湖南長(zhǎng)沙縣江背鎮(zhèn)人民政府招聘禁毒專干簡(jiǎn)章

來(lái)源：長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng) 2022-05-24 15:39:37

長(zhǎng)沙縣江背鎮(zhèn)人民政府2022年5月公開招聘禁毒專干簡(jiǎn)章

長(zhǎng)沙縣江背鎮(zhèn)人民政府因工作需要擬面向社會(huì)公開招聘禁毒專干男女各1名（勞務(wù)派遣）。

現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)明確如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、具有優(yōu)良的品行和職業(yè)道德、個(gè)人信用良好；

4.年齡40周歲以下（即1982年5月24日后出生）、身體健康；

5.具有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開除公職的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.在各級(jí)招聘考試中因違紀(jì)違法在禁考期內(nèi)的人員；

4.其他原因不適合從事本工作的。

三、招聘程序

發(fā)布招聘簡(jiǎn)章→報(bào)名→資格初審→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理入職手續(xù)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日9:00至5月28日17:00（5天）；

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式；

3、應(yīng)聘人員需將以下資料于2022年5月28日17:00前發(fā)送至指定郵箱（hwsjxx@vip.163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名報(bào)考崗位電話號(hào)碼”）

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件（如工作榮譽(yù)、個(gè)人作品、佐證材料等）。

（二）資格審查

招聘方對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者按公布的崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）考核

1、考核按照筆試面試的方式進(jìn)行。筆試和面試滿分各為100分。考生總成績(jī)=筆試×50% 面試成績(jī)×50% 。筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)每個(gè)階段都按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2、開考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開考。

3、筆試：通過(guò)資格審查的人員可參加筆試，筆試采取百分制，考生筆試得分×50%計(jì)入總成績(jī)。

4、面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選，若入圍線上遇并列名次，則均進(jìn)入面試。面試采取百分制，考生面試得分×50%計(jì)入總成績(jī)。

5、無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)的不進(jìn)入體檢（考察）環(huán)節(jié)。

6、總成績(jī)相同者取筆試成績(jī)高者入圍。

7、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

1、以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

2、參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

1、體檢結(jié)束后，對(duì)合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行全面地考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（六）公示

擬聘用人員將在長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公示（https://www.jkqrc.com），公示期為3個(gè)工作日。

四、人員管理

1.根據(jù)公示結(jié)果確定聘用人選，招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.相關(guān)工資福利待遇按我縣勞務(wù)派遣人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙縣江背鎮(zhèn)。

五、實(shí)施與監(jiān)督

為確保招聘工作的公平公正，此次招聘工作將由長(zhǎng)沙縣江背鎮(zhèn)人民政府主導(dǎo)，長(zhǎng)沙世紀(jì)新星人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0731-84020716（僅限上班時(shí)間）

本簡(jiǎn)章的最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙縣江背鎮(zhèn)人民政府所有。

六、其他事項(xiàng)