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2022年安徽合肥市廬江縣選調教師15人公告

來源:廬江縣人民政 2022-05-25 13:11:30

合肥市廬江縣2022年公開選調教師公告

 

為進一步充實我縣農村中小學教師隊伍,經縣委編委研究決定,我縣農村中小學面向縣外公開選調教師。現就有關事項公告如下:

一、選調名額

計劃選調15名,具體選調崗位根據報名情況安排到農村缺編中小學。

二、選調范圍

具有廬江籍或配偶具有廬江籍,或配偶在我縣工作的縣外在編在崗正式教師。

三、選調條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,忠誠黨的教育事業,執行黨的教育方針,遵守憲法和法律,具有良好的職業道德和敬業精神;

2.具備小學及以上層次的教師資格;

3.年齡在40周歲及以下(1981年5月23日及以后出生,以有效居民身份證為準);

4.具有正常履行崗位職責的身體條件,心理健康;

5.具有大學專科及以上學歷,其中中學教師需具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位;

6.具備選調崗位要求的其他條件。

有下列情況之一的,不得參加選調:

1.年度考核或師德師風考核有不合格等次的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

3.尚在試用期內的(計算到2022年5月23日);

4.按相關規定不能參加選調的其它情形。

四、選調程序

選調采取面試與考察相結合的辦法,按照報名及資格審查、面試、考察、公示、擇校、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

統一采用電子郵件報名的方式進行。

報名時間:本公告發布之日起至2022年6月13日17:00止,以電子郵件發送時間為準,逾期報名視為無效。

報考人員須提供以下6項材料:①填寫好的《合肥市廬江縣2022年公開選調教師報名表》(附件1);②本人有效居民身份證(正反面);③國家承認的最高學歷畢業證書、學位證書;④報考人員本人是廬江籍的,提供能反映廬江籍的戶口簿(下同)首頁和本人頁。配偶是廬江籍的,提供夫妻雙方身份證、廬江縣公安部門頒發的戶口簿首頁和配偶頁、結婚證。配偶在我縣工作的,提供夫妻雙方身份證、結婚證、相關證明材料(屬我縣機關、事業單位的,提供主管部門出具的工作證明。屬我縣企業的,提供有效期內的勞動用工合同和社保繳費證明);⑤教師資格證書;⑥單位同意報考的介紹信(附件2)。報考人員需將上述6項材料的清晰彩色掃描件,打包壓縮成一個壓縮包文件,并將文件命名為“選調學段學科+姓名”,以電子郵件方式發送到指定電子郵箱。

電子郵箱:ahljjszp @126.com。

郵件主題:縣外選調+學段學科+姓名+手機號碼。

報名結束后,按照有關資格條件,由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯合對報名人員進行資格審查,審查通過人員名單在統一報名截止時間后10個工作日內在廬江縣政府網站予以公告。

報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查的,一經查實,即取消考試、選調資格。

(二)面試

報名資格審查通過人員即為面試對象。面試采取結構化面試的方式進行,采取百分制(面試成績保留2位小數,第3位小數四舍五入)。參加面試的考生,面試成績須達到合格線60分以上(含60分)方可進入下一環節。

面試具體時間及要求另行通知。

(三)考察

依據面試成績從高分到低分的順序按選調計劃數1∶1比例確定考察對象,入圍人選末位成績相同的,取學歷高的、參加工作時間長的(涉及排序下同)。

考察按照德才兼備的標準,全面了解考察對象的政治思想、職業道德、遵紀守法、工作表現等。考察時,重點查看個人檔案、核實編制情況、考察教育教學水平、現實工作表現等情況,并對其報考資格進一步核查。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

考察工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯合組織實施。

(四)公示

考察合格人員確定為擬選調人選,予以公示,公示期3天。公示期間發現有不符合條件的人員,查實后取消其選調資格。

(五)擇校

對擬選調人選公示無異議或所反映問題不影響選調的,即確定為擇校人選。入圍考生按照面試成績高的、學歷高的、參加工作時間長的順序進行擇校。

擇校工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局共同組織實施。擇校在規定的時間、地點集中進行,本人因特殊情況不能到場的,要書面委托他人代為擇校。對不按時參加擇校的考生視為自動放棄。

因考生在考察、公示、擇校環節出現不合格、被取消資格或主動放棄而導致選調計劃缺額的,從參加面試人員中按面試成績從高分到低分一次性等額遞補。

(六)調動聘用

擇校后,按規定程序在規定時間內辦理調動和聘用手續。選調人選必須與原學校解除聘用關系,與聘用單位簽訂事業單位聘用合同。選調人員首聘期限為3年。選調當年不得參加我縣城區學校教師選調。

所有被選調人員需在新任教學校缺額崗位內重新辦理專業技術職務聘任手續,若沒有相應缺額崗位,則低聘至相應專業技術缺額崗位。選調人選在規定時間內未辦理聘用、工資轉移等手續的,取消其選調資格。

五、工作監督

選調工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯合組織實施,縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。

選調工作按照我縣當時疫情防控相關要求執行。考生需自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。

本公告由縣委編辦、縣人社局、縣教體局負責解釋。

考務及政策咨詢電話:

0551—87321463(縣委編辦)

0551—87332015(縣人社局)

0551—87338900(縣教體局)

監督舉報電話:

0551—87332211(縣紀委監委駐人社局紀檢監察組)

查詢網站:廬江縣人民政府網人事招考欄

中共廬江縣委機構編制委員會辦公室

廬江縣人力資源和社會保障局

廬江縣教育體育局

2022年5月23日

附件1:合肥市廬江縣2022年公開選調教師報名表.docx

附件2:介紹信.docx

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