為加強我市應急隊伍力量，根據工作需要，決定公開招聘15名事業全供應急管理專業人才，現將有關情況公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘事業全供應急管理專業人才15名。具體招聘崗位的專業、人數、學歷及資格條件詳見《新鄭市2022年度公開招聘應急管理專業人才職位表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2．遵紀守法，具有良好的品行。

3．具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

4．要求普通高等教育本科及以上學歷，并取得相應的畢業證、學位證、報到證。

5．本科學歷，年齡在26周歲以下（即1995年5月1日以后出生）；碩士及以上學歷，年齡在29周歲以下（即1992年5月1日以后出生）。

6．具有正常履職所需的身體條件和崗位要求的基本條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1．新鄭市機關事業單位在編工作人員的。

2．正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。

3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。

4．近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

5．現役軍人、普通高等學校在校生（不含2022年度畢業生），試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員。

6．被列入法院失信被執行人的。

7．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

8．有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作由市人力資源和社會保障局具體落實，嚴格按照發布公開招聘公告，報名及資格審查，筆試，面試資格確認，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進行。

（一）公開招聘公告

新鄭市2022年度公開招聘應急管理專業人才公告在新鄭市有線電視臺、新鄭市人民政府官方網站（www.xinzheng.gov.cn）等新聞媒體上發布。發布招聘公告時間不低于7個工作日。

（二）報名及資格審查

1．報名方式

報名采取現場報名方式，考生按招聘崗位報名，每人限報一個崗位，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。如出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔。按照常態化疫情防控要求，考生進入報名點前應接受體溫測量，健康碼、行程碼查驗，無問題后的方可進入。考生報名時須佩戴醫用口罩(考生自備)，注意保持距離，做好防范工作，并自覺遵守報名現場相關要求，有序報名。

報名咨詢電話：0371-63206122（8:30-12:00，14:30-17：00）。

（1）報名時間和地點

報名時間：2022年6月1日至2022年6月2日（上午9:00-12:00，下午13:00-17：00）。

報名地點：新鄭市行政服務中心2樓B2區（新鄭市中興路與文化路交叉口）。

（2）報名要求

考生應持本人有效二代身份證（有效期內的臨時身份證）、畢業證、學位證等相關證件原件和復印件各一份，中國高等教育學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表，可登錄學信網打印)一份。考生需自行下載《新鄭市2022年度公開招聘應急管理專業人才報名登記表》（附件2）、《新鄭市2022年度公開招聘應急管理專業人才誠信承諾書》（附件3）各一份，填寫完整后打印。其中，附件2和附件3需手寫簽名。

新鄭市外機關事業單位在編人員還需提供《用人單位主管部門同意報考證明》（附件4）原件一份。

2022年應屆畢業生如暫時還未取得畢業證、學位證的，可先提供就業協議、學生證原件及復印件，待進入政審環節后，如還無法提供畢業證、學位證的，取消聘用資格。

留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件一份。

2．資格審查

報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現考生與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔。

報名人數與招聘崗位人數比例達不到5:1的，經新鄭市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組同意，可將開考比例降低至3:1。降低比例后仍達不到要求的，此崗位擬招聘人數逐個遞減直至取消。報考崗位被取消的考生可重新選報其他符合報名條件的崗位，不愿重新選報的，則不再參加本次公開招聘。

3．加分條件及認定

依據國家、省有關優惠政策，繼續實施相關加分政策。參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，總成績上增加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，總成績上增加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

符合加分條件的大學生村干部在報名時需提供項“大學生村干部”合同書、年度考核表和有效身份證等材料原件及復印件1份，符合條件的大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件1份。

根據《鄭州市文明行為促進條例》要求：鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優先錄取聘用。須在報名時需上傳相關文件、證書等材料。

報名時未提供符合加分或優先錄取聘用條件相關材料的，報名結束后不再受理。

4．報名費

資格審核通過后，每人繳納報名費30元。

農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳報名費。擬免繳報名費的考生報名時應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。

5．注意事項

（1）本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構進行培訓。

（2）本次招聘崗位專業設置參照教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄》（2020版）。

（3）考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。

（4）報考資格一經審核通過，不得更改報考崗位(報考被取消崗位的除外)。

（5）考生須在招聘期間保持手機暢通。

（三）筆試、面試

按照常態化疫情防控要求，考生進入考點前應接受體溫測量，出示行程碼、健康碼、48小時核酸檢測陰性證明，合格后方可進入。考生報名時須佩戴醫用口罩(考生自備)，注意保持距離，做好防范工作，并自覺遵守報名現場相關要求。

1．筆試。采取統一組織，統一命題，統一評分的方式進行，筆試滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測試。筆試成績在新鄭市人民政府官方網站（www.xinzheng.gov.cn）進行公示。

筆試時間：以《筆試準考證》為準。

筆試地點：以《筆試準考證》為準。

筆試卷面成績=公共基礎知識和行政職業能力測試。

筆試成績=筆試卷面成績+加分。

2．面試資格確認。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數3:1的比例確定進入面試的人員。若出現末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經新鄭市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。

考生進行面試資格確認時，應持本人有效二代身份證（有效期內的臨時身份證）、畢業證、學位證等相關證件原件和復印件各一份，中國高等教育學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表，可登錄學信網打印)一份。考生需自行下載《新鄭市2022年度公開招聘應急管理專業人才報名登記表》（附件2）、《新鄭市2022年度公開招聘應急管理專業人才誠信承諾書》（附件3）各一份，填寫完整后需手寫簽名。行程碼、健康碼原件及彩色復印件各一份，48小時核酸檢測陰性證明紙質版一份。符合加分條件的考生還需提供加分政策要求的相關材料原件及復印件各一份。面試確認時，發現應試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

面試人員名單和面試時間、地點在新鄭市人民政府官方網站（www.xinzheng.gov.cn）公布。

面試當天，考生攜帶本人二代身份證（有效期內臨時身份證）、《筆試準考證》，在規定的時間、地點進行集中，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3．面試。面試采取結構化面試形式，面試滿分為100分，主要測試考生的綜合分析能力、舉止儀表、語言表達能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性等。

考生的面試成績在本面試室所有考生面試結束后當場宣布，面試中有缺考、作弊或成績為零分的，均不得進入下一個環節。如某個崗位因報名人員過多，在多個面試室進行面試，則面試成績進行加權計算，加權采用二次平均法。面試成績在新鄭市人民政府官方網站（www.xinzheng.gov.cn）公布。

如某個崗位因考生缺考等原因導致該崗位無法形成競爭的（即實際參加面試人數與擬招聘人數的比例未超過1:1的），該崗位面試人員的面試成績應達到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進入下一環節。

4．考試總成績為：筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序，按與擬招聘人數1：1.2的比例確定參加體檢人員，若出現末位成績并列的情況，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若筆試成績仍然相同，則一同進入體檢。

體檢統一組織，體檢標準一般參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行。

因考生本人自動放棄或體檢出現不合格造成的崗位空缺，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

體檢不收取任何費用，具體時間、地點在新鄭市人民政府官方網站（www.xinzheng.gov.cn）公布。同時，以電話通知的方式告知考生本人。

（五）考察

根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘人數1:1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能及有無違法犯罪情況等。

在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的崗位空缺，在報考同一崗位體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

（六）公示

根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，并在新鄭市人民政府官方網站（www.xinzheng.gov.cn）公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如出現考生放棄的情況，不再進行遞補。

監督電話：0371—62695857

（七）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按照公開招聘事業單位工作人員聘用程序辦理聘用手續。擬聘用人員在接到正式到崗通知后，應于20日內報到，逾期未報到者取消聘用資格。

新聘用的人員試用期一年。試用期從報到之日起算，期間其工資福利待遇按國家的有關規定執行，享受“鄭州人才計劃”規定的相應待遇。新聘用人員在聘用單位服務期不得少于三年（含試用期）。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

未盡事宜按國家、省、鄭州市有關規定執行。

新鄭市人力資源和社會保障局

附件1：新鄭市2022年度公開招聘應急管理專業人才職位表04.xlsx

附件2：新鄭市2022年度公開招聘應急管理專業人才報名登記表.xlsx

附件3：新鄭市2022年度公開招聘應急管理專業人才誠信承諾書.docx

附件4：用人單位主管部門同意報考證明.docx