)月,試用期滿考評(píng)合格的錄用為村定編干部。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)招聘工作由鎮(zhèn)黨群局組織實(shí)施,鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。本公告由鎮(zhèn)黨群局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:68856559、68856585。

南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)人民政府

2022年5月20日

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