2022年湖北宜昌市第三人民醫院研究生招聘13人公告
宜昌市第三人民醫院2022年上半年研究生招聘公告
因業務發展和工作需要,為加強醫院人才梯隊建設,宜昌市第三人民醫院面向社會招聘醫療衛生專業技術人才,通過市衛健委高層次和急緊缺人才招聘錄用的人員,直接辦理進編手續。
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,身心健康,溝通能力強,綜合素質好,熱愛本職工作,有奉獻精神。
2.遵守中華人民共和國法律,無違法違紀等不良記錄。下列人員不得應聘報名:受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
3.應聘者提供的個人信息、資料應真實可靠,對弄虛作假或在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。
二、招聘崗位職數及條件
招聘崗位 |
人數 |
專業及其他要求 |
學歷 |
臨床醫療 |
2 |
臨床醫療類(呼吸內科、消化內科、感染科、心血管內科方向),1977年1月1日及以后出生,博士研究生或具有正高級專業技術資格。 |
博士研究生 |
內科學科帶頭人 |
1 |
臨床醫學、內科學;1982年1月1日及以后出生,具有副主任醫師以上資格。 |
全日制本科及以上學歷 |
婦產科學科帶頭人 |
1 |
臨床醫學、婦產科學;1982年1月1日及以后出生,具有副主任醫師以上資格。 |
全日制本科及以上學歷 |
外科學科帶頭人 |
1 |
臨床醫學、外科學;1982年1月1日及以后出生,具有副主任醫師以上資格。 |
全日制本科及以上學歷 |
內科住院醫師 |
4 |
臨床醫學、內科學;1982年1月1日及以后出生,具有執業醫師資格證書,初級職稱者需具有住院醫師規范化培訓證明。 |
碩士研究生 |
外科住院醫師 |
1 |
臨床醫學、外科學;1987年1月1日及以后出生,具有執業醫師資格證書和住院醫師規范化培訓證明。 |
碩士研究生 |
醫學影像學(醫) |
1 |
臨床醫學、影像醫學與核醫學;1987年1月1日及以后出生,具有執業醫師資格證書和住院醫師規范化培訓證明。 |
碩士研究生 |
醫學影像學(超聲) |
1 |
臨床醫學、影像醫學與核醫學;1987年1月1日及以后出生,具有執業醫師資格證書和住院醫師規范化培訓證明。 |
碩士研究生 |
護理學 |
1 |
護理、護理學專業;1992年1月1日及以后出生,具有執業護士資格證。從事護理管理和護理研究工作。 |
碩士研究生 |
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:自公告發布之日起至2022年6月15日24:00。
2.報名方式:采取網上郵件報名或現場報名,方式如下:
(1)網上報名:報考人員對照崗位條件,將本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等相關證件的掃描件上傳至指定郵箱(2990068991@qq.com)。應屆畢業生應提供相應的學歷和學位證明。郵件主題寫明“姓名+XX崗位招聘”。
(2)現場報名:對照崗位條件,將本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等相關證件原件和復印件交到人事科,原件在現場審核完成后予以退給本人。
(3)資格審核:面試環節之前,完成證件原件審核,符合條件者予以進入面試。
(二)考試安排
博士研究生組織專家面談,來一個談一個。碩士研究生以面試方式進行考核。面試工作在落實防疫安全措施前提下,組織實施。紀檢人員應全程參與并監督。
1.面試方式。面試方式以公告為準。
2.面試時間及地點:通過發公告、電話、短信等方式,通知面試考生,并做好記錄。
3. 面試成績:面試成績當場宣布。若遇面試成績并列,可精確到小數點后兩位,在精確到小數點后兩位仍出現并列的,則組織加試,加試后,按考生面試加試成績從高到低分排序確定。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數線控制為75分,對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段。考生面試成績在醫院網站上公告。
四、體檢與考察
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行,體檢費用由考生自行承擔。
2.考察。通過查閱檔案、實地核查等方式考察其以往遵紀守法、廉潔自律等情況。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。體檢、考察時間地點另行通知。
五、聘用
體檢和考察合格的,由醫院官網予以公示,接受社會監督。公示5個工作日無異議后,辦理聘用手續。人員聘用實行試用期制度,試用期滿并考核合格者,辦理轉正手續。
六、人才待遇
人員錄用后,符合進編條件者優先考試進編。醫院為其開展業務提供設備、設施、人員等支持,為其開展科研和教學活動提供相應條件。
1.安家補貼:
(1)博士研究生:50萬元;
(2)碩士研究生: 2-10萬元;
(3)學科帶頭人:20-30萬元。
2.享受保底年薪:
(1)博士研究生:20-30萬元;
(2)碩士研究生: 10-20萬元;
(3)學科帶頭人:20-30萬元。
3.可根據不同學科特點和研究計劃,由醫院提供科研啟動經費(5-20萬元)。
4.無自有住房醫院可提供單身宿舍,不選擇單身宿舍居住可按月享受由醫院發放的租房補貼(博士生1000元/月、學科帶頭人1000元/月、研究生500元/月),最長發放期限不超過3年。
5.博士和碩士分別享受宜昌市政府發放的購房首付款卷(10萬、6萬)和租房補貼(1000元、800元),最長發放期限不超過3年。
6. 碩士研究生及以上人才配偶所學專業在本院有相應工作崗位的,原則上可在本院就業。
7.表現優秀,入選醫院人才梯隊建設范圍,同時享受相應人才津貼。
七、防疫要求
應聘人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,要出具健康碼及核酸檢測陰性證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37℃者才能進場。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。
咨詢聯系人:雷老師;咨詢電話: 0717-6487181
宜昌市第三人民醫院
2022年5月24日