因工作需要，現決定面向社會公開招聘7名雇員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、范圍

1.招聘崗位與人數

雇員7名，主要從事行政管理輔助或行政執法輔助工作和公共服務或綜合治理輔助工作,具體工作崗位由街道統籌安排。

2.招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、招聘基本條件

1.崗位一（招聘1名）

（1）遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德，服從工作安排，無違法犯罪記錄；

（2）年齡限40周歲以下（1981年5月25日后出生）；

（3）具有國家承認的高中（中專）及以上學歷，專業不限；

（4）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，有吃苦耐勞精神，能接受周末及晚上加班的工作任務；

（5）持有B2牌以上駕駛證并有10年以上駕駛經驗，熟悉道路交通安全法規，行駛記錄良好，掌握基本的汽修知識；

（6）法律、法規規定的其他條件。

2.崗位二（招聘5名）

（1）遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德和較強的保密意識，服從工作安排，不畏懼與戒毒人員接觸，無違法犯罪記錄；

（2）年齡限40周歲以下（即1981年5月25日后出生）;

（3）具有國家承認的大專及以上學歷；

（4）身體健康，具有正常履行職責的身體條件，能接受周末及晚上加班的工作任務，有基層輔助執法工作經驗、有駕駛證者優先；

（5）具備較全面的法律基礎知識和文字表達能力及活動策劃能力；有較強的組織協調、溝通能力，熟悉電腦基本操作；

（6）法律、法規規定的其他條件。

3.崗位三（招聘1名）

（1）遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德，服從工作安排，無違法犯罪記錄；

（2）年齡限40周歲以下（即1981年5月25日后出生）；

（3）具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；

（4）身體健康，具有正常履行職責的身體條件，需夜間外出執勤，實行24小時值班制，有基層輔助執法工作經驗、有駕駛證者優先；

（5）法律、法規規定的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取網上報名方式進行。

2.報名時間：2022年5月25日（星期三）上午9:00至2022年5月27日（星期五）下午17:30。逾期不接受報名。

3.報名崗位說明：每位考生限報1個崗位。報名表上未選具體崗位的，視為報名無效。

4.報名要求：考生須按要求將相關材料壓縮文件包，發至指定郵箱gzhznzjd@163.com進行報名，郵件主題：應聘南洲街雇員-姓名，附件：上傳以姓名命名的材料壓縮包，具體如下：

本人身份證（正反面掃描）、戶口簿首頁和本人頁（屬集體戶口的，提供加蓋公章的戶主頁及本人頁）、學歷（位）證書、本人近期小一寸免冠正面彩照電子版及崗位要求的其他證明材料、填寫《南洲街公開招聘雇員報名表》（見附件1）。以上材料不齊的，不能參加筆試。

（二）考試

1.筆試

筆試時間和地點，將綜合考慮疫情防控等各種因素后，再另行通知。現階段采取線上招聘形式開展，如疫情防控要求有所調整，可開展線下考試時，視報名人數，分批組織考試。以郵件通知為準，考生接到郵件后需確認是否參加筆試，若在規定時間內未進行確認的，視為不參加筆試。

2.面試

從筆試成績合格的考生中，依筆試成績高低按招考人數和擬招聘崗位1：5的比例確定進入面試的人員名單。（如不足1：5的，筆試合格者全部進入面試）。

街道成立面試小組，對面試人員的崗位匹配性、分析判斷能力、表達能力等方面進行測試，面試成績合格分數為60分，面試分數不合格者，不能進入資格審查。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。考試綜合成績60分以上的考生方可進入資格審查、體檢和組織考核階段。面試時間及地點將通過郵件或電話通知。

3.資格審查

根據最新疫情防控要求開展，按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例進行資格審查。考生憑有效身份證原件、出示48小時廣州市內核酸結果陰性證明、粵康碼、行程碼及報名時要求的相關材料進行資格審查（資格審查的具體時間、地點將通過郵件發至考生個人郵箱）。如有不符或弄虛作假之處，取消進入政審和體檢資格，可在面試成績合格的考生中按面試成績高低順序遞補參加資格審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現考生不符合報考資格條件的，或考生和有關單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。

（三）政審和體檢

按招聘人數和考試綜合成績高低1:1的比例組織政審和體檢（體檢費用自理，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行）。政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所辦理）。政審、體檢不合格者或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據實際需要依次遞補（體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，可根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補）。

（四）考核錄用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績情況等，并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，本單位可在具備候選資格的人員中視實際需要依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區政府門戶網站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規定辦理聘用手續。

四、待遇和管理

待遇標準按區、街雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

五、疫情防控要求

在招考組織實施過程中，將按照最新疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

本公告由南洲街道辦事處負責解釋。聯系電話：（020）34393544。

南洲街道辦事處

2022年5月24日

附件：南洲街公開招聘雇員報名表.docx