2022年安徽安慶桐城市人民法院招聘政府購買服務崗位人員公告

來源：桐城市人民政府-人力資源和社會保障局 2022-05-25 10:59:46

2022年桐城市人民法院公開招聘政府購買服務崗位人員公告

根據《桐城市人民政府辦公室關于印發<桐城市政府購買服務崗位人員管理辦法的通知>》（桐政辦發〔2017〕50號）規定，經市委編委會研究同意，2022年桐城市人民法院面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘計劃

2022年桐城市人民法院計劃公開招聘政府購買服務崗位人員4名。招聘崗位等信息于5月26日起同時在桐城市人力資源和社會保障局網（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城人事考試網（http://www.tcrsks.cn）及相關媒體上統一發布。具體招聘崗位、人數及報考條件等信息詳見附件1（《2022年桐城市人民法院公開招聘政府購買服務崗位人員崗位表》）。

三、招聘對象及條件

招聘對象為具有桐城市戶籍或夫妻一方戶籍在桐城市，且必須符合以下條件：

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）崗位所需的學歷、專業或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）取得機動車駕駛證（C1及以上）滿兩年（2020年6月7日之前取得機動車駕駛證）；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年6月7日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現役軍人；

（三）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（五）桐城市仍在聘期內的政府購買服務崗位人員;

（六）法律規定不得參加或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名采用現場報名的方式進行。報名時間為2022年6月7日9:00至6月11日17:00（周六正常報名審核），逾期不再補報。報名地點設在桐城市人力資源和社會保障局人事考試中心（地址：龍眠中路40號四樓402室）。

報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。應聘人員在現場報名時需遵守相關疫情防控有關規定，出示“安康碼”、“行程碼”，經現場測量體溫正常的考生方可進場報名。

報名時需提交的材料：

（1）《2022年桐城市人民法院公開招聘政府購買服務人員報名資格審查表》（附件2）紙質版2份；

（2）本人有效居民身份證、畢業證書原件和復印件；

（3）駕駛證原件和復印件；

（4）戶口簿（夫妻另一方為桐城市戶籍的須提供結婚證及對方戶口簿）原件和復印件；

（5）報考2022002崗位的還須提供入伍通知書或入伍批準存根復印件、退出現役證原件和復印件；

（6）屬機關、事業單位在編正式工作人員報考時，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。

應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現報考人員不符合崗位條件的，隨時取消招聘資格。報考人員須對提供的個人信息和資料真實性、準確性、及時性負責，如有弄虛作假，一經發現取消資格。

為確保招聘人員質量，資格審查后符合崗位條件的報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月13日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例核減的，不得改報其他崗位。

（二）入圍資格水平測試

報考人員經資格審查合格后，領取《入圍資格水平測試通知書》，測試時間、地點及具體安排詳見《入圍資格水平測試通知書》。

入圍資格水平測試主要內容為體能，測試項目包括：縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑，測試標準詳見附件3。

入圍資格水平測試成績不計入總分，僅作為確定入圍面試人選的前置條件，測試成績達標以上的考生方可進入面試。

（三）面試

面試采取競職演講的方式進行，演講時間為10分鐘，面試分值為100分。

面試時間、地點另行通知，未按時參加面試的，視為自動放棄。進入面試考生按規定繳納面試費用80元/人。

實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環節。

（四）考察與體檢

根據面試成績和有效招聘崗位計劃數，分崗位從高分到低分，按照1:1比例等額確定考察、體檢人選。若入圍最后一名出現面試成績相同的，加試予以確定（遞補程序如遇成績并列情況參照此規定執行）。加試相關事宜另行通知。

考察工作由市人民法院負責。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）文件規定組織實施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

（五）公示與聘用

根據面試成績，結合考察、體檢結果，從高分到低分擇優確定擬聘人員，并面向社會公示5天，公示期滿無異議公示結果不影響聘用的，辦理聘用等手續。

政府購買服務崗位公開招聘人員聘用實行勞務派遣制，承接主體為桐城市就業和人才服務中心所屬勞務派遣機構“桐城市人力資源服務中心”。經公示無異議的擬聘人員由桐城市人力資源服務中心采取勞務派遣的方式交由用人單位使用,人事檔案由桐城市就業和人才服務中心保管，人員管理與考核工作按照《桐城市政府購買服務崗位人員管理辦法》規定執行。桐城市人力資源服務中心與受聘人員簽訂勞動合同，辦理城鎮職工五項社會保險。合同首次聘期為兩年。擬聘人員自接到通知之日起5天內到桐城市人力資源服務中心報到，逾期其聘用資格不予保留。

對體檢、考察、公示、報到上崗環節出現不合格或自動放棄而導致缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分一次性等額遞補。

錄用人員簽約上崗后，若在2022年12月31日前，有人因中途解聘或辭職出現缺額的，仍可在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）薪酬待遇

市財政每年按4萬元/人的標準安排政府購買服務崗位人員工資和所聘人員參加社會保險單位需繳納的費用，由用人單位包干使用，具體薪酬待遇由各用人單位根據實際情況設計，不足部分由用人單位自籌補足。

五、有關事項

本公告未盡事宜由桐城市人力資源和社會保障局負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登錄桐城市人力資源和社會保障局網、桐城人事考試網查詢。

咨詢電話：0556-6136609（桐城市人社局事業科）；

0556-6130921（桐城市人事考試中心）；

0556- 6207432（桐城市人民法院）。

監督電話：0556-6136511（桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組）。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。