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2022年湖北宜昌市第三人民醫院研究生招聘13人公告

來源:宜昌市第三人民醫院 2022-05-25 09:15:35

宜昌市第三人民醫院2022年上半年研究生招聘公告

 

因業務發展和工作需要,為加強醫院人才梯隊建設,宜昌市第三人民醫院面向社會招聘醫療衛生專業技術人才,通過市衛健委高層次和急緊缺人才招聘錄用的人員,直接辦理進編手續。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,身心健康,溝通能力強,綜合素質好,熱愛本職工作,有奉獻精神。

2.遵守中華人民共和國法律,無違法違紀等不良記錄。下列人員不得應聘報名:受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

3.應聘者提供的個人信息、資料應真實可靠,對弄虛作假或在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。

二、招聘崗位職數及條件

招聘崗位

人數

專業及其他要求

學歷

臨床醫療

2

臨床醫療類(呼吸內科、消化內科、感染科、心血管內科方向),1977年1月1日及以后出生,博士研究生或具有正高級專業技術資格。

博士研究生

內科學科帶頭人

1

臨床醫學、內科學;1982年1月1日及以后出生,具有副主任醫師以上資格。

全日制本科及以上學歷

婦產科學科帶頭人

1

臨床醫學、婦產科學;1982年1月1日及以后出生,具有副主任醫師以上資格。

全日制本科及以上學歷

外科學科帶頭人

1

臨床醫學、外科學;1982年1月1日及以后出生,具有副主任醫師以上資格。

全日制本科及以上學歷

內科住院醫師

4

臨床醫學、內科學;1982年1月1日及以后出生,具有執業醫師資格證書,初級職稱者需具有住院醫師規范化培訓證明。

碩士研究生

外科住院醫師

1

臨床醫學、外科學;1987年1月1日及以后出生,具有執業醫師資格證書和住院醫師規范化培訓證明。

碩士研究生

醫學影像學(醫)

1

臨床醫學、影像醫學與核醫學;1987年1月1日及以后出生,具有執業醫師資格證書和住院醫師規范化培訓證明。

碩士研究生

醫學影像學(超聲)

1

臨床醫學、影像醫學與核醫學;1987年1月1日及以后出生,具有執業醫師資格證書和住院醫師規范化培訓證明。

碩士研究生

護理學

1

護理、護理學專業;1992年1月1日及以后出生,具有執業護士資格證。從事護理管理和護理研究工作。

碩士研究生

 

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:自公告發布之日起至2022年6月15日24:00。

2.報名方式:采取網上郵件報名或現場報名,方式如下:

(1)網上報名:報考人員對照崗位條件,將本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等相關證件的掃描件上傳至指定郵箱(2990068991@qq.com)。應屆畢業生應提供相應的學歷和學位證明。郵件主題寫明“姓名+XX崗位招聘”。

(2)現場報名:對照崗位條件,將本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等相關證件原件和復印件交到人事科,原件在現場審核完成后予以退給本人。

(3)資格審核:面試環節之前,完成證件原件審核,符合條件者予以進入面試。

(二)考試安排

博士研究生組織專家面談,來一個談一個。碩士研究生以面試方式進行考核。面試工作在落實防疫安全措施前提下,組織實施。紀檢人員應全程參與并監督。

1.面試方式。面試方式以公告為準。

2.面試時間及地點:通過發公告、電話、短信等方式,通知面試考生,并做好記錄。

3. 面試成績:面試成績當場宣布。若遇面試成績并列,可精確到小數點后兩位,在精確到小數點后兩位仍出現并列的,則組織加試,加試后,按考生面試加試成績從高到低分排序確定。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數線控制為75分,對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段。考生面試成績在醫院網站上公告。

四、體檢與考察

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行,體檢費用由考生自行承擔。

2.考察。通過查閱檔案、實地核查等方式考察其以往遵紀守法、廉潔自律等情況。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。體檢、考察時間地點另行通知。

五、聘用

體檢和考察合格的,由醫院官網予以公示,接受社會監督。公示5個工作日無異議后,辦理聘用手續。人員聘用實行試用期制度,試用期滿并考核合格者,辦理轉正手續。

六、人才待遇

人員錄用后,符合進編條件者優先考試進編。醫院為其開展業務提供設備、設施、人員等支持,為其開展科研和教學活動提供相應條件。

1.安家補貼:

(1)博士研究生:50萬元;

(2)碩士研究生: 2-10萬元;

(3)學科帶頭人:20-30萬元。

2.享受保底年薪:

(1)博士研究生:20-30萬元;

(2)碩士研究生: 10-20萬元;

(3)學科帶頭人:20-30萬元。

3.可根據不同學科特點和研究計劃,由醫院提供科研啟動經費(5-20萬元)。

4.無自有住房醫院可提供單身宿舍,不選擇單身宿舍居住可按月享受由醫院發放的租房補貼(博士生1000元/月、學科帶頭人1000元/月、研究生500元/月),最長發放期限不超過3年。

5.博士和碩士分別享受宜昌市政府發放的購房首付款卷(10萬、6萬)和租房補貼(1000元、800元),最長發放期限不超過3年。

6. 碩士研究生及以上人才配偶所學專業在本院有相應工作崗位的,原則上可在本院就業。

7.表現優秀,入選醫院人才梯隊建設范圍,同時享受相應人才津貼。

七、防疫要求

應聘人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,要出具健康碼及核酸檢測陰性證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37℃者才能進場。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

咨詢聯系人:雷老師;咨詢電話: 0717-6487181

宜昌市第三人民醫院

2022年5月24日

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