浙江寧波余姚市三七市鎮人民政府招聘編外工作人員公告

來源：余姚人才網 2022-05-24 15:43:37

余姚市三七市鎮人民政府公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，余姚市三七市鎮人民政府決定面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關招聘條件及要求公告如下：

一、招聘崗位、指標及要求

崗位

職數

具體要求

機關輔助

1.余姚市戶籍；

2.年齡在35周歲及以下(1987年5月24日及以后出生)；

3.大專及以上學歷。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

（二）報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

四、招聘具體程序

四、報名辦法

（一）報名時間：2022年6月6日—6月7日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）。

（二）報名地點：余姚市三七市鎮金川西路100號三七市鎮人民政府418辦公室。

（三）報名方式：報名者須持本人身份證、畢業證書、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）或戶籍證明等原件和復印件，近期1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《余姚市三七市鎮公開招聘編外工作人員報名登記表》（附后，自行下載），接受現場報名和資格審核。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（采用筆試和面試方式）

筆試：筆試科目為《綜合知識》一門，采用閉卷形式，滿分為100分。報名人數未超過招聘人數5倍的，可免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。筆試具體時間、地點另行通知。

面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1：3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當天放棄面試者不再遞補。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試具體時間、地點另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（三）考察

體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其它相關規定

1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

3.報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規定簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。