2022年廣東韶關始興縣教育局銀齡講學計劃實施招募公告

來源：始興縣人民政府 2022-05-25 17:52:40

2022年始興縣教育局銀齡講學計劃實施招募公告

根據中央和省委關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關部署，按照廣東省教育廳、財政廳《關于印發〈廣東省銀齡講學計劃實施方案〉的通知》(粵教師〔2019〕2號)要求，為充分利用退休教師優勢資源，進一步提高農村教育質量，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接鄉村振興戰略，現就招募2022年銀齡講學教師有關事項公告如下：

一、招募計劃

按照韶關市分配的銀齡教師招募任務數，2022年始興縣計劃招募銀齡教師共3人，詳見《始興縣2022年招募銀齡教師計劃表》(附件1)。

二、招募對象及條件

銀齡教師招募對象為我縣退休的優秀中小學教師、校長、教研員，必須具備以下條件：

(一)熱愛教育事業，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有先進教育教學理念；師德高尚，甘于奉獻，志愿到農村講學。

(二)應募時年齡不超過65周歲（具體年齡要求詳見附件1），身體健康。

(三)教育教學經驗豐富，具有中小學中級及以上職稱，有相應的教師資格證。

(四)符合學校招募崗位的其他條件。

原單位返聘退休教師工作不列入銀齡教師招募計劃。

三、實施范圍

實施學校為鄉鎮(不含縣城所在鎮街)及鄉鎮以下的農村學校。

四、崗位職責

銀齡教師應在鄉鎮學校駐點，根據自身專業特長，開展以課堂教學為主的講學活動，承擔相關教學任務。也可通過開展聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座、跟崗指導等方式，對所在鄉鎮的學校教學、管理和教師培訓等工作進行跟蹤指導，同時充分發揮示范輻射作用，帶動提升所在縣農村學校的教育教學管理水平和教師專業發展水平。

銀齡教師講學服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的銀齡教師連續講學，但一般不超過3學年。縣教育局與銀齡教師按學年簽訂講學服務協議，明確雙方的權利和義務，包括講學時間、講學學校、講學方式和內容、辦公與生活條件、享受相關待遇，以及爭議處理辦法等。簽訂服務協議前，銀齡教師需提供二級甲等以上醫院近六個月出具的體檢報告。服務期間，由縣教育局對銀齡教師進行跟蹤評估，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

五、招募原則及程序

遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定縣、定校、定崗”原則，具體程序為：發布公告-自愿報名-資格審查-面試考核-公示公布-簽訂協議-上崗任教。

(一)發布招募公告。

(二)自愿報名。符合條件人員按照自愿原則報名，選擇講學的地區及崗位，填寫《廣東省銀齡講學計劃申請表》(附件2)，并附相關證明材料，交縣教育局人事監察股進行資格審核。

(三)資格審查。縣教育局人事監察股對報名人員材料進行審核，確定面試人員名單。

(四)面試考核。縣教育局人事監察股組織面試考核和體檢，確定擬招募人員名單。面試時間及地點：具體時間及地點通過電話、短信形式通知至報名人員，報名人員在應募期間內通訊應保持通暢，否則視為自動放棄應募資格。

面試采用說課的形式，每位考生面試前備課時間為10分鐘，面試說課時間為15分鐘。面試試題采用隨機抽簽方式，各學段各學科崗位設置一個試題組，在工作人員的監督下，考生根據報考學段和學科隨機抽取說課課題，備課后進行說課。

面試成績滿分為100分，合格分數線劃定為60分，面試成績低于60分的將不列為招募對象。

面試成績60分以上的，按考生報考的崗位依成績高低為序，按招募崗位的名額等額確定入圍名單。如同一崗位面試成績相同時，按面試主評委給分高低順序確定名次；如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

(五)公示公布。報名人員面試考核、體檢合格后，將擬招募人員名單面向社會公示不少于5個工作日，公示結束后將擬招募人員名單向社會公布。收集擬招募人員情況后，統一向社會公布。

(六)簽訂協議。縣教育局與擬招募人員簽訂服務協議(附件3)。

(七)上崗任教。縣教育局安排簽訂協議書的銀齡教師到農村學校上崗講學。