2022年安徽淮南壽縣縣直機關事業單位選調工作人員16人公告

來源：壽縣人民政府 2022-05-25 09:36:45

壽縣2022年縣直機關事業單位公開選調工作人員公告

根據工作需要，經縣機關事業單位工作人員招考領導組研究同意，決定開展2022年縣直機關事業單位公開選調工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、選調計劃

公開選調公務員6名，事業單位工作人員10名。詳見附件1、2。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

1.公務員選調職位報名對象：全縣已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員；全縣參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

2.事業單位工作人員選調職位報名對象：全縣事業單位在編在崗、財政全額撥款、科級以下工作人員。

(二) 報考人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年6月及以后出生”，其他涉及年齡時間計算的依此類推。

3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

4.具備公開選調職位所要求的學歷學位、專業條件和其他資格條件。

5.身體健康。

6.法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。

4.尚在新招聘事業單位試用期、新錄用公務員試用期的。

5.法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

（一）發布公告

在壽縣人民政府網（http://www.shouxian.gov.cn）和壽縣先鋒網（http://www.sxxfw.gov.cn）發布選調公告。

（二）報名和資格審查

報考人員報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所報考職位資格條件要求一致，并真實無誤。如有弄虛作假等情形的，一經發現立即取消選調資格。每人限報一個職位。

1.報名時間：2022年6月9日至6月11日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。

2.報名地點：報考公務員職位的到縣國投大廈629室報名；報考事業單位工作人員職位的到縣城投大廈1113室報名。

3.報名所需材料：

（1）報名表一式兩份（見附件3）；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件；

（3）學歷、學位證書原件及復印件；

（4）近期2寸正面免冠同底彩色照片4張；

（5）選調職位所要求的其他相關證明材料。

4.資格審查：縣委組織部、縣人社局按照規定的報考條件和職位具體要求，對報名人員的資格進行審查。資格審查工作貫穿選調全過程。

5.報名確認：報考人數與選調計劃數的比例達到3:1方可開考；達不到上述比例的，取消或核減相應職位選調計劃數。取消報考職位、符合改報條件的人員，可在規定時間內改報其他職位。

6.領取準考證：資格審查合格的，6月24日到報名地點領取《準考證》。

（三）考試

考試分為筆試、面試。筆試成績、面試成績滿分均為100分。

1.筆試。筆試科目為《公共基礎知識》，主要測試應試者的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決實際問題的能力等。筆試成績須達到60分，方可進入下一程序。筆試時間和地點以《準考證》為準。報名人員持本人有效身份證件和《準考證》參加筆試。

2.面試。采取結構化面試方式進行, 主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。根據筆試成績，按面試人選與選調職位2:1的比例，從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選,不足規定比例的，按實際入圍人數確定。面試成績須達到60分，方可進入體檢和考察程序。

3.成績合成。應試人員總成績按筆試成績與面試成績5:5比例合成（計算到小數點后兩位）。根據選調名額和應試人員總成績按1:1的比例確定體檢和考察對象（成績相同的，依次按筆試、筆試主觀題得分高低確定排序）。

（四）體檢和考察

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導下，由選調單位派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察，對政治上不合格的“一票否決”，并對資格條件進行復查。考察對象所在單位應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

體檢、考察對象缺額的，分別按考試總成績依次等額遞補一次。

（五）公示和辦理調動手續

體檢、考察合格的選調人選，在壽縣人民政府網（http://www.shouxian.gov.cn）和壽縣先鋒網（http://www.sxxfw.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題經核實不影響選調的，確定為擬選調人員，辦理試用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。公示結束后，出現職位空缺的，不再遞補。

擬選調人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿，經選調單位考核合格并同意選調的，按程序辦理調動手續，原則上三年內不得轉崗（除符合有關規定參加市級以上公開遴選或提拔重用外）；經選調單位考核不合格或不同意選調的，回原單位工作。

選調人員為公務員（參公人員）的，選調后任職定級依據其在原單位所任職級確定，其中選調單位相應職級職數沒有空缺的，將不再保留其原職級，工資待遇按重新確認的職級執行。

選調人員為事業單位工作人員的，選調后按事業單位崗位設置管理政策規定執行。

四、其他事項

1.體檢、考察等環節無正當理由放棄資格的，擬選調人員不及時到崗的，記入個人誠信檔案。

2.報考人員應當遵守有關任職回避的規定。

3.本次公開選調由縣委組織部、縣人社局共同組織實施，縣紀委監委全程監督。

4.選調工作中如有其它未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

咨詢電話：縣委組織部 4022719

縣人社局4021171

監督電話：縣紀委監委 4022359

縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組4022221